Nissen - Estructura Societaria Argentina

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ESTRUCTURA ECONÓMICA SOCIETARIA
Bibliografía: Ricardo A. Nissen
Estructura Económica Societaria
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad Nacional de La Plata
ESTRUCTURA ECONÓMICA SOCIETARIA
Bibliografía: Ricardo A. Nissen
Estructura Económica Societaria..........................................................................................1
Facultad de Ciencias Económicas....................................................................................1
TITULO PRIMERO: GENERALIDADES..........................................................................................1
LAS TENDENCIAS DEL PRESENTE SIGLO EN MATERIA SOCIETARIA...........................1
La legislación Argentina en materia societaria...................................................................................1
Tendencias actuales en el derecho societario......................................................................................1
Tendencias de armonización de las legislaciones societarias....................................................1
La unificación legislativa del derecho de las sociedades..........................................................1
La legislación de las sociedades de un solo socio.....................................................................1
La concentración empresaria o los grupos de sociedad.............................................................2
La diferenciación e/ SA abiertas y cerradas..............................................................................2
El fortalecimiento del concepto de capital social......................................................................2
La nominatividad obligatoria de las acciones y la necesidad de conocer a sus titulares...........2
EL CONTRATO DE SOCIEDAD COMERCIAL............................................................................2
Naturaleza Jurídica del acto constitutivo............................................................................................2
Caracteres del contrato de sociedad....................................................................................................2
Elementos generales del contrato de sociedad....................................................................................3
El consentimiento......................................................................................................................3
La capacidad..............................................................................................................................3
El objeto.....................................................................................................................................3
La causa.....................................................................................................................................3
Elementos específicos del contrato ....................................................................................................3
Pluralidad de personas...............................................................................................................3
La tipicidad................................................................................................................................3
La organización.........................................................................................................................3
Los aportes.................................................................................................................................4
El fin societario (la producción o intercambio de bienes o servicios).......................................4
La participación en los beneficios y soportación de las pérdidas..............................................4
La affectio societatis .................................................................................................................4
CLASIFICACIÓN DE LAS SOCIEDADES.....................................................................................4
La comerciabilidad de las sociedades ................................................................................................4
Sociedades regulares vs. sociedades no constituidas regularmente....................................................4
Tipos de sociedades regulares.............................................................................................................4
EL TIPO SOCIETARIO Y LA MAGNITUD DE LA EMPRESA..................................................5
REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL CONTRATO DE SOCIEDAD..............................................5
El nombre societario............................................................................................................................5
La razón social y la denominación social..................................................................................6
Conflicto de homonimia............................................................................................................6
El domicilio social...............................................................................................................................6
El capital social...................................................................................................................................6
Los aportes..........................................................................................................................................6
Aportes de derechos (bienes intangibles)..................................................................................7
Aportes de créditos....................................................................................................................7
Aportes de títulos mobiliarios...................................................................................................7
Aportes de fondos de comercio.................................................................................................7
Aportes de bienes gravados.......................................................................................................7
Valuación de los aportes en especie..........................................................................................7
Garantía por evicción y vicios redhibitorios del bien aportado.................................................7
El objeto social....................................................................................................................................7
El plazo de duración............................................................................................................................8
LA PERSONALIDAD JURÍDICA DE LAS SOCIEDADES...........................................................8
Concepto e importancia.......................................................................................................................8
ESTRUCTURA ECONÓMICA SOCIETARIA
Bibliografía: Ricardo A. Nissen
Nacimiento y extinción de la personalidad jurídica............................................................................8
Inoponibilidad de la persona jurídica..................................................................................................8
FORMAS DE CONSTITUCIÓN Y PUBLICIDAD DE LAS SOCIEDADES...............................8
Forma del contrato..............................................................................................................................8
Efectos de la inscripción de actos y documentos................................................................................9
El control de legalidad.........................................................................................................................9
Inscripción de las modificaciones del contrato ..................................................................................9
La publicidad edictal...........................................................................................................................9
Inscripción del reglamento..................................................................................................................9Inscripción de sucursales...................................................................................................................10
EL PROCEDIMIENTO SOCIETARIO..........................................................................................10
Procedimiento sumario......................................................................................................................10
Tribunal arbitral y cláusulas compromisorias...................................................................................10
La mediación obligatoria...................................................................................................................10
RÉGIMEN DE NULIDAD DE LAS SOCIEDADES COMERCIALES.......................................10
Principios generales...........................................................................................................................10
Efectos de la declaración de nulidad.................................................................................................10
La nulidad vincular............................................................................................................................10
Nulidad del contrato por omisión de requisitos esenciales...............................................................11
Sociedades atípicas..................................................................................................................11
Sociedades constituidas con omisión de requisitos esenciales no tipificantes........................11
La sociedad de objeto ilícito..............................................................................................................11
Sociedad de actividad ilícita..............................................................................................................11
Sociedad de objeto prohibido............................................................................................................11
Sociedad simuladas...........................................................................................................................12
La acción judicial de nulidad............................................................................................................12
Nulidad de las cláusulas del contrato................................................................................................12
IRREGULARIDAD SOCIETARIA.................................................................................................12
Las sociedades irregulares o de hecho..............................................................................................12
Personalidad jurídica de las sociedades no constituidas regularmente.............................................12
Régimen externo de la sociedad........................................................................................................13
Responsabilidad de los socios.................................................................................................13
Invocación e inoponibilidad del contrato................................................................................13
Representación de la Sociedad................................................................................................13
Acreedores sociales y particulares...........................................................................................13
Régimen interno de la sociedad........................................................................................................13
Inoponibilidad del contrato......................................................................................................13
Disolución anticipada..............................................................................................................13
Liquidación y disolución ..................................................................................................................13
Regularización de la sociedad...........................................................................................................14
Rendición de cuentas.........................................................................................................................14
Prueba de las sociedades...................................................................................................................14
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS....................................................................14
Las obligaciones del socio.................................................................................................................14
Realizar los aportes comprometidos........................................................................................14
Deber de lealtad.......................................................................................................................15
Contribución en las pérdidas...................................................................................................15
Derechos de los socios......................................................................................................................15
Derechos de información.........................................................................................................15
Derecho de receso....................................................................................................................15
