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Vol. 29 Número 2 • Marzo-Abril de 1987 Primera parte El cambio estructural en la salud 1.Estructura y funciones de la Secretaría de Salud, del Sector Salud y del Sistema Nacional de Salud GUILLERMO SOBERÓN ACEVEDO, M.C., PH. D.<1) Sober6n Acevedo G. El cambio estructural en la salud. 1. Estructura y funciones de la SecretarIa de Salud. del Sector Salud y del Sistema Nacional de Salud. Salud Pública Me" 1987; 127-140. Resumen: En los últimos cuatro años, México llevó a cabo una profunda reforma en su sistema de salud. En este artículo se presenta el contexto, las bases, los resultados y las perspectivas de lo que se ha dado en llamar al cambio estructural en la salud. En esta primera parte se revisan las funciones del Sistema Nacio- nal de Salud y de la Secretaría de Salud, así como los niveles del INTRODUCCION SISTEMAS DE SALUD Debemos entender que el concepto de salud es am- plio y rebasa las connotaciones de mera ausencia de enfermedad. La Organización Mundial de la Salud la define como un estado de bienestar físico, social y mental, y la ubica dentro del contexto de la interac- ción entre la salud y el desarrollo. El concepto de salud ha evolucionado. De las funciones inicialmente identificadas con el concep- to de atención médica. que hace énfasis en los aspec- tos curativos y que estuvieron en un principio a cargo de instituciones asistenciales de caridad, se pasó al concepto de salud pública o salubridad, que se orienta al cuidado de la colectividad, y, ulterior- (1) Secretario de Salude Secretaria de Salud. México. MARZO-ABRIL 1987 cambio estructural: el nivel "macro", que se refiere a las bases legales, económicas, sociales. políticas y estructurales del siste- ma de salud, y el nivel "micro", que corresponde a la organiza- ción de los servicios en cada establecimiento o programa en donde la población y el sistema de salud entran en contacto directo. mente, al concepto de salud integral. que incluye, por una parte, los componentes biológicos y genéti- cos de las personas, los efectos del medio ambiente y los factores del comportamiento, ya sea indivi- dual o colectivo, y, por otra, la respuesta que la sociedad ofrece para contender con los problemas de salud a través de la organización y operación de los servicios sanitarios. Como señala Roemer, el concepto actual de siste- ma de salud es relativamente reciente y en él han confluido los desarrollos independientes de diver- sos componentes sociales, como la salud pública, los hospitales, los seguros de salud y el seguro so- cial, la formación de médicos y profesionales de la salud, la investigación en salud, las agencias de salud voluntarias y otras agencias públicas, el desa- rrollo de la industria farmacéutica y la prestación de servicios privados de salud. La salud pública tiene su origen en el antiguo 127 Egipto y con el tiempo se le incorpora la salud ambiental, que no aparcce sino hasta el siglo XIX, con las iniciativas de los gobiernos de las ciudades. Su responsabilidad ha recaído de manera típica en los ministerios de salud. Los hospitales surgen más tarde y quedan en manos de grupos religiosos que atienden a los enfer- mos de escasos recursos. Posreriorrnente, los go- biernos locales se hicicron cargo de estos centros. que han alcanzado un alto grado de complejidad. A medida que la atención médica progresó, se hizo más costosa, por lo que algunos grupos de trabajadores constituyeron las sociedades de segu- ro para la salud. Fue así como surgió la idea de institucionalizar el seguro social bajo la responsabi- lidad del Estado. proceso que se extendió por todo el mundo con el objeto de proteger a la población contra los diversos riesgos sociales. Los principales involucrados en los problemas de salud han sido los trabajadores. por lo que los ministerios del trabajo se convirtieron en los organismos oficiales tradicio- nalmente más vinculados a la seguridad social. Conforme la ciencia médica avanzaba y crecia el número de universidades. los médicos fueron adies- trados formalmente, lo mismo que las enfermeras y el personal técnico de otro género. Un gran número de instituciones, en particular las universidades y las escuelas especializadas, se dedicaron a la educa- ción del personal de salud. Surge así otra corriente que forma parte del desarrollo del potencial huma- no en salud. En el siglo XX se intensifica de manera impor- tante la investigación científica. que queda en ma- nos sobre todo de institutos especializados. La in- vestigación hace énfasis en el trabajo asistencial en sus aspectos básicos. dando lugar a otra importante corriente en el desarrollo de los sistemas de salud modernos. Algunas enfermedades. como la tuberculosis. y ciertos grupos de población, como la infantil. des- pertaron la conciencia de los ciudadanos, quienes constituyeron agencias privadas para la atención de la salud y organizaron campañas de ayuda. Algu- nos ministerios. como los de defensa, gobernación. agricultura, educación y justicia, vieron la necesi- dad de proporcionar servicios de salud a la pobla- ción que estaba bajo su jurisdicción. por lo que se construyeron hospitales y se elaboraron programas de atención médica. La iniciativa privada. por su parte. se comprometió a elaborar insumas para la salud, en particular medicamentos, lo que dio ori- gen a la industria farmacéutica. 128 Guillermo Sobcrón Accvcdo. M.C'.. Ph. D. Por último. en casi todos los países se produjo un crecimiento del mercado privado para los servicios de salud. tanto tradicionales como modernos. yaun cuando las instituciones gubernamentales adquirie- ron mayores responsabilidades en cada una de las diferentes áreas de la infraestructura sanitaria. se desarrolló también un mercado privado en el cual los servicios de salud se ofrecen y se pagan. EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD EN MEXICO En estas circunstancias, en México se identificó, en 1981. la necesidad de realizar esfuerzos dirigidos a consolidar un Sistema Nacional de Salud. En consecuencia. se estableció la Coordinación de Ser- vicios de Salud de la Presidencia de la República, con la misión expresa de definir los elementos nor- mativos, administrativos. financieros y técnicos ne- cesarios para la integración de los servicios públicos de salud en un sistema nacional, que diera cobertura a toda la población. El producto del trabajo de la Coor- dinación de los Servicios de Salud se sintetiza en una serie de estudios, dentro de los que destacan las investigaciones operativas realizadas en 19 entida- des federativas, así como la instrumentación de la integración de algunos servicios a instituciones que tienen como función sustantiva la salud. Así. a finales de 1982. se estuvo en posición de hacer distintas propuestas al Presidente de la República, quien indicó le fuesen transmitidas al Presidente Electo' para que tornara las decisiones que conside- rara adecuadas. En octubre de 1982, el Presidente electo ordenó compaginar los elementos aportados por la Coordinación de los Servicios de Salud y los recogidos por la consulta popular llevada a cabo durante la campaña presidencial, a