Modulo 1 LA ENTREVISTA

Vista previa del material en texto

C ó m o r e a l i z a r 
e n t r e v i s t a s d e t r a b a j o 
e x i t o s a s
1
M ó d u l o 2 : Tipos de 
entrevistadores
2
Cómo realizar entrevistas de trabajo exitosas|La entrevista
¿ Q u é e s u n a e n t r e v i s t a ?
“Las entrevistas de trabajo son la forma mediante la cual los reclutadores hacen la selección de los candidatos que
cuentan con un perfil idóneo para desempeñar funciones dentro de una compañía. Buscan objetividad y pueden
estar estructuradas o no”.
Cómo realizar entrevistas de trabajo exitosas|La entrevista
Entrevistas de 
preselección
Entrevistas de 
selección
Entrevista 
final
Entrevistas 
individuales
Entrevistas 
colectivas
3
C a r a c t e r í s t i c a s d e l a e n t r e v i s t a
“Según el desenvolvimiento de los roles, existen diferentes aspectos que caracterizana
las entrevistas laborales”.
Cómo realizar entrevistas de trabajo exitosas|La entrevista
Entrevistador Entrevistado
Por video
“Face
to 
face”
Por 
video
Formas 
de una 
entrevista
Telefónicas
Cualitativas
Cuantitativas
Roles
4
F a s e s d e u n a e n t r e v i s t a d e t r a b a j o
“Las entrevistas laborales no se gestionan de manera informal, espontánea o desarticulada; tienen
una serie de pasos y una metodología”.
Cómo realizar entrevistas de trabajo exitosas|La entrevista
Preentrevista • Fase 1
Entrevista • Fase 2
Posentrevista • Fase 3
5
T i p o s d e e n t r e v i s t a
Debemos identificar el modelo con el cual trabajaremos una entrevista de trabajo.
Según las características propias del proceso, se elige un tipo de entrevista”.
Cómo realizar entrevistas de trabajo exitosas|La entrevista
Tipo de 
entrevista
Estructurada
LibreSemiestructurada
6
T i p o s d e p r e g u n t a s
“Para que las entrevistas puedan tener éxito, es necesario que sean complementadas con preguntas que sirvan
para entrar y conocer a cada uno de los candidatos. En ese sentido, existen diferentes tipos de pregunta”.
Cómo realizar entrevistas de trabajo exitosas|La entrevista
Tipos de 
preguntas
Abiertas
Situaci
onales
De 
aptitud
De 
comport
amiento
7