Derecho de voto.......................................................................................................................16
Derecho de mantener intangible su participación social.........................................................16
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Derecho de acrecer..................................................................................................................16
Derecho de convocatoria de asambleas o reuniones...............................................................16
Derecho a los dividendos.........................................................................................................16
Derecho a la cuota de liquidación...........................................................................................16
Transmisión del carácter de socio.....................................................................................................16
El socio aparente y el socio oculto....................................................................................................16
El socio del socio...............................................................................................................................17
ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN DE LAS SOCIEDADES.....................................17
Concepto general...............................................................................................................................17
La doctrina del órgano.......................................................................................................................17
Organización de la administración y representación de las sociedades............................................17
Designación y registración de los administradores...........................................................................17
Renuncia y remoción de los administradores....................................................................................18
Régimen legal de representación.......................................................................................................18
La representación y la doctrina de la apariencia...............................................................................18
Obligaciones de los administradores.................................................................................................18
Remuneración de los administradores...............................................................................................18
La rendición de cuentas y la formulación de los estados contables..................................................18DE LA DOCUMENTACIÓN Y DE LA CONTABILDAD ...........................................................19
Fundamentos de los registros contables............................................................................................19
Los libros societarios.........................................................................................................................19
Libro de actas de órganos colegiados......................................................................................19
Libro de registro de asistencia a asambleas.............................................................................19
Libro de registro de acciones...................................................................................................19
Preparación y elaboración de los estados contables..........................................................................19
La memoria de los administradores..................................................................................................20
El informe de la sindicatura..............................................................................................................20
Aprobación e impugnación de los estados contables........................................................................20
Facultades de la autoridad de control en materia de estados contables............................................20
TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES.....................................................................................20
Transformación de la sociedad..........................................................................................................20
La transformación de la sociedad y la responsabilidad de los socios...............................................21
Requisitos de la transformación........................................................................................................21
La transformación y el derecho de receso.........................................................................................21
Rescisión del acuerdo de transformación..........................................................................................21
Caducidad del procedimiento transformación...................................................................................21
FUSIÓN DE SOCIEDADES.............................................................................................................21
La fusión, concepto y clases..............................................................................................................21
Requisitos y procedimiento de la fusión...........................................................................................22
Fusión propiamente dicha........................................................................................................22
Fusión por absorción o incorporación.....................................................................................22
Inscripción registral...........................................................................................................................22
Derecho de receso y preferencia de los socios..................................................................................22
Revocación del compromiso previo..................................................................................................23
Rescisión de la fusión........................................................................................................................23
ESCISIÓN DE SOCIEDADES.........................................................................................................23
Escisión de sociedades......................................................................................................................23
Escisión incorporación o escisión con absorción....................................................................23
Fusión escisión........................................................................................................................23
La escisión propiamente dicha................................................................................................23
La escisión división.................................................................................................................23
Requisitos de la escisión...................................................................................................................23
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Bibliografía: Ricardo A. Nissen
RESOLUCIÓN PARCIAL................................................................................................................24
Resolución parcial del contrato de sociedad.....................................................................................24
El retiro voluntario del socio.............................................................................................................24
La muerte del socio...........................................................................................................................24
La exclusión del socio.......................................................................................................................24
Efectos de la exclusión del socio.............................................................................................24
La exclusión en las sociedades de dos personas......................................................................25
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SOCIEDADES..................................................................25
La disolución de la sociedad, concepto y causales............................................................................25
Revocación de las causas de disolución............................................................................................25
La demanda judicial de disolución....................................................................................................25
Efectos de la disolución.....................................................................................................................26
Liquidación de la sociedad................................................................................................................26
La personalidad jurídica de las sociedades en liquidación................................................................26
Los liquidadores, designación y derechos ........................................................................................26
Obligaciones de los liquidadores.......................................................................................................26
Reembolso del capital y distribución del remanente.........................................................................27
Cancelación de la inscripción de la sociedad....................................................................................27
Sociedades de plazo vencido que ignoran el trámite liquidatorio.....................................................27
LA INTERVENCIÓN JUDICAL EN LAS SOCIEDADES COMERCIALES............................27
Definición, características y requisitos de la intervención................................................................27
La contracautela................................................................................................................................28
La actuación del administrador judicial............................................................................................28
La legitimación de los administradores desplazados........................................................................28
Intervención judicial a pedido de terceros.........................................................................................28
LAS SOCIEDADES EXTRANJERAS.............................................................................................28
Generalidades, el problema de la nacionalidad.................................................................................28
La legislaciónaplicable a las sociedades extranjeras con actuación en la República.......................28
El desarrollo de su actividad habitual...............................................................................................29
Sociedades de tipo desconocido........................................................................................................29
Contabilidad separada.......................................................................................................................29
Actuación y responsabilidad de los representantes...........................................................................29
Emplazamiento en juicio...................................................................................................................29
Participación en sociedades nacionales.............................................................................................29
Sociedades extranjeras cuyo objeto principal se cumple en el país..................................................30
TITULO SEGUNDO: SOCIEDADES PERSONALISTAS...............................................................30
LAS SOCIEDADES DE PERSONAS..............................................................................................30
Características de las sociedades de personas...................................................................................30
LAS SOCIEDADES COLECTIVAS................................................................................................30
Requisitos tipificantes, responsabilidad de los socios.......................................................................30
Constitución y funcionamiento.........................................................................................................30
Administración y representación.......................................................................................................31
Resoluciones sociales........................................................................................................................31
Resolución parcial del contrato.........................................................................................................31
SOCIEDADES EN COMANDITA SIMPLE...................................................................................31
Requisitos tificantes..........................................................................................................................31
Constitución......................................................................................................................................31
Administración y representación.......................................................................................................32
Resoluciones sociales........................................................................................................................32