fin de traducir- los en iniciativas de ley que pudieran implantarse desde el principio mismo de su gestión guberna- mental. Las tesis y acciones fundamentales se reco- gen e integran en el libro "Hacia un Sistema Nacio- nal de Salud" que publicó la Universidad Nacional Autónoma de México. Ahí se definen las estrategias para consolidar el Sistema Nacional de Salud y se consignan los elementos básicos que han dado fun- damento a la política de salud del presente régimen. En el plano internacional. la Organización Mun- dial de la Salud decidió en 1986 formar un grupo de trabajo con la misión de analizar el fortalecimiento de los ministerios de salud para la atención prima- ria. Este grupo establcció las siguientes premisas para la discusión del tema:,) 1. La naturaleza particular de cada país. diferente SALUD PUBLICA DE MEXICO l-crructuru ~.funcione ..de la Secretaría de Salud. del Sector Salud v del S¡..tema Nacionalde Salud en cuanto a su tradición. historia yorganización política. económica y social, define las posibili- dades de viabilidad de tal o cual sistema, lo que introduce limitantes para extrapolar experien- cias de un país a otro. 2. El ministerio de salud o su equivalente es el órgano de gobierno responsable de definir y aplicar la política nacional de salud. 3. Es imposible separar los ministerios de salud de los sistemas nacionales de salud, en lo que se refiere al cambio estructural. 4. Fortalecer no quiere decir, necesariamente, ha- cer estructuras más grandes o con más recursos económicos; significa definir con precisión sus funciones y adecuar la estructura para su cabal cumplimiento. EL CAMBIO ESTRUCTURAL EN LA SALUD EN EL CONTEXTO DEL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO La estructura del Plan Nacional de Desarrollo (Figura 1) establece como elemento primordial del ejercicio de planeación la guía de un gran propósito nacional. que se fundamenta en los principios del proyecto nacional vertido en la Constitución Políti- ca de los Estados Unidos Mexicanos. La prioridad esencial del proyecto nacional y de las decisiones políticas es el hombre. por lo que al Estado le corresponde asegurarle el disfrute de las garantías que consagra la Constitución y el pleno ejercicio de las libertades. El gran propósito nacional sirve de base a los cuatro objetivos fundamentales del Plan Nacional de Desarrollo: Conservar y fortalecer las instituciones demo- cráticas Vencer la crisis Recuperar la capacidad de crecimiento Iniciar los cambios cualitativos A partir de estos objetivos es que se han definido las dos grandes estrategias: la de reordenación eco- nómica y la de cambio estructural. ¡,Qué es el cambio estructural'? El cambio estruc- tural se orienta a la transformación del aparato productivo y distributivo y de los mecanismos de participación social para superar las insuficiencias y los desequilibrios: busca dar inicio a cambios de fondo en la estructura económica y en la participa- ción social, procurando restablecer equilibrios fun- damentales o creando aquellos que no han podido MARZO·ABRIL 1987 FIGURA I lJS~NACIONAL O8..(TIVOS FlICIlAtIENTAUS DEl. IXSARROU.O (¡COII ..... l' r filen u 1 [mm:::~:1 rr1::osLOI I 1l'O.tolUCDlAI1IITIT1ICIO•• CI." "II:"I(IJO CU'LlTJ.TI'IOI0I10CUJlCU ~I. ESTRATEGIAS [ 'U.UUClOI 1 [ ...... )ROIO•• U IlThCflUL n ,,.. ..... fluLtr" POLlTlCAS IN' A "IITO' [.~...,"]8 [ ..m"w.] [ __ 00] afianzarse por retrasos no superados o por la desi- gualdad social. En otras palabras. para el caso de la salud, entendernos el cambio estructural comp la adecuación de estructura y función a la promoción del bienestar integral a niveles individual y colecti- vo. El cambio estructural se basa en seis criterios generales que han guiado las acciones globales, sectoriales y regionales del Plan Nacional de Desa- rrollo y de sus programas derivados: Enfatizar los aspectos sociales y distributivos del crecimiento; reorientar y modernizar el aparato productivo y distributivo: descentralizar las actividades productivas. los intercambios y el bienestar social; adecuar las modalidades del financiamiento a las prioridades del desarrollo: preservar. movilizar)' proyectar el potencial de desarrollo. y fortalecer la rectoría del Estado. estimular al sector empresarial e impuisar al sector social. En el Plan Nacional de Desarrollo. el propósito nacional. los objetivos fundamentales y las estrate- gias de reordenación y cambio estructural dan pie a la definición de cuatro grandes capítulos de políti- cas: económica. social. sectorial y regional. La polí- tica social define los objetivos de empleo y distribu- ción del ingreso, y plantea los propósitos y las líneas de acción correspondientes en los renglones sobre necesidades básicas: educación. alimentación, sa- 129 lud, seguridad social, desarrollo urbano, vivienda y medio ambiente. Todo este esfuerzo tiene como objetivo el avance hacia una sociedad igualitaria. 1. FUNCIONES Es conveniente tomar como referencia las funcio- nes que deberían tener los ministerios de salud o su órgano equivalente en cada país y distinguirlas de las que le corresponden al Sistema Nacional de Salud. 1.1 DEL SISTEMA En cuanto a las funciones del sistema de salud, la Coordinación de los Servicios de Salud identificó tres: la atención médica, la salud pública y la asis- tencia social, Los servicios de atención médica se proporcio- nan al individuo e inc1uyen: actividades preventi- vas, tanto de prevención general como de protec- ción específica; las actividades curativas que pre- tenden efectuar un diagnóstico temprano y ptoporcionar un tratamiento oportuno; las activi- dades de rehabilitación, que incluyen acciones para corregir problemas de invalidez flsica y mental, y, finalmente, las acciones de atención de urgencias. Los servicios de salud pública tienen como obje- tivo crear, corregir.y mejorar las condiciones de- seables de salud de la población y propiciar en el individuo actitudes, valores y conductas adecuadas para motivar su participación en tareas que redun- den en beneficio de la salud individual y colectiva. Comprenden la educación para la salud, la nutri- ción, el control de los efectos nocivos del ambiente, la salud ocupacional y la prevención y control de enfermedades y accidentes. Los servicios de asistencia social comprenden las acciones tendientes a superar las circunstancias de carácter social que impiden el desarrollo integral del individuo, así como la protección física. mental y social de personas en estado de necesidad, despro- tección o desventaja flsica o mental, hasta lograr su reincorporación a una vida plena y productiva. Las actividades básicas de asistencia social incluyen: la atención a personas que se encuentran impedidas para satisfacer sus requerimientos básicos de sub- sistencia y desarrollo, en virtud de sus carencias socioeconómicas o por problemas de invalidez; la atención a menores y ancianos en estado de aban- dono o desamparo e inválidos sin recursos; el des- arrollo de acciones para garantizar el bienestar del 130 Guillermo Soberón Ace ....edo. M.C .. Ph. D. anciano; el ejercicio de la tutela de menores; la asistencia jurídica y de orientación social, especial- mente a menores, ancianos e inválidos sin recursos; la promoción de la participación de la población en acciones que redunden en su propio beneficio, yel apoyo a la educación y capacitación para el trabajo. 