CAPITAL DE TRABAJO

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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universidad José Antonio Páez
Facultad de Ciencias Sociales
San Diego- Edo. Carabobo
Prof.: Nohelia Duran
CAPITAL DE TRABAJO
Tema 5
Integrantes: 
Brito C. Ana Karina
V-22.205.223
Rivas Joselin
V-22.205.173
Sequera María Fernanda
V-27.609.105
Vásquez Stefani
V-28.067.555
CAPITAL DE TRABAJO
 El capital de trabajo es el dinero disponible para cumplir con las obligaciones actuales a corto plazo.
Es la cantidad necesaria de recursos de una empresa o institución financiera para realizar sus operaciones con normalidad. Es decir, los activos para que una compañía sea capaz de hacer sus funciones y actividades a corto plazo.
Muestra el equilibrio que tiene una empresa entre activos y pasivos (deudas o compromisos de pago), por ende es un indicador de si tiene lo suficiente para operar antes de obtener ganancia.
Es indispensable para conocer el curso de un negocio, en caso de que quiera realizar alguna inversión o gasto importante, o simplemente para mejorar la administración de la compañía.
El capital de trabajo es importante para cualquier empresa, pues es un indicador importante de liquidez y solvencia.
Si el capital de trabajo de una compañía es negativo, significa que la empresa no es capaz de solventar su deuda.
Un capital de trabajo positivo significa que pude costear sus operaciones y cumplir sus obligaciones, teniendo espacio suficiente para poner en marcha estrategias de crecimiento.
Un capital de trabajo demasiado alto no siempre es deseable; también es un indicador de que el negocio cuenta con demasiado inventario o que no está invirtiendo de manera adecuada su efectivo.
FACTORES QUE AFECTAN EL CAPITAL DE TRABAJO
Recurrencia en perdidas operacionales.
Pérdidas excesivas en operaciones extraordinarias.
Dificultad al acceso a fuentes financieras externas.
Políticas de dividendos agresivas.
Baja rotación de inventarios.
Aumento de precios para mantener los activos fijos y corrientes.
Activo circulante 
Lo forman todos aquellos valores que son dinero, o fácilmente convertibles en dinero (máximo un año).
Inversiones en valores. 
Cuentas por cobrar. 
Dinero en bancos. 
Pagos anticipados
Dinero en caja.
Ventas a través de resultados positivos de la empresa
Financiamiento sin deuda
Endeudamiento
Capitalización a través del ingreso de nuevos socios
Fuentes del capital de trabajo
1. Pagos de gastos corrientes y dividendos.
2. Las pérdidas.
3. Cancelación de pasivos a largo plazo.
4. Creación de fondos para contingencias de cualquier tipo.
5. Compra de activos fijos o reparaciones mayores.
6. Compra de intangibles.
7. Las inversiones a largo plazo.
APLICACIONES DEL CAPITAL DE TRABAJO
Razones que hacen inadecuado al capital de trabajo
El no otorgar la debida importancia al rubro de cuentas por cobrar que integran el capital de trabajo contribuyendo al quiebre del negocio.
El que las empresas crean que su finalidad es vender teniendo en cuenta solo el volumen de las ventas sin considerar el buen manejo de una óptima política de créditos porque creen que vendiendo van a incrementar sus utilidades, pues a mayor venta mas utilidad; sin embargo lo que se está haciendo es un círculo vicioso de convertir valores de una cuenta a
otra, es decir, de existencias a facturas por cobrar.
La mala utilización del capital de trabajo debido a la deficiente dirección, organización
y control de la empresa conllevarían a una inadecuada planificación de ventas llevando a la empresa al fracaso, pues la empresa emplearía el disponible en situaciones en las que no amerita una utilización conveniente.
Si en la distribución de sus productos no existe u adecuado control, la empresa estará empleando mal sus recursos pues muchos de estos canales de distribución están mal orientados y sus políticas de precios mal planeados; que podrían superarse con una adecuada administración basada en la planeación de compra y venta.
¿Qué Es La Variación En El Capital De Trabajo?
Se calcula determinando la diferencia entre el Activo Circulante y el Pasivo Circulante, por lo tanto la existencia del Capital de Trabajo se vincula con la condición de Liquidez General de la Empresa.
El índice de capital circulante (activo circulante/pasivo corriente) indica si una empresa tiene suficientes activos a corto plazo para cubrir su deuda a corto plazo.
Todo lo que esté por debajo de 1 indica un capital de trabajo, será negativo. Mientras que cualquier valor por encima de 2 significa que la compañía no está invirtiendo en exceso de activos. La mayoría cree que un ratio entre 1.2 y 2.0 es suficiente
El fondo de maniobras se posiciona, de forma gráfica, en el medio exacto que une a los activos con los pasivos de una empresa. Ahora bien, es importante tener en cuenta que el resultado de este cálculo puede ser tanto positivo como negativo y la interpretación del mismo te permitirá saber qué hacer con la empresa. Ya que, un escenario puede ser favorable para la compañía, pero el otro te pondrá en alerta.