SOCIEDADES DE CAPITAL E INDUSTRIA...............................................................................32
Requisitos tipificantes.......................................................................................................................32
ESTRUCTURA ECONÓMICA SOCIETARIA
Bibliografía: Ricardo A. Nissen
Constitución......................................................................................................................................32
Administración y representación.......................................................................................................32
Resoluciones sociales........................................................................................................................32
SOCIEDADES ACCIDENTALES O EN PARTICIPACIÓN.......................................................32
Requisitos tipificantes.......................................................................................................................32
Régimen de administración y representación....................................................................................33
Gobierno de la sociedad....................................................................................................................33
Resolución parcial, disolución y liquidación....................................................................................33
Quiebra del socio gestor....................................................................................................................33
SOCIEDADES CIVILES...................................................................................................................33
Características e importancia............................................................................................................33
Caracteres del contrato constitutivo..................................................................................................34
Elementos y requisitos del contrato..................................................................................................34
El capital social........................................................................................................................34
Los aportes...............................................................................................................................34
El objeto social........................................................................................................................34
La causa fin del contrato..........................................................................................................34
La participación de los socios en las ganancias y en las pérdidas...........................................34
Forma y prueba del contrato..............................................................................................................34
Los socios..........................................................................................................................................35
Responsabilidad de los socios...........................................................................................................35
Administración y representación.......................................................................................................35
Régimen de administración.....................................................................................................35
Régimen de revocación...........................................................................................................35
Régimen de renuncia...............................................................................................................36
Fiscalización de la administración....................................................................................................36
Gobierno de la sociedad Civil...........................................................................................................36
Resolución parcial.............................................................................................................................36
Exclusión de socios.................................................................................................................36
Renuncia del socio...................................................................................................................36
Efectos de la exclusión o renuncia del socio...........................................................................36
Muerte de uno de los socios....................................................................................................36
Disolución y liquidación...................................................................................................................36
TÍTULO TERCERO: SOCIEDADES POR CUOTAS......................................................................37
LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA...............................................................37
Naturaleza y características...............................................................................................................37Requisitos de constitución.................................................................................................................37
Responsabilidad de los socios...........................................................................................................37
Las cuotas sociales............................................................................................................................37
Régimen de transferencia de las cuotas sociales...............................................................................38
Ejecución forzada de cuotas sociales................................................................................................38
Copropiedad de las cuotas.................................................................................................................38
La gerencia........................................................................................................................................38
Fiscalización......................................................................................................................................39
El órgano de gobierno.......................................................................................................................39
Régimen de mayorías........................................................................................................................39
El derecho de receso..........................................................................................................................39
Las actas de asambleas o reuniones de socios...................................................................................39
TÍTULO CUARTO: LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS....................................................................39
CONSTITUCIÓN...............................................................................................................................39
Características...................................................................................................................................39
Constitución por acto único...............................................................................................................40
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Bibliografía: Ricardo A. Nissen
El régimen legal de las Sociedades en proceso de formación...........................................................40
Constitución por suscripción pública................................................................................................40
Beneficios de los promotores y fundadores......................................................................................41
EL CAPITAL SOCIAL.....................................................................................................................41
Importancia........................................................................................................................................41
Integración del capital.......................................................................................................................41
Aumento del capital..........................................................................................................................41
El derecho de preferencia y de acrecer..............................................................................................42
Emisión de acciones con prima.........................................................................................................42
Reducción del capital social..............................................................................................................42
ACCIONES, BONOS, DEBENTURES Y OBLIGACIONES NEGOCIABLES.........................43
Características de la acciones............................................................................................................43
Clasificación de las acciones.............................................................................................................43
Transmisibilidad de las acciones.......................................................................................................43
Requisitos de las acciones y los títulos.............................................................................................43
Certificados provisorios....................................................................................................................44
Los certificados globales...................................................................................................................44
Los cupones.......................................................................................................................................44
Negociación sobre acciones..............................................................................................................44
Compraventa de acciones........................................................................................................44
Usufructo de acciones..............................................................................................................44
Prenda de acciones..................................................................................................................44
Sindicación de acciones...........................................................................................................44
Embargo y ejecución de acciones.....................................................................................................44
La amortización de acciones.............................................................................................................44
Los bonos..........................................................................................................................................45
Los debentures...................................................................................................................................45
Las obligaciones negociables............................................................................................................45
LAS ASAMBLEAS DE ACCIONISTAS.........................................................................................46
Concepto y características.................................................................................................................46
Clases de asambleas..........................................................................................................................46
Etapas para la adopción de decisiones asamblearias.........................................................................46
Efectos de la decisiones asamblearias...............................................................................................47
Suspensión provisoria de la ejecución de la decisión atacada de nulidad.........................................47
La nulidad de la asamblea y el orden público societario...................................................................47
Revocación del acuerdo impugnado.................................................................................................48
El derecho de receso..........................................................................................................................48
EL DIRECTORIO..............................................................................................................................48
Administración y representación.......................................................................................................48
Designación de los directores............................................................................................................48
Remuneración de los directores........................................................................................................49
Prohibiciones e incompatibilidades para desempeñar el cargo de director.......................................49
Delegación de funciones ..................................................................................................................49Funcionamiento del directorio..........................................................................................................49
Renuncia y remoción de los directores.............................................................................................49