1.2 DEL MINISTERIO Las funciones del ministerio de salud se pueden dividir en dos grupos: las que se refieren directa- mente a la ejecución de la política nacional de salud y las que implican la operación de los servicios. Dentro de las funciones de política nacional de salud se incluyen las siguientes: ejercer la autoridad sanitaria; conducir la coordinación sectorial y re- gional; promover la colaboración intersectorial en aspectos relacionados con la salud; ser vocero de los intereses de la salud; planear el cumplimiento de los objetivos de salud para todos, tanto a corto como a largo plazo; emitir normas para el funcionamiento de los servicios de salud; evaluar acciones, programas e impacto; supervisar las actividades y dar apoyo técnico; responsabilizarse del sistema de informa- ción de salud; participar en la definición y control del financiamiento yen la racionalización del gasto; brindar apoyo logístico, por ejemplo, en la compra consolidada de insumas; ser el interlocutor interna- cional de la salud; llevar la cuenta pública del sector salud, y formular e impulsar iniciativas de legisla- ción para la salud. En lo que toca a la operación de servicios, según el país del que se trate, puede no haber ninguna función asignada al ministerio de salud. En el caso de México, la Secretaría de Salud se ha ido despren- diendo de la operación de servicios, que se ha trans- ferido a otros componentes del sistema de salud. Dentro de las funciones operativas que se pueden asumir, está la formación de recursos humanos. En los países socialistas, por ejemplo, lasescuelas de medicina son dependencias de los ministerios de salud. Otras funciones son: la administración de hospitales, la operación de institutos de salud, la organización y realización de investigaciones en salud y, en general, la organización y dirección de unidades de prestación de servicios de salud (clíni- cas, unidades asistenciales, hospitales generales, en- tre otros). Es necesario buscar un adecuado equilibrio entre los dos tipos de funciones (de política de salud y de operación de servicios); la tendencia, que debe ser SALUD PUBLICA DE MEXICO Estructura y funciones de la Secreta ria de Salud. del Sector Salud y del Sistema Nacional de Salud revertida, ha favorecido la operación a expensas del papel rector de los ministerios. Una preocupación que se ha minifestado con frecuencia es que la Secretaría de Salud (SSA) ha perdido terreno al desprenderse de personal, recur- sos, facultades y funciones que tradicionalmente habían tenido. Ca be reiterar que en México la Se- cretaría de Salud no pierde terreno; transfiere la operación de los servicios para afirmar su función rectora que, entre otras cosas, exige responsabili- dad cabal en su cometido a los prestadores de servi- CIOS. En los apartados siguientes se revisan las cinco estrategias para consolidar el Sistema Nacional de Salud: la sectorización, la descentralización, la mo- dernización administrativa. la coordinación inter- sectorial y la participación comunitaria. El grupo de trabajo de Ginebra añadió dos más: la primera se refiere a la operación administrativa y la otra al financiamiento. 2. SECTORIZACION Entre las funciones relativas a la coordinación, aplicación y supervisión de la política nacional de salud. se destaca la conducción de la coordinación de las instituciones del sector salud. ¿Qué se coordina y para qué? Se coordina a las instituciones que tienen a la salud como función explícita, con objeto de que, entre todas, se pueda formular, aplicar y evaluar el Programa Nacional de Salud; se trata pues, de unir esfuerzos para que con el mejor uso de los recursos se puedan alcanzar las metas deseadas. 2.1 SECTOR SALUD El pivote fundamental para la sectorización de los servicios de salud fue la reforma a la Ley Orgáni- ca de la Administración Pública Federal (Diario Oficial: 29 de diciembre de 1982), que faculta a la Secretaría de Salud para establecer y conducir la política nacional en materia de asistencia social, servicios médicos y salubridad general, y para coor- dinar los programas y servicios públicos de salud, aunque para este propósito tenga que recurrirse a agrupamientos por funciones y programas de sa- lud. Esa misma Ley faculta a la Secretaría de Salud para planear, normar, coordinar y evaluar el Siste- ma Nacional de Salud y promover la adecuada participación de las dependencias y entidades pú- MARZO-ABRIL 1987 blicas que presten servicios de salud, a fin de asegu- rar el cumplimiento del derecho a la protección de la salud. Las leyes del Seguro Social y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) se modificaron para incluir a la Secretaría de Salud dentro de sus órganos de gobierno. De esta manera, el Secretario de Salud es miembro del Consejo Técnico del Instituto Mexica- no del Seguro Social (IMSS) y Presidente de la Junta de Gobierno del ISSSTE. Asimismo, los ser- vicios médicos del Departamento del Distrito Federal (DDF) se incluyen en el Sector Salud. Estas faculta- des han implicado una efectiva labor de programa- ción. presupuestación y control sobre los recursos que se destinan a los servicios públicos de salud. labor característica del llamado sector programáti- co. Veamos ahora el denominado sector administra- tivo. Por sectorización se entiende el agrupamiento de entidades paraestatales por cada uno de los sec- tores en que se clasifica la Administración Pública Federal. Esta agrupación permite a una Secretaría de Estado (o a un departamento administrativo) conducir, planear, programar, evaluar, organizar y controlar las actividades de las entidades paraesta- tales que quedan bajo su coordinación. En conse- cuencia, las Secretarías de Estado adquieren el ca- rácter de coordinadoras de sector. Así, la coordi- nadora de sector y los organismos descentralizados o empresas de participación estatal que concurren o se agrupan bajo ella constituyen un sector adminis- trativo. Recientemente. la sectorización se reforzó con la Ley Federal de las Entidades Paraestatales (Diario Oficial: 14 de mayo de 1986), la cual confiere una mayor capacidad de decisión a los órganos de go- bierno de las entidades paraestatales con el fin de fortalecer su autonomía, definir las responsabilida- des de sus titulares en forma más amplia y precisa, y apoyar el papel rector del coordinador sectorial, así como acentuar la preeminencia de los programas sectorales. También tiene como objetivo regular la organización, funcionamiento y control de las enti- dades paraestatales. Esta misma ley señala que aun- que el IMSS, ISSSTE, ISSFAM Yotros organismos de estructura análoga se seguirán rigiendo por leyes específicas, deberán apegarse a la misma en lo que se refiere al funcionamiento, operación, desarrollo y control. El Sector Salud se integró en su ámbito progra- 131 mático agrupando los programas y funciones de las instituciones de seguridad social y del DDF. En el ámbito administrativo