Responsabilidad de los directores.....................................................................................................50
Las acciones de responsabilidad.......................................................................................................50
Excepción y extinción de la responsabilidad....................................................................................50
EL ÓRGANO DE FISCALIZACIÓN INTERNO..........................................................................50
El consejo de vigilancia.....................................................................................................................50
La sindicatura....................................................................................................................................51
Requisitos para desempeñarse como síndico....................................................................................51
ESTRUCTURA ECONÓMICA SOCIETARIA
Bibliografía: Ricardo A. Nissen
Atribuciones y deberes de la sindicatura...........................................................................................51
Remuneración de los síndicos...........................................................................................................52
Funcionamiento de la sindicatura......................................................................................................52
Renuncia y remoción de los síndicos ...............................................................................................52
Responsabilidad de los síndicos........................................................................................................52
FISCALIZACIÓN ESTATAL O EXTERNA..................................................................................53
Tipos de fiscalización........................................................................................................................53
Facultades y atribuciones de la autoridad de control........................................................................53
TÍTULO QUINTO: SOCIEDADES EN LAS QUE PARTICIPA EL ESTADO..............................53
LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS CON PARTICIPACIÓN ESTATAL MAYORITARIA......53
SOCIEDADES DE ECONOMÍA MIXTA.......................................................................................54
SOCIEDADES DEL ESTADO.........................................................................................................54
TÍTULO SEXTO: OTRAS SOCIEDADES POR ACCIONES..........................................................54
LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS..........................................................................................54
Generalidades y requisitos tipificantes..............................................................................................54
Régimen legal y comercialidad.........................................................................................................55
El acto cooperativo............................................................................................................................55
Clasificación de las Cooperativas.....................................................................................................55
Constitución de las Cooperativas......................................................................................................55
Los asociados....................................................................................................................................56
El capital y las cuotas sociales..........................................................................................................56
Contabilidad y ejercicio social..........................................................................................................57
Los resultados del ejercicio, excedentes y retornos..........................................................................57
El órgano de gobierno.......................................................................................................................57
Impugnación de las asambleas y de las decisiones asamblearias......................................................58
El órgano de administración..............................................................................................................58
Representación de la sociedad...........................................................................................................59
Los consejeros...................................................................................................................................59
Régimen de remoción y renuncia......................................................................................................59
Régimen de fiscalización privada.....................................................................................................59
La auditoria.......................................................................................................................................60
Integración cooperativa.....................................................................................................................60
Régimen de disolución y liquidación................................................................................................60
Atribuciones y obligaciones de los liquidadores...............................................................................61
El control estatal................................................................................................................................61
LAS SOCIEDADES DE GARANTÍA RECIPROCA.....................................................................61
Naturaleza y requisitos tipificantes...................................................................................................61
Requisitos de constitución.................................................................................................................62
El contrato de garantía reciproca.......................................................................................................62
Categoría de socios............................................................................................................................63
Los socios partícipes................................................................................................................63
Los socios protectores.............................................................................................................63
Responsabilidad de los socios...........................................................................................................63
El capital social, las acciones y el fondo de riesgo...........................................................................63
Derecho de reembolso.......................................................................................................................64
El régimen de exclusión....................................................................................................................64
El órgano de gobierno.......................................................................................................................64
El órgano de administración..............................................................................................................65
El órgano de fiscalización.................................................................................................................65
Reorganización societaria.................................................................................................................65
Disolución y liquidación...................................................................................................................65ESTRUCTURA ECONÓMICA SOCIETARIA
Bibliografía: Ricardo A. Nissen
SOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES...................................................................66
Requisitos tipificantes.......................................................................................................................66
Formalidades de constitución............................................................................................................66
Régimen de administración...............................................................................................................66
Reunión de los socios........................................................................................................................66
Confirmación de las Sociedades en comandita por acciones............................................................66
TÍTULO SÉPTIMO: LOS CONTRATOS DE COLABORACIÓN EMPRESARIA........................67
GENERALIDADES...........................................................................................................................67
LAS AGRUPACIONES DE COLABORACIÓN............................................................................67
Características básicas ......................................................................................................................67
Forma y contenido del contrato de agrupación.................................................................................67
El fondo común operativo.................................................................................................................68
Resoluciones y régimen de mayorías................................................................................................68
Dirección y administración...............................................................................................................68
Responsabilidad de los participantes.................................................................................................68
La contabilidad .................................................................................................................................68
Disolución y liquidación...................................................................................................................68
Exclusión de los participantes...........................................................................................................69
LAS UNIONES TRANSITORIAS DE EMPRESAS......................................................................69
Características básicas.......................................................................................................................69
Formalidades y requisitos del contrato..............................................................................................69
Administración y representación.......................................................................................................69
Responsabilidad de los integrantes...................................................................................................69
Régimen de adopción de los acuerdos..............................................................................................70
Quiebra o incapacidad de los participantes.......................................................................................70
Disolución y liquidación...................................................................................................................70
ESTRUCTURA ECONÓMICA SOCIETARIA
Bibliografía: Ricardo A. Nissen
TITULO PRIMERO: GENERALIDADES
LAS TENDENCIAS DEL PRESENTE SIGLO EN MATERIA SOCIETARIA 
La legislación Argentina en materia societaria
Son características adoptadas por la Ley 19.550, las siguientes
1- Reafirmación del carácter contractual de las Soc.
2- Reconocimiento de la calidad de sujeto de derecho: se incorpora a la legislación la doctrina de la
desestimación de la personalidad jurídica.
3- Se incorporan normas referidas a la documentación y la contabilidad.
4- Se previeron expresas normas s/ fusión y escisión: se reconoce su expreso carácter de
reorganización empresarial.
5- Se incorpora a la legislación la doctrina y jurisprudencia de la intervención judicial.
6- Se amplió el régimen de las SRL.
7- Se realizan importantes reformas en materia de SA:
a) Introducción del sistema normativo en la constitución, derogándose el anterior de
autorización;
b) Distinción e/ abiertas y cerradas, imponiendo distintos regímenes de control en su
funcionamiento;
c) Protección del accionista, en el ejercicio cabal de sus derechos;
d) Organización y reglamentación del directorio, asegurando la permanencia de la
administración y el régimen de responsabilidad;
e) Reestructuración de la sindicatura e incorporación del consejo de vigilancia, como
organismos de control del directorio.
Las reformas más importantes impuestas por la Ley 22.903, fueron:
1- Consagración de la doctrina de la inoponibilidad de la persona jurídica, imputando a los socios y
controlantes y responsabilizando a los mismos en forma solidaria e ilimitada.
2- Admisión del instituto de la regularización para las Soc no constituidas regular//.
3- Incorporación de las Soc en formación.
4- Flexibilización del régimen de las SRL.
5- Incorporación de las acciones escritúrales y de los certificados globales.
6- Incorporación de los contratos de colaboración societaria.
Tendencias actuales en el derecho societario
Tendencias de armonización de las legislaciones societarias.
La tendencia de internacionalización surge como consecuencia de la creación de mercados comunes.
Esta tendencia tuvo su origen en el Tratado de Roma de 1958, punto de partida de la COMUNIDAD
ECONÓMICA EUROPEA.