se constituyeron a su vez dos subsectores (Figura 2): Subsector de asistencia social, que quedó a car- go del Sistema Nacional para el Desarrollo Inte- gral de la Familia (DIF) que está compuesto, además, por el Instituto Nacional de la Senec- tud y los Centros de Integración Juvenil. Subsector de los institutos nacionales de salud, compuesto por los Institutos de Cardiología "Ignacio Chávez", de Cancerología, de Enfer- medades Respiratorias, de Nutrición "Salvador Zubirán", de Neurología y Neurocirugía, de Pediatría, de Perinatología, de Psiquiatría, y por el Hospital Infantil de México "Federico Gómez". Recientemente se creó el Instituto Na- cional de Salud Pública, mediante la fusión de la Escuela de Salud Pública de México, el Cen- tro de Investigaciones en Salud Pública y el Cen- tro de Investigaciones sobre Enfermedades In- fecciosas. La integración del subsector de los institutos na- cionales de salud obedeció a la necesidad de carac- terizar su naturaleza en relación a sus funciones esenciales de investigación de alto nivel, enseñanza de postgrado y servicios asistenciales de tercer nivel en el tema de su especialidad, que, a lo largo de su historia, han consolidado a dichos institutos como centros de excelencia. También ha sido importante propiciar la vinculación de los institutos nacionales de salud con los problemas de salud de interés nacional. La sectorización ha favorecido avances importantes de la investigación en salud. Se ha vigorizado también la capacidad de coordinación, programación, presupuestación y evaluación de las actividades de los institutos. Se han reforzado sus cuerpos de gobierno, se han reorganizado los patro- natos de los institutos y se mantiene constante su operación. Finalmente, la Coordinación de los Ins- titutos Nacionales de Salud se estableció como uni- dad operativa auxiliar del Secretario de Salud. 2.2 SISTEMA NACIONAL DE SALUD El Sistema Nacional de Salud es un componente sectorial del Sistema Nacional de Planeación De- mocrática. Pretende armonizar los programas de servicios de salud que realiza el Gobierno Federal con los que llevan a cabo los gobiernos de los 132 Guillermo Sobcrón Accvcdo. M.C.. Ph. D. FIGURA 2 SECTOR SALUD SSA SALUD PUBLICA EN EL D. F. SERVICIOS COORONAOOS DE SALUD PU3t.ICA EN LOS ESTADOS FUNCIOIlES, PROGRAMAS Y SERVICIOS DE SALUD 11. M.s.s·1 Il.s.sST.EI SUBSECTOR DE LCS NSTrrUTOS NACIONALES DE SALUD §J~@9(§~~~~~~ SUBSECTOR DE ASISTEN::IA SOCIAL ITID IINSENI CIID estados y los sectores social y privado, a fin de dar efectividad creciente al derecho a la protección de la salud. La conformación del Sistema Nacionalde Salud se puede entender como una tarea de coordinación de acciones en busca de la coherencia, armonía y flexibilidad necesarias para establecer y brindar ac- ceso a los servicios de salud, dar un uso más eficien- te a los recursos y contribuir, así, al logro de una sociedad más igualitaria. La consolidación del Sistema Nacional de Salud se guía por dos grandes objetivos: ampliar la cobertura de los servicios de salud a toda la población, con prioridad a los núcleos rurales y urbanos des protegidos, y elevar la calidad de los servicios con la intención de alcanzar un mínimo satisfactorio en que se asienten desarrollos posteriores . . El Sistema Nacional de Salud se integra con tres tipos de componentes, de acuerdo con las vertientes de instrumentación de la planeación (figura 3): entidades del Sector Salud, para las cuales apli- ca la vertiente de obligatoriedad; gobierno de las entidades federativas, que se vinculan a través de la vertiente de coordinación SALUD PUBLICA DE MEXICO Estructura y funciones de la Secretaria de Salud, del Sector Salud y del Sistema Nacional de Salud FIGURA 3 SISTEMA NACIONAL DE SALUD /" '\ CONSEJO DE GABINETE SALUBRIDAD DE GENERAL SALUD "'- / 1 l /" '\. SECRETARIA DE SALUD IIITE"AIlECTOR DTATALEI IOCI AL CCIIlUCTOM DEL IIITD1A NACIONAL .. IALUD DE IALUD ....... .., COOItDINADORA DIL lECTOR IALUD A:-- Ih ~ aJtVICIOIlECTOR ( ) DE IALUDSECTOR SALUD DII. DIantm>PRIVADO 'IDIIW."- ./ 1 I V "- IECRETARIA 01 ( SECRETARIA DE PIIOCIItAMACION y CONTlULORIA MAL. PREIUPUEI1'O DE LA 'EDERACION [ IECIt!TAIlIA DE 1HACIENDA yCIIIDIYD PUBLICO -, ./ con el Gobierno Federal; sectores social y privado, que se incorporan mediante acciones correspondientes a las ver- tientes de concertación e inducción. Existen dos organismos que tienen un carácter suprasectorial, el Consejo de Salubridad General, órgano colegiado que emana directamente de la Constitución de 1917, Y el Gabinete de Salud, que preside el Primer Mandatario de la Nación. En relación con el Sistema, se dan numerosas acciones, apoyos y lineamientos sobre la manera de interac- tuar con las dependencias globalizadoras: la Secre- taría de Programación y Presupuesto, la Secretaría de la Contraloría General de la Federación y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. 2. .1 MECANISMOS DE COHESION Las instituciones del Sector Salud acordaron des- de el inicio de la gestión administrativa apegarse a un mecanismo de interacción que comprende tres instancias: los grupos interinstitucionales del Sec- tor, el Consejo de Salubridad General y el Gabinete MARZO-ABRIL 1987 de Salud. Para llevar a efecto la coordinación secto- rial se establecieron, desde abril de 1983,Ios grupos interinstitucionales. Estos se integran con represen- tantes de la SSA, el IMSS, el ISSSTE y el DIF. También participan, por invitación, otros organis- mos que tienen o pueden tener un interés directo en los temas en discusión. Su propósito consiste en alcanzar la integración programática del Sector Sa- lud y contribuir, de esta manera, a la consolidación del Sistema Nacional de Salud. Su trabajo se ha guiado por los siguientes objetivos: generar elementos para la planeación nacional de la salud; proporcionar los fundamentos para la formula- ción, instrumentación, control y evaluación de programas inter-institucionales de salud, y contribuir a la generación de normas técnicas. Desde 1983 han venido trabajando dos tipos de grupos interinstitucionales: los básicos. de planea- ción sectorial, información y evaluación, y los espe- cíficos, que trabajan en materias diferenciadas de la salud. De éstos, algunos maduraron a instancias 133 intersectoriales, como es el caso de los grupos de investigación y formación de recursos humanos que, por acuerdo presidencial (Diario Oficial, 19de octubre de 1983), se transformaron en las Comisio- nes Interinstitucionales correspondientes; otros se convirtieron en comisiones internas de la SSA; sub- sisten en su operación los siguientes: asistencia so- cial, atención médica, atención materno infantil, educación para la salud, planificación familiar, programas preventivos, desarrollo tecnológico y vigilancia epidemiológica. Para vigorizar la relación del Sector Salud con otros sectores de la Administración Pública Fede- ral, así como con los componentes social y privado, se estableció en el Programa Nacional de Salud 1984-1988 la estrategia de coordinación intersecto- rial, de la cual se tratará más adelante. Uno de los productos fundamentales de la secto- rización lo constituye el Programa antes menciona- do, aprobado el 7 de agosto de 1984, que sintetiza la acción sinérgica de las instituciones del Sector Salud y de la interacción de éste con otros componentes de la Administración Pública Federal, con los gobier- nos de los estados y con los sectores social y priva- do. 3. DESCENTRALlZACION La estrategia de descentralización ha tenido un pe- so significativo en la gestión de la Secretaría de Salud. Ha sido un ejercicio rico, interesante, intenso, del cual se ha aprendido mucho. En marzo del presente año se editó el libro "La descentralización de los servicios de salud: el caso de México", donde se presentan los planteamientos básicos, las líneas de desarrollo y los avances de este proceso. 3.1 CONCEPTUALlZACION En la Administración Pública de México se iden- tifican, desde el punto de vista orgánico, tres moda- lidades básicas de descentralización administrativa: la delegación regional, la desconcentración regio- nal y la descentralización en sentido estricto: La delegación regional es el establecimiento de órganos revestidos de facultades que son ejercidas en determinada circunscripción y bajo el poder jerárquico del delegante. Este puede ejercer otra vez, directamente, esas facultades cuando lo estime conveniente. La desconcentración regional consiste en el esta- 134 Guillermo Soberón Acevedo. M.C .. Ph. D. blecimiento de órganos adrninistrativosdesconcen- trados, que poseen autonomía técnica para el uso, en determinada circunscripción, de las facultades que le fueron conferidas por el superior. El poder jerárquico se mitiga y el superior no puede ejercer directamente las facultades desconcentradas; no obstante, los actos emitidos podrán ser anulados, modificados o sustituidos por el superior. La descentralización en sentido estricto consiste en la transferencia a la administración pública lo- cal de facultades y, con ellas, programas y recur- sos, que son ejercidos bajo la tutela del órgano que las traspasa. El órgano que recibe las facultades (estado, municipio) posee su propia personalidad y patrimonio, así como autonomía política, y no se halla bajo el control jerárquico del transmisor. A través de esta tercera modalidad, el Estado tiene dos tipos de competencia: la propia, que se pasee conforme a las prescripciones del poder constitu- yente, y la que le es transferida por ministerio de un convenio. El ejercicio de la primera es libre, respec- to del Ejecutivo Federal, yen la segunda está sujeto a lo convenido con la Federación. En los trabajos del grupo sobre fortalecimiento de los ministerios de salud, se manejaron los con- ceptos de Ann Mills sobre .descentralización, que son: desconcentrar, traspasar, delegar y privatizar. De acuerdo a estos trabajos, la desconcentración significa transpasar algunas de las autoridades ad- ministrativas a los cuerpos locales, mientras que el nivel central retiene la responsabilidad final. El traspaso significa la creación de un subnivel nacio- nal en el gobierno, el cual es sustancialmente inde- pendiente; éste cuenta con sus recursos y realiza sus gastos. La delegación significa la transferencia de las responsabilidades administrativas a los organis- mos que no se encuentran dentro de la estructura gubernamental; sin embargo, la decisión final la toma el nivel central. La privatización significa pa- sar las funciones gubernamentales a organismos voluntarios o a empresas privadas. En México, la descentralización puede ser de dos tipos: funcional ogeográfica. En la primera se dele- gan funciones específicas para dar una mayor auto- nomía operativa, ya sea para resolver sobre deter- minada materia o para la prestación de determina- dos servicios. Cuenta al efecto con ordenamientos específicos, así como con órganos internos de gobier- no. Ejemplos de descentralización funcional son los Institutos Nacionales de Salud y el Sistema Nacio- nal para el Desarrollo Integral de la Familia. En la SALUD PUBLICA DE MEXICO Estructura y funciones de la Secretaría de Salud. del Sector Salud y del Sistema _Nacional de Salud segunda se delegan funciones y responsabilidades para prestar servicios en el ámbito de una entidad federativa determinada. También se cuenta con una mayor autonomía operativa y se dispone de orde- namientos específicos y órganos internos de gobier- no. En el caso de la salud yen funci6n del proceso de descentralización han surgido los denominados Servicios Estatales de Salud (SESA). 3.2 NATURALEZA La descentralización de los servicios de salud a la población abierta no es un fin en sí mismo, sino que tiene como propósito extender la cobertura, incre- mentar la calidad de los servicios y vigorizar la función rectora de la Secretaría de Salud. Uno de los principios en los que el Presidente de la República ha fundado su gestión gubernamental es el de la descentralización de la vida nacional. Para llevarla a la práctica, es necesario construir firmes bases políticas, económicas, sociales y cultu- rales. Por lo tanto, la descentralización exige un proceso decidido y profundo, aunque gradual, or- denado y eficaz, de revisión de competencias entre los tres niveles de gobierno en México: la federa- ción,los estados y los municipios, y con ello buscar un mejor equilibrio entre ellos, dejando la decisión en el nivel en el que sea más efectiva. La descentralización de la vida nacional es pues uno de los postulados básicos de la plataforma ideológica y política del Presidente Miguel de la Madrid. Por eso, desde su primer mensaje a la nación, al asumir la primera magistratura el lo. de diciembre de 1982, señaló que serían descentraliza- das educación y salud como primera avanzada de ese proceso. Como puede verse, la descentralización de los servicios de salud se enmarca en el amplio, ambicio- so e ineludible propósito de descentralizar la vida nacional, que el Presidente de México ha presenta- do como puntal de desarrollo del país. Por eso, más que una estrategia administrativa corresponde a una política de Estado; más que un proceso técnico significa una decisión de gobierno, y más que un recurso discrecional supone la observancia de un mandato legal y de un programa público. Todo esto lleva a identificar la materia que se descentraliza. La Ley General de Salud precisa las materias de salubridad general que son competen- cia federal. y las que se concertan entre federación y estados. Las leyes de salud estatales precisan las MARZO-ABRIL 1987 materias que le competen al Gobierno del Estado. Los convenios y acuerdos de-coordinación han afi- nado el alcance de las responsabilidades. En todo caso se descentraliza la operación de los servicios y los recursos necesarios, así como las decisiones que deban tomar los responsables de los servicios precisamente en los sitios donde están los proble- mas. En contra parte, la Secretaría de Salud requie- re fortalecer su organización para ejercer las funcio- nes de normar, planear, evaluar, supervisar y ser organismos de gestión financiera del sector Salud y del Sistema Nacional de Salud. Una de las características del proceso de descen- tralización es el gradualismo: no todos los estados se descentralizan al mismo tiempo, ni todas las funciones lo hacen en forma simultánea; tampoco, necesariamente, todos los recursos. Cuando en el proceso se llega al punto de ponderar los factores involucrados, se decide dar el paso s610 hasta el momento en que existen las condiciones para tener éxito; de esta manera, se con viene con el estado en cuestión lo que la Federación retiene y lo que se transfiere a la entidad federativa. 