La armonización legislativa e/ los firmantes del Tratado de Asunción constituye uno de los objetivos
más trascendentales del MERCOSUR. En cuanto a la legislación societaria de los distintos países que lo
integran no existen demasiadas diferencias, siendo por el contrario clara// compatibles y comparables. En
el plano de las propuestas tendientes a armonizar o unificar las legislaciones se han señalado diversas
alternativas. La primera es la concepción de un tratado Internacional, análogo al contenido en el Estatuto de
Empresas Binacionales Argentino-Brasileñas. Como segunda alternativa se ha planteado la creación de una
figura contractual amplia, para unificar las formalidades de los contratos de colaboración empresaria.
Hasta el presente deben destacarse los Tratados de Montevideo de 1889 y 1940 y fundamental// la
Convención Interamericana s/ Conflicto de leyes en materia de Soc mercantiles de Montevideo de 1979,
que fuera signada por los países del MERCOSUR, Guatemala, México, Perú y Venezuela.
La unificación legislativa del derecho de las sociedades.
Otra de las grandes tendencias es la unificación legislativa, para evitar la coexistencia de
ordenamientos civiles y comerciales.
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ESTRUCTURA ECONÓMICA SOCIETARIA
Bibliografía: Ricardo A. Nissen
En nuestro país, el Primer Congreso nacional de Derecho Comercial, en el año1940 se inclino por
esta tendencia. Pero el intento más serio fue el Proyecto de Unificación Civil y Comercial de 1987, que
pretendía refundir en un solo cuerpo los códigos Civil y Comercial.
En materia estricta// societaria, basado principal// en la legislatura suiza, mantenía la Ley 19.550
como legislación complementaria, a la cual se le efectuarían algunas reformas. 
Las particularidades de este proyecto eran:
1- Evitaba toda definición s/ la responsabilidad jurídica de las Soc;
2- Incorporaba para las SA y SRL la posibilidad a de funcionar con un solo socio, necesitando ser
una persona física en este último caso;
3- Se creaba una nueva estructura denominada Soc simple para abarcar todo fenómeno asociativo
que no constituyera un tipo especial de Soc regular bajo otra regulación y que incluiría a las Soc
accidentales o en participación;
Como otro proyectoposterior, este fue objeto de intenso debate e/ nuestra doctrina, hasta su
categórico y final veto del PEN en el año 1991.
La legislación de las sociedades de un solo socio
Esta tendencia parte de la observación de la realidad práctica mercantil, según la cual la mayor parte
de las SA son constituidas o integradas por un número muy reducido de socios o por una sola persona, lo
cual acontece principal// en las filiales nacionales de Soc extranjeras.
Dos han sido, en el derecho comparado, las corrientes que han receptado la hipótesis de limitar el
riesgo empresario individual: 
1- las que han legislado s/ la empresa individual de responsabilidad limitada;
2- las que han incluido esta alternativa dentro del la normativa societaria, incluyendo la Soc de un
solo socio.
En nuestro país, el Proyecto de Unificación de 1987 y el Anteproyecto de Modificación de la Ley de
Soc Comerciales de 1993, adoptaron esta última alternativa.
Puede compartirse el fundamento dado por estas tentativas, en cuanto a que la responsabilidad
patrimonial no se robustece por la pluralidad de socios, sino que ello es función de su capital social. Sin
embargo el gran inconveniente lo constituye el utilizar una técnica prevista para una pluralidad que no
resulta adaptable al ejercicio individual del comercio, eliminándose también el concepto de affectio
societatis y del interés social.
La concentración empresaria o los grupos de sociedad
El fenómeno del agrupamiento empresario es una consecuencia de la evolución del capitalismo
moderno y obedece a la necesidad de unificar la conducción y decisión para lograr un mejor
aprovechamiento de los elementos integrativos de las empresas agrupadas.
Pueden señalarse dos razones fundamentales para la concentración empresaria, una es la finalidad de
colaboración o cooperación y la otra dada por el control, dominación o subordinación.
La concentración responde a leyes objetivas de comportamiento económico, por lo que la
intervención en el proceso, buscando la reglamentación legal ha sido el criterio predominante en las
legislaciones societarias.
La diferenciación e/ SA abiertas y cerradas
La Ley 19.550, intento diferenciar e/ una y otra clase de Soc, estableciendo para las abiertas un
régimen de control permanente. Por su parte, la Ley 22.903, intento evitar la proliferación de SA cerradas,
modificando y simplificando el régimen de las SRL, aunque no se logro el éxito esperado.
El fortalecimiento del concepto de capital social
La tendencia mayoritaria en la doctrina nacional y extranjera, tiende a fortalecer el concepto de
capital social.
Nuestra Ley de Soc Comerciales ha dispuesto, a los fines de asegurar la función de garantía, una
serie de normas que tienden a preservar la intangibilidad del mismo, intangibilidad que precisa// el
legislador ha consagrado en resguardo y protección de los terceros y los propios accionistas.
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ESTRUCTURA ECONÓMICA SOCIETARIA
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Dichas normas han sido insuficientes pues todas pierden sentido cuando nuestra legislación ha
prescindido en absoluto de dictar disposiciones carácter general por las cuales se establezca la exigencia de
que el valor del capital social sea el adecuado a la naturaleza del objeto social.
Doctrinaria// se han ofrecido diversas soluciones para paliar tales consecuencias. Una de las
principales propuestas ha sido la de Butty, para quien los socios son ilimitada// responsables en el caso de
que por las contingencias de la vida social se comprobase que el contravalor de la cifra capital pasivo del
balance se haya caído por debajo del valor expresado por dicha cifra. Si bien esta solución es justa y
razonable, solo debe ser aceptada como principio general, pues ella es insuficiente cuando la Soc cuenta
con un capital social inadecuado a su objeto, por lo cual la solución debe estar encaminada a exigir la
equivalencia e/ el capital social y el objeto de la Soc.
La nominatividad obligatoria de las acciones y la necesidad de conocer a sus titulares
La sanción de la Ley 24.587 de nominatividad obligatoria de las acciones despertó, una feroz
resistencia. La experiencia ha demostrado que la aplicación efectiva de la Ley no produjo en el mercado los
supuestos efectos perniciosos que aparejaba supuesta// la nominativización. 