3.3 ETAPAS La aplicación de la estrategia de descentraliza- ción ha tenido dos etapas. La primera se refiere a la coordinación programática de los servicios. En ella se conforman los programas estatales de salud, se establecen cuerpos de gobierno y vigilancia inter- nos, se definen sistemas de referencia y contrarrefe- rencia de pacientes entre los diferentes niveles de atención, se identifican omisiones y se cancelan duplicaciones. Esta etapa queda bajo la acción co- ordinadora de los Subcomités de Salud y Seguridad Social de los Comités de. Planeaci6n del Desarrollo Estatal. Se aproximan así las distintas instituciones que participan en la prestación de los servicios de salud en la entidad, fundamentalmente las que atienden a la población abierta: los Servicios Coor- dinados de Salud Pública en el Estado, el Programa IMSS-COPLAMAR y los servicios que los propios gobiernos han desarrollado. La coordinación programática se sujeta a una metodología. La SSA proporciona los instrumen- tos adecuados y evalúa el avance para que, cuando llegue el momento y se den las circunstancias, se pase a la descentralización cabal. Así, la segunda etapa del proceso de descentralización se caracteri- 135 za por la integración orgánica en una sola institu- ción de los diversos servicios que atienden a pobla- ción abierta para formar los servicios estatales de salud, que son operados por el gobierno estatal. De acuerdo con cada estado, se decide la estructura idónea de gobierno local. Así, en siete de los doce estados hasta ahora descentralizados (Colima, Gua- najuato, Guerrero, Nuevo León, Sonora, Tabasco y Tlaxcala) se creó una secretaría estatal de salud; en otro caso se formó una secretaría de estado y un instituto descentralizado responsable de la operación de los servicios (Baja California Sur); en otro, existe una subsecretaría de salud, que forma parte de una Secretaría de Bienestar Social (Morelos); en dos estados más se creó una dirección de servicios de salud (México y Querétaro); finalmente, en otro estado, se optó por un departamento de salud (Ja- lisco). En todo caso ha habido flexibilidad para el ajuste de la estructura administrativa que a cada estado le conviene. Los requerimientos para dar el paso de la coordi- nación programática a la integración orgánica son, fundamentalmente, la existencia de una ley estatal de salud, la definición de un sistema estatal de salud, que permite definir omisiones y duplicacio- nes, los lineamientos para corregirlos y la formula- ción de un programa estatal de salud, congruente con el Programa Nacional de Salud. Lo que apoya el paso decisivo es la voluntad política de los go- bernadores. Esta voluntad se traduce en un finan- ciamiento compartido entre la Federación y los estados, así como en una mayor flexibilidad para la aplicación del gasto en salud. Por lo que se refiere a la cuestión laboral, dado que los trabajadores en los estados pertenecen a diferentes órdenes jurídicos, el proceso se ha lleva- do de forma tal que se han superado las posibles inconformidades. La regla de oro ha sido no afectar los derechos laborales de los trabajadores. En el caso de los empleados federales, se optó por la delegación de la función patronal a los propios estados. En el caso de los trabajadores del IMSS- COPLAMAR. se les han ofrecido diferentes opcio- nes para que puedan integrarse a los servicios esta- tales de salud o, si así lo desean. permanecer en el Programa en otro estado: algunos de ellos fueron ubicados en el régimen ordinario del Seguro Social. En todos los casos se ha hecho siempre un estudio extensivo para superar problemas. Una vez que se establecen los servicios estatales de salud. éstos se incorporan al proceso de sectori- 136 Guillermo SoberónAcevedo. M.C" Ph. D. zación a nivel estatal, para aproximar y compartir responsabilidades y decisiones programáticas con las delegaciones de las agencias federales que hay en los estados. 3.4 MODELODE ATENCION A LA SALUD Para avanzar en los grandes propósitos de am- pliación de cobertura y elevación de la calidad de los servicios, se ha puesto en práctica un modelo especifico, basado en los principios de atención regional y por niveles, que conlleva explícitos los mecanismos de referencia y contrarreferencia. En el modelo se precisa el contenido sustantivo de los servicios de salud que se traducen en normas, pro- gramas de acción e información para medir el im- pacto sobre la salud. En el proceso de descentralización se han entre- gado, hasta la fecha, los servicios a 12 de las 32 entidades que componen la federación, a saber: Baja California Sur, Colima, Estado de México, Guanajuato, Guerrero, Jalisco, Morelos, Nuevo León, Querétaro, Sonora, Tabasco y Tlaxcala. En ellas se atiende el 42.4% de la población no cubierta por los regímenes de seguridad social que habita fuera del Distrito Federal; la infraestructura de primer nivel de esos estados representa el 33% de los 31 estados; las camas de segundo y tercer niveles representan cerca del 500/0; el personal que se trans- firió a los servicios estatales de salud corresponde al 44.5% del total de los 31 estados del país. 3.5 CONSEJO NACIONAL DE SALUD Para preservar la coherencia del Sistema Nacio- nal de Salud se han redefinido, en el orden federal, las funciones de la Secretaría de Salud, y en marzo de este año se creó, por decreto presidencial, el Consejo Nacional de Salud (Diario Oficial, 25 de marzo de 1986). El pasado mes de mayo se instaló el Consejo Nacional de Salud como instancia de coordinación de la programación, presupuestación yevaluación de la salud pública; en el orden nacional está con- formado por los titulares de los Servicios Estatales de Salud y sus trabajos son conducidos por el Se- cretario de Salud del Gobierno Federal. Es asi- mismo un instrumento de refuerzo del pacto fede- ral. El Consejo es el foro para llegar a acuerdos. para verificar el cumplimiento de normas, para recoger las dificultades y para ventilar cuestiones, SALUD PUBLICA DE MEXICO Estructura y funciones de la Secretaría de Salud. del Sector Salud y del Sistema Nacional de Salud tales como el apoyo logístico. La descentralización requiere de un seguimiento cuidadoso, por lo que se han instrumentado meca- nismos de evaluación y supervisión y un programa especial, denominado "Operación Impacto", que garantiza que no haya deterioro en los servicios y se cuide la ca1idad de los mismos. El gran dilema que se plantea es el siguiente: ¿qué hacer una vez que llega el momento de descentrali- zar los servicios de salud? Las opciones son dos: fortalecer los servicios para poder descentralizarlos o bien descentralizarlos para fortalecerlos. Nos- otros pensarnos que no se trata de alternativas opuestas; sin embargo, en general, en México, nos hemos convencido de que la segunda opción es la correcta. No obstante, mediante el ejercicio de la coordinación programática, cuidamos que exista un mínimo de condiciones que aseguren y garanti- cen la descentralización plena. Una vez efectuada ésta, el mismo proceso se convierte en el mecanismo fundamental para el fortalecimiento de los servicios en los estados. 4. MODERNIZACION DE LA SECRETARIA DE SALUD En respuesta a las estrategias de sectorización y descentralización, en la Secretaría de Salud se ha dado una reestructuración que intenta disponer de una adecuada composición orgánica que le permita cumplir las funciones que ahora le corresponden en la coordinación del sector y del Sistema Nacional de Salud. Para llevar a cabo su papel coordinador del Siste- ma Nacional de Salud y estar en aptitud de cumplir mejor con su función rectora, la Secretaría de Sa- lud se ha modernizado. La modernización se ha producido tanto en lo que concierne a la reordena- ción de las funciones sustantivas, a saber, servicios de salud. regulación sanitaria e investigación y des- arrollo, como en lo que atañe a las tareas de regula- ción y apoyo, esto es, planeación yadministración. De esta forma, el trabajo de la Secretaría coincide con su destino institucional: convertirse en una de- pendencia encargada de normar, planear, evaluar y supervisar los servicios de salud y ser un organismo de gestión financiera, dejando la operación de los servicios a los estados y a otras entidades de la Administración Pública Federal. La SSA ha cambiado radicalmente su estructura mediante un vigoroso ejercicio de compactación y diferenciación de funciones: las de dirección, a car- MARZO-ABRIL 1987 go del Secretario; las de regulación y coordinación dentro del Sector Salud y con otros sectores, a cargo de la Subsecretaría de Planeación; las de apoyo, a cargo de la Oficilia Mayor; las de control, a cargo de la Contraloria Interna, y las propiamente sustanti- vas -de servicios de salud, de regulación sanitaria y de investigación y desarrollo- inicialmente a cargo de tres subsecretarías. La racionalización del gasto público del año pasado canceló una de las tres subsecretarías, pero no distorsionó el arreglo fun- cional establecido. La compactación de la Secreta- ría redujo el número de unidades administrativas centrales: de 47 que tenia en 1982 se pasó a 21 en 1986. El proceso de reestructuración orgánica y funcio- nal de la Secretaría, encaminado a lograr la adecua- ción institucional a las necesidades actuales en ma- teria de salud, culminó el24 de enero de 1985 con el tránsito de la Secretaría de Salubridad y Asistencia a la Secretaría de Salud. No fue un mero cambio de nombre, sino una cima en el proceso de moderniza- ción de la dependencia que la llevará a cumplir cada vez mejor con su papel rector de la salud en México. Así, la modernización de la Secretaría y la des- centralización de los servicios han creado un mode- lo de operación del Sistema Nacional de Salud que distingue dos ámbitos: el normativo, a cargo de la Secretaria de Salud, y el operativo, a cargo de los servicios estatales de salud y de las instituciones federales prestadoras de servicios (figura 4). La compactación de 1985 dejó a la Secretaria con posibilidades limitadas en lo que se refiere a ciertos problemas de salud. Para subsanar esta situación, y dado que su radio de acción atañe a todas las enti- dades mayores de la dependencia, se han estableci- do comisiones internas que funcionan en base a un secretario técnico y se integran con representantes de las direcciones generales que tienen mayor rela- ción con el problema. El trabajo de estas comisio- nes ha rebasado el ámbito de la Secretaría; en la actualidad interactúan con las diversas institucio- nes del Sector Salud e incluso con organismos de otro tipo. Las comisiones internas son las siguien- tes: contra las adicciones, nutrición, salud ambien- tal y ocupacional, movilización social, salud en las fronteras y mujer y salud. 5. COORDlNACION INTERSECTORIAL La organización sectorial de la administración pública implica, en el esquema del Sistema Nacio- 137 Guillermo Soberón Acevedo. M.C .•Ph. D. FIGURA 4 SISTEMA NACIONAL DE SALUD MODELO DE OPERACION CON DUCCION OPERACION ( SSAI INVESTIGACION y SECTOR SALUD DESARROLLO ·IMSS ·ISSSTE[ )PLANEACIO N V:_M'''h~ . DIFPLANEACION~=yREGULACION COORDINACIONSANITARIA 8E8TION FINANCIERA SERVICIOS ESTATALES SERVICIOS DE DE SALUD SALUD nal de Planeación Democrática, que cada sector debe identificar los objetivos, prioridades y accio- nes que le corresponde alcanzar, y que es necesario identificar aquellos esfuerzos en los que exista o deba existir interrelación de sectores. Las tareas de planeación nacional de desarrollo reclaman una adecuada vinculación entre los distintos sectores que conforman el aparato público. Los progresos que pueden hacerse en materia de salud dependen, en buena medida, de que ésta interactúe con otros campos de la vida nacional. El camino para propi- ciar esta avenida se fundamenta en la acción de dos cuerpos colegiados: el Gabinete de Salud y el Con- sejo de Salubridad General. El Gabinete de Salud está integrado por el Presi- dente de laRepública, quien lo preside; los secreta- rios de Programación y Presupuesto, de la Contra- loría General de la Federación y de Salud, y los directores generales del Instituto Mexicano del Se- guro Social, del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y del Siste- ma Nacional para el Desarrollo Integral de la Fami- 138 lia. Cuenta además con un secretario técnico que se vincula a la Presidencia de la República. Cuando el tópico a discutir incide en el área de competencia de otras secretarías de Estado se invita a los titulares correspondientes. Hasta la fecha han sido invitadas las Secretarías de Educación Pública, Comercio y Fomento Industrial, Gobernación, Desarrollo Ur- bano y Ecología, Agricultura y Recursos Hidráuli- cos y de Trabajo y Previsión Social. El Consejo de Salubridad General está integrado por el Secretario de Salud, quien lo preside; los directores generales del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia y del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología; los directores médicos del IMSS, el ISSSTE y el DDF; el rector de la Universidad Nacional Autónoma de México; el Director General del Instituto Politécnico Nacional; dos rectores de universidades de los estados; el Presi- dente de la Academia Nacional de Medicina, y un experto en ecología. Por medio de estos cuerpos colegiados, el prime- ro de los cuales actúa a nivel técnico y el segundo SALUD PUBLICA DE MEXICO Estructura y funciones de la Secretaria de Salud. del Sector Salud y del Sistema Nacional de Salud con un carácter político, se ha avanzado en temas tales como la formación de recursos humanos; la investigación en salud; la elaboración del cuadro básico de medicamentos; el diseño de un programa de fomento y desarrollo de la industria farmacéuti- ca; la plar.eación familiar, y la elaboración de pro- gramas contra la farmacodependencia, el alcoholis- mo, el tabaquismo y los problemas del medio am- biente. En estos esfuerzos se han