EL CONTRATO DE SOCIEDAD COMERCIAL 
Naturaleza Jurídica del acto constitutivo.
La naturaleza y las características de las compañías mercantiles, y en especial las SA, pusieron en
tela de juicio el carácter contractual del acto constitutivo, pues las circunstancias de no existir prestaciones
reciprocas o contrapuestas, sino yuxtapuestas y orientadas hacia un fin común y fundamental// que del
mero acuerdo o de la inscripción registral pudiera surgir un nuevo sujeto con personería jurídica
independiente fueron todos elementos que llevaron a muchos teóricos a considerar a la Soc como producto
de un acto de naturaleza compleja.
Estas circunstancias llevaron a muchos autores a sostener la crisis de la doctrina contractual,
surgiendo diversas teorías que intentaron explicar dicho fenómeno, la de mayor predicamento y mayores
cantidad de adeptos obtuvo fue la teoría de la institución, nacida dentro del derecho público, pero adaptada
al negocio societario, la cual otorga preeminencia al interés de la empresa s/ el interés de los socios o
accionistas.
Nuestra legislación, teniendo en cuenta que la adopción de la teoría institucionalista, condujo a otras
legislaciones a la subordinación del empresario a las directivas de gobiernos totalitarios, se enrolo en la
teoría clásica, entendiendo que las diferencias que pudieran existir e/ la Soc y los contratos de cambio, no
justifican el abandono de las nociones de la teoría contractual.
Por ello, la opinión predominante dentro de la doctrina nacional y extranjera es que el negocio
jurídico por cuya virtud se crea una Soc es un contrato plurilateral de organización.
Caracteres del contrato de sociedad
1- Es consensual, pues basta el consentimiento de los otorgantes.
2- Es conmutativo, pues las partes conocen las ventajas y desventajas que el negocio ofrece.
3- Es oneroso, pues no es concebible adquirir derechos de socio si no se cumple con la aportación al
fondo común.
4- Es de ejecución continua o duradero, pues no se celebra para una sola operación sino para
realizar actividades y generar con ellas ganancias para sus socios.
5- Es plurilateral, pues es un instrumento de concentración de capitales y alberga un número
ilimitado de socios.
6- Es un contrato de organización, pues c/ parte constituye a través de las prestaciones, el
patrimonio de un nuevo sujeto, además surge la necesidad de reglamentar las relaciones e/ los
socios y de estos con el nuevo sujeto, así como su funcionamiento. 
7- Las principales diferencias con el contrato de cambio son:
a) en estos últimos la nulidad vincular determina la nulidad del contrato;
b) el incumplimiento en que incurra alguna de las partes podrá justificar la rescisión o
resolución;
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c) existe un efecto retroactivo de sus falencias;
d) el incumplimiento de una de las partes justifica o autoriza el incumplimiento de los
restantes.
Elementos generales del contrato de sociedad
Estos surgen de la adhesión que hace la propia Ley 19.550 a la teoría contractual. Están constituidos
por los elementos comunes a todos los contratos.
El consentimiento
En principio rigen los principios generales en materia de actos jurídicos en general y contratos en
particular. Sin embargo, debe destacarse que nuestro ordenamiento establece dos supuestos de Soc
obligatoria, el establecido para los herederos del socio fallecido en las Soc Colectivas y en Comandita
Simple, cuando esto hubiese sido pactado en el contrato. El otro supuestoes el establecido en el caso de
Soc constituidas por el concursado o fallido con sus acreedores, que obliga a incorporarse aun a quienes
han votado en contra de tal propuesta.
La capacidad
Se rige en principio por las normas del derecho civil, aunque se plantean algunos supuestos
particulares con respecto a los menores, los esposos, los corredores y los martilleros, así como para algunos
tipos particulares de Soc.
1- Los menores: (a) el menor de edad, mayor de 18 años posee capacidad para asumir una
responsabilidad limitada o ilimitada si antes a sido autorizado para ejercer el comercio; (b) el
menor emancipado civil// posee capacidad plena si se ha casado con autorización pero para
aportar Bs recibidos a titulo gratuito debe recibir autorización judicial, en cambio de haber
asumido ese carácter sin previa autorización carece de derechos para aportar Bs de cualquier
tipo; (c) el menor habilitado por quien ejerza s/ él la patria potestad goza de plena libertad para
asociarse; (d) los menores asociados al negocio de su padre gozan de plena libertad respecto de
los actos relativos al giro normal de dicha actividad; (e) los menores que hayan recibido en
herencia un establecimiento comercial, solo pueden asumir responsabilidad limitada.
2- Los corredores: no pueden constituir ningún tipo de Soc, hace algún tiempo la jurisprudencia
interpreto que dicha restricción sólo era parcial, pues no abarcaba la Soc constituida exclusiva//
por corredores para el ejercicio exclusivo del corretaje, pero actual// se ha tomado una postura
más rigurosa interpretando la norma en literal. Como excepción dichos auxiliares pueden
integrar SA mediante adquisiciones realizadas en operaciones bursátiles de inversión.
3- Los martilleros: en principio le cabían las mismas restricciones que a los corredores, aunque
luego su estatuto los autorizo a conformar Soc integradas íntegra// con martilleros y destinadas
exclusiva// a realizar actos de remate. 
4- Los esposos: solo pueden integrar e/ sí Soc por acciones y SRL. Esta limitación ha sido dispuesta
a fin de evitar la superposición de dos regímenes distintos (conyugal y societario), lamentable//
la poco feliz redacción de la norma permitiría la integración de SCA, pudiendo adoptar ambos
cónyuges la posición de socios comanditados. 
5- Las Soc: en principio las Soc poseen capacidad para integrar otras con excepción de las SA que
solo pueden integrar otras Soc por acciones. Sin embargo, la normativa a dispuesto una serie de
reglas en cuanto a las participaciones, ya que: (a) la cuantía de la participación no puede superar
el monto de las reservas libres y a la mitad de su capital y de las reservas legales, salvo que el
objeto de la Soc fuera financiero o de inversión; (b) se prohíben las participaciones reciprocas e/
Soc, o que la Soc controlada participe en la controlante o en otras controladas por ésta por un
monto superior sus reservas libres excluida la legal.