definido programas conjuntos con las Secretarías de Gober- nación, Educación Pública, Desarrollo Urbano y Ecología, Comercio y Fomento Industrial, y Agri- cultura y Recursos Hidráulicos, y con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, entre otras; en total, una veintena de instituciones, incluyendo las de educación superior. Las comisiones internas han sido importantes vehículos de interacción sectorial. Como se señaló antes. hasta la fecha se cuenta con las siguientes: la de los programas contra el alcoholismo y el abuso de bebidas alcohólicas y contra la farmacodependen- cia, integradas ahora en la comisión interna contra las adicciones; la de movilización social para la salud; la de mujer y salud, la de nutrición y salud; la de salud ambiental y ocupacional, y la de salud en las zonas fronterizas. Algunas cuentan con motores e instrumentos para el funcionamiento como Con- sejos (adicciones) o Comisiones Nacionales (ecolo- gía); otras apoyan programas nacionales. como es el caso de la comisión de alimentación, en que la comisión interna coordina la fase de nutri- ción y consumo. 6. PARTlCIPACION COMUNITARIA El éxito de las medidas sanitarias se debe, en gran parte, a la participación de la comunidad. La pro- tección a la salud representa un elemento para mo- tivar y movilizar a los grupos de población. Las campañas sanitarias generan un flujo de informa- ción y se convierten en vehículos de educación; permiten orientar a los líderes sociales sobre la prevención de las enfermedades y el cuidado de la salud en los niveles individual, familiar y comunita- rio, y apoyan la movilización de recursos de la sociedad en beneficio de los programas de salud. Hasta la fecha se han aplicado diversos mecanis- mos de participación que incluyen la formación de comités de salud en cada unidad aplicativa. Los representantes de la comunidad local participan en la gestión del establecimiento y en la vinculación MARZO-ABRIL 1987 entre los administradores de salud y los usuarios. Esto lo hacen a través de la definición de los proble- mas de salud a resolver. En algunos casos se han establecido comités municipales de salud en los que participan las autoridades locales, representantes de la comunidad y los organismos prestadores de servicios. Otra fórmula de participación en la gestión de los servicios es la de los patronatos de unidades hospi- talarias. Además de apoyar a la administración del hospital pueden ser un valioso aporte para satisfa- cer las necesidades financieras de la institución. El altruismo de un grupo prominente de empre- sarios mexicanos ha dado pie al establecimiento de la Fundación Mexicana para la Salud, cuyo objeti- vo se centra en el apoyo financiero para el desarro- llo de los servicios de salud y para sufragar investi- gaciones sobre los principales problemas del país. En la vertiente de concertación e inducción con los sectores social y privado. se han formalizado compromisos de participación en los programas de salud con diversas agrupaciones profesionales. También han sumado sus esfuerzos las centrales campesinas y las de los trabajadores. 7. EL CAMBIO ESTRUCTURAL A NIVELES MACRO Y MICRO El cambio estructural se está llevando a cabo a dos niveles distintos. El nivel más amplio, o "ma- cro", se refiere a la definición del marco social, económico, político, legal y cultural en que se da la prestación de servicios de salud. Aquí se incluyen las grandes concepciones sobre el papel del Estado en la atención a la salud, el sitio que le corresponde a la salud en el desarrollo socioeconómico, la con- tribución del sistema de salud a la equidad y justicia social, y la participación relativa de distintos secto- res sociales y niveles de gobierno. Dentro de la presente reforma sanitaria en México, los cambios estructurales en este nivel incluyen la transforma- ción del marco jurídico para reconocer y reglamen- tar el derecho a la protección de la salud, la descen- tralización, la extensión de la cobertura sobre la base de la atención primaria a la salud y la redefini- ción de la misión de la Secretaría de Salud como coordinadora y normadora del Sistema Nacional de Salud. El segundo nivel del cambio estructural, que ocu- rre dentro del amplio marco definido por el prime- ro, se refiere a la organización específica de recursos 139 para la prestación de servicios, A diferencia del primero, este nivel "micro" no involucra al sistema de salud en su conjunto. sino que se da primordial- mente al interior de cada establecimiento encarga- do de la producción de servicios de salud. Es común que cuando se habla de cambio estruc- tural se haga referencia únicamente al nivel macro. Sin embargo, no debe olvidarse que la estructura es, junto con el proceso y el resultado, uno de los tres componentes básicos de la calidad de la atención a la salud. Para mejorar el proceso de atención y. por ende. los resultados de la misma, es preciso llevar el cambio estructural hasta los escenarios mismos donde problación y sistema de salud entran en con- tacto. Este tipo de cambio micro involucra aspectos críticos, como la formaci6n, reclutamiento, moti- vaci6n y supervisi6n de los recursos humanos para la salud; el desarrrollo de tecnologías adecuadas a los patrones epidemiológicos predominantes; la in- Guillermo Soberón Accvedo. M.C .. Ph. D. troducci6n de sistemas ágiles de información y ge- rencia en cada establecimiento de salud; el desarro- llo de estructuras concretas para garantizar la cali- dad de la atención (por ejemplo, círculos de calidad, comités de mortalidad hospitalaria, sistemas de auditoría médica. etc.). la implantación de procedi- mientos eficientes de suministro de medicamentos y otros insumas para la atención a la salud; la crea- ción de órganos efectivos de gestión y participación comunitaria; el diseño de mecanismos de financia- miento que atiendan na sólo la generación de ma- yores recursos económicos, sino primordialmente la redistribución de servicios con un sentido de equidad y la creación de incentivos para usuarios y prestatariosde servicios, Y.finalmente, la investiga- ción de fórmulas alternativas de organización para identificar la configuración de recursos y servicios que mejores resultados produzca. Soberón Acevedo G. TIte st,uet",a/ chQlfgein hea/rll. /. St,uetun and ro/es o/ the Hlta/tllMin;stry, Hea/th Sedo' and Nat;onm HeaJtll System. Salud Pública Mex 1987; 127·140. Summary: In the last four years Mexico introduced major re- forms in its health care system. This paper examines the contexto bases. initial results and perspectives of what is now called the structural change in bealrh. The first part of the paper describes the roles of {he Narional Heahh Care System and Heattb Mi- nistry and the different levels of thc srructural change: the "ma- 140 ero" level. which refers to the legal. economical. social. political and structural bases of the hcaltb care systern. and rbe "micro" level. which deals with the organization 01' the beulrb care servi- ces in each feciliry or program where the population and rhe heulth system mect dircctty. SALUD PUBLICA DE MEXICO
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