El objeto
Esta constituido por las obligaciones de dar o de hacer que se comprometieron a efectuar los socios. 
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La causa
Es la finalidad que han tenido los fundadores para la constitución de la Soc.
Elementos específicos del contrato 
Surgen de la definición establecida por el art. 1º de la Ley 19.550, y su carencia en principio
generaría la nulidad del contrato constitutivo.
Pluralidad de personas
La propia Ley establece como requisito la presencia de dos o más personas (sean estas físicas o
jurídicas). La Ley no acepta la Soc constituida por un solo socio, por lo menos en forma permanente pues
ante determinadas circunstancias la Soc puede quedar reducida a un solo socio, debiendo regularizar la
situación en un plazo no superior a tres meses, vencido dicho plazo la Soc debe entrar en la etapa
liquidatoria, en dicho lapso el único socio adquiere responsabilidad ilimitada y solidaria.
La tipicidad
Los constituyentes no pueden apartarse a de los tipos creados por el legislador, si prete7nden tener
una Soc regular// constituida. En congruencia con tal requisito el art. 17 del cuerpo legal, declara la nulidad
de la constitución de una Soc de los tipos no autorizados por la Ley.
La organización
Se refiere a la existencia de la idea económica de empresa, aunque se ha sostenido que dicho
requisito nada agrega, pues bastaría tener en cuenta la actividad mercantil de producción o intercambio de
Bs o Serv. Otros autores sostienen que dicho requisito se refiere a las bases internas y externas de
organización que deben existir en toda organización comercial.
Los aportes
Sin aportes no pueden haber socios y por ende tampoco Soc. El aporte es la contribución de c/ socio
al fondo común que debe constituirse para el desarrollo del objeto social, y el conjunto de aportes forman
el capital social del nuevo sujeto de derecho. Tratándose de Soc donde los socios limitan su
responsabilidad al aporte efectuado es lógico que la Ley imponga como requisito que estos consistan
obligaciones de dar, susceptibles de ejecución forzosa.
El fin societario (la producción o intercambio de bienes o servicios)
Por la propia definición de la Ley, la Soc debe dedicarse a la producción o intercambio de Bs o Serv.
Lo que descarta la posibilidad de Soc constituidas para ser titulares exclusiva// de Bs inmuebles o Bs
registrables, sin administración o actividad comercial s/ los mismos, así como las constituida exclusiva//
para ser vendidas o con destino a un mercado de Soc.
La participación en los beneficios y soportación de las pérdidas
Los socios deben pactar en el contrato la forma como se distribuirán e/ ellos las ganancias obtenidas,
caso contrario se hará en proporción a los aportes. Son nulas las cláusulas que estipulen que alguno o
algunos de los socios reciban todos los beneficios o se los excluya de contribuir a las pérdidas. Tales
estipulaciones han recibido el nombre de cláusulas leoninas.
En cuanto a las pérdidas estas serán soportadas de acuerdo con el tipo social adoptado, si se trata de
Soc de personas los socios responden en forma solidaria e ilimitada, aunque los socios pueden pactar una
forma determinada de participar en las perdidas, pero ello será inoponible a terceros. Si se trata de una Soc
de capital las únicas pérdidas que los socios o accionistas deben soportar se limitan a los fondos oportuna//
aportados a la Soc.
En todos los casos el contrato debe establecer las reglas para la soportación, y en caso de silencio al
igual que las ganancias serán soportadas con relación a los aportes efectuados, o con relación a la
distribución de ganancias si estas fueras estipuladas explícita// en el contrato.
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La affectio societatis 
Puede ser definido como la voluntad de c/ socio de adecuar su conducta e intereses personales,
egoístas y no coincidentes a las necesidades de la Soc, es decir que es una disposición anímica activa de
colaboración.
Si bien el affectio societatis es el elemento característico del contrato de Soc, su inexistencia no
puede en principio ser causal de resolución parcial, ni ser esgrimido por ninguno de los socios para negarse
a cumplir con sus obligaciones sociales.
CLASIFICACIÓN DE LAS SOCIEDADES 
La comerciabilidad de las sociedades 
En principio la comerciabilidad de las Soc no esta dada por la naturaleza de las actividades que ellas
realizan, sino por la adopción de uno de los tipos previsto en la Ley 19.550. Ello es lo que las diferencia de
las Soc civiles reguladas por el CC.
Tratándose de SH y atento la inexistencia de instrumento escrito de constitución, la comerciabilidad
de la misma esta dada por la naturaleza de la actividad realizada.
Sociedades regulares vs. sociedades no constituidas regularmente
Una primera clasificación obliga a distinguir e/: a) las Soc constituidas regular//, b) aquellas queno
han cumplido los requisitos de forma y publicidad exigidas por la Ley 19.550.
 Las primeras son reconocidas como Soc regulares mientras que las segundas son las Soc no
constituidas regular//, las cuales pueden dividirse en dos grupos, atento a la naturaleza de su constitución,
en Soc irregulares y en SH. Si bien dicha distinción es necesaria a los fines académicos no agrega
diferencias en materia jurídica ya que ambos tipos han sido regulados bajo un cuerpo normativo único.
Una de las características principales de la clasificación radica en que en las Soc regulares los socios
pueden oponer las cláusulas contractuales e/ ellos, ante la Soc y fundamental// frente a terceros, facultad
negada en forma absoluta a los socios de Soc irregulares y de hecho.
Ha sido tan riguroso el legislador en la normativa de este ultimo tipo de Soc que niega a sus
integrantes la posibilidad de invocar e/ sí los derechos o defensas nacidas del propio contrato.
Tipos de sociedades regulares
El legislador ha intentado mantener dentro de la regulación de los distintos tipos societarios una
correlación y adecuación e/ la estructura técnica de c/ Soc y la realidad económica en que la misma se
desenvuelve, y en tal sentido ha distinguido:
1- Soc de Interés: son Soc que cuentan por lo común con pocos socios y se caracterizan por la
responsabilidad solidaria e ilimitada, aunque subsidiaria de sus integrantes; otra característica
distintiva es la enorme relevancia de la personalidad de los socios. Son integrantes de este grupo
las siguientes Soc:
a) Soc Colectivas: son el paradigma de las Soc por parte de interés, todos sus socios
responden en forma solidaria e ilimitada, sus normativas son aplicables a las demás Soc
del grupo en lo que resultan compatibles;
b) Soc en Comandita Simple: se caracterizan por la existencia de dos tipos de socios, los
socios comanditados o solidarios que responden por las obligaciones en forma solidaria e
ilimitada, y los socios comanditarios que responden solo por los aportes efectuados a
quienes les esta prohibido ejercer la administración de la Soc.
c) Soc de Capital e Industria: se caracterizan por tener dos tipos de socios, los socios
capitalistas que responden de las obligaciones como los socios de las colectivas y los
socios industriales que responden hasta la concurrencia de las ganancias no percibidas;
d) Soc Accidentales o en Participación: presenta tan singulares características que hasta se
ha criticado su existencia como Soc, son constituidas para una o más operaciones
determinadas, pero permanecen ocultas para los terceros, en el sentido de que quien
realiza las operaciones lo hace con los aportes recibidos de los restantes, pero a titulo
personal o individual afectando todo su patrimonio, sin embrago detrás existe una
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verdadera Soc que se gobierna por las normas de la Soc colectiva, por su carácter oculto
y transitorio carecen de personería jurídica y no están sometidas a inscripciones
registrales.
2- Soc por Cuotas: son exclusiva// las Soc de Responsabilidad Limitada (SRL), caracterizadas por
la división de su capital en cuotas de igual valor y la responsabilidad de todos los socios por las
cuotas que hubieran suscripto e integrado. La actual legislación las acerca c/ ves más a las Soc de
capital resultando c/ ves más indiferente la personalidad de sus integrantes.
3- Soc por acciones: su capital esta dividido en acciones que se incorporan a título representativo.
Los socios llamados accionistas limitan su responsabilidad a la integración de las acciones
suscriptas. Se incluyen en este grupo las siguientes:
a) Soc Anónimas (SA): es la Soc por acciones por naturaleza, sus características son la
división total de su capital en acciones, así como la limitación de la responsabilidad de
los socios a la integración de las acciones suscriptas por estos;
b) SA con participación estatal mayoritaria: en puridad se trata de un tipo especial de SA,
en donde el Estado, en cualquiera de sus formas, asume la titularidad del 51% del capital
y que sean suficiente para prevalecer en las asambleas de accionistas;
c) Soc en Comandita por acciones (SCA): tienen dos tipos de socios los comanditarios que
tienen las mismas características de los accionistas de las SA y los socios comanditados
o solidarios que responden en forma solidaria e ilimitada, la diferencia que existe con la
Comandita Simple radica en la titularidad de los socios comanditarios de títulos
accionarios;
d) Soc de Economía Mixta: se encuentran legisladas por la Ley 12.962, y constituyen otra
de las manifestaciones de la intervención Estatal en la actividad económica, su
característica es la asociación del Estado, en cualquiera de sus formas, con capitales
privados para la explotación de empresas que tengan por finalidad la satisfacción de
necesidades de orden colectivo o la implantación, fomento o desarrollo de actividades
económicas; en estas no se requiere la participación mayoritaria del Estado;
e) Soc Cooperativas: se encuentran legisladas por la Ley 20.337, son Soc de capital
variable con acciones nominativas, cuyo fin principal consiste en crear ventajas
económicas a sus asociados;
f) Soc de Garantía Reciproca (SGR): son incorporadas a nuestra legislación por la Ley
24.467, cuyo único y exclusivo fin consiste en prestar garantías a favor de sus socios
partícipes, poseen dos tipos de socios, los partícipes que deben ser titulares de haciendas
y únicos que pueden ser beneficiados con los contratos de garantía reciproca, y los socios
protectores que no pueden exceder el 49% del capital social, estos pueden recibir la
totalidad de los beneficios obtenidos, a diferencia de los partícipes que deben resignar el
50% de los dividendos que les corresponden a fin de conformar el fondo de riesgo de la
Soc.
EL TIPO SOCIETARIO Y LA MAGNITUD DE LA EMPRESA 
El legislador de 1972 procuró reservar el molde de la Soc de personas a la pequeña empresa, dejando
las SRL para cubrir el campo de actividades que considere inadecuado adaptarse al esquema más complejo
de la SA, que destinó para los grandes emprendimientos. La legislación reservada a c/u de los tipos
societarios fue coherente con esa intención.
La realidad de los negocios traiciono el fin docente del legislador, pues los comerciantes o
empresarios no reparan en otra cosa, al momento de iniciar sus actividades, que la posibilidad de limitar su
responsabilidad patrimonial, con lo cual las Soc por parte de interés se convirtieron casi en una curiosidad,
siendo solo utilizadas cuando la normativa legal la impusiera a determinados tipos de emprendimientos
comerciales.
Al igual que sucede en otros países, la SA es el molde o tipo societario bajo el cual se constituyen
todas o casi todas las Soc. Este fenómeno fue previsto de alguna manera por la Ley 19550 que dividió a las
SA en abiertas y cerradas, sin embargo eso no fue suficiente, pues la realidad ha demostrado que en
puridad, la gran mayoría de las SA que funcionan en nuestro ½ son Soc Colectivas disfrazadas de SA.
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ESTRUCTURA ECONÓMICA SOCIETARIA
Bibliografía: Ricardo A. Nissen
La SRL constituye un verdadero enigma, nacieron en el año 1932 cubriendo un importante bache
legal, en épocas en que regia el C de C. Sin embargo sancionada la Ley 19550 y eliminándose los
requisitos de la autorización del PEN, así como el mínimo de 10 socios para la constitución de SA, las SRL
perdieron todo su atractivo. La reforma efectuada por la Ley 22.903 con el propósito de alentar la
constitución de las SRL y hacerla más flexible e interesante, eliminó la triple división establecida por el
texto original sometiéndolas a un régimen legal único, suavizando el régimen de mayorías y previendo una
nueva forma de adoptar las decisiones sociales