MERCADO DEL TRABAJO

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MERCADO DEL TRABAJO
PROFESOR ALAN LUGO
MERCADO DEL TRABAJO
• Oferta de trabajo
– Efecto Sustitución: El trabajador sacrifica o
sustituye horas de ocio por horas de trabajo
porque las misma le proporcionan mayor
beneficio.
– Efecto Ingreso: A mayor ingreso el trabajador
tendrá más probabilidades de disfrutar mejor las
horas de ocio.
Demanda de trabajo
MERCADO DEL TRABAJO
• Indicadores del mercado de trabajo
– Población (Censos, proyecciones)
– Población en edad de trabajar (PET)
– PET: Todos de 15 años en adelante.
– PET = PEA + PEI
– Población económicamente activa (PEA): Todos
aquellos en edad de trabajar con disposición y
capacidad para ello.
– PEA=PO+PD
– Población económicamente inactiva (PEI): Todos
aquellos en edad de trabajar pero sin disposición o
capacidad para ello.
• Población Ocupada (PO): Todos aquellos 
dedicados a alguna actividad económica.
• Población desocupada (PD): Todos aquellos de la 
población económicamente activa que no 
encuentran un empleo.
• Tasa de actividad (TA) e inactividad (TI)
�� =
���
���
∗ 100																						�
 =
��
���
∗ 100
• Tasa de ocupación (TO) y desempleo (TD)
�� =
�
���
∗ 100		 �� =
��
���
∗ 100
MERCADO DEL TRABAJO
• Ejemplo: Un país hipotético con 30.000.000 de 
habitantes los cuales se distribuyen por edad 
de acuerdo a la tabla siguiente. Si la tasa de 
actividad es del 78% y hay 14.252.900 
empleados, ¿cuál es la tasa de desempleo?
MERCADO DEL TRABAJO
EDAD/SEXO MASCULINO FEMENINO
0-14 5.450.000 5.545.000 
15-29 3.450.000 3.545.000 
30-44 2.875.000 2.950.000 
45-59 2.080.000 2.075.000 
>60 950.000 1.080.000 
TOTAL 14.805.000 15.195.000 
• Calculamos la PET
��� = 30000000 − 5450000 + 5545000
��� = 30000000 − 10995000
��� = 19005000
• Calculamos la PEA
��� = ��� ∗ ��/100
��� = 19005000 ∗ 0,78
��� = 14823900
• Calculamos la PD
�� = ��� − ��
�� = 14823900 − 14252900
�� = 571000
• Calculamos la TD
�� =
��
���
∗ 100 =
571000
14823900
∗ 100 = 3,85%
MERCADO DEL TRABAJO
MENORES A 15 AÑOSPOBLACIÓN TOTAL
>15 AÑOS
�� =
���
���
∗ 100
��
100
=
���
���
��
 !!
∗ "#� = "#�
��� = ��� ∗
78
100
��� = �� + ��
"$ = "#� − "$
MERCADO DEL TRABAJO
• Demanda de trabajo
• Producto marginal del trabajo (PML): 
Incremento en la producción por cada unidad 
de trabajo adicional.
• Valor del producto marginal del trabajo 
(VPML): Es el producto marginal valorado al 
precio del bien vendido.
• Equilibrio del empresario en el mercado de 
trabajo. VPML=w
• Ejemplo: Suponga que este empresario vende su 
producto por $10. También paga un salario semanal de 
w=$400. En la tabla siguiente se muestra su relación de 
trabajo – producción. ¿Cuál será el número de 
trabajadores optimo que necesite para maximizar sus 
beneficios?
MERCADO DEL TRABAJO
Nº DE TRABAJADORES PRODUCCIÓN TOTAL
10 500
11 800
12 1000
13 1100
14 1180
15 1220
16 1240
• Utilizamos la siguiente tabla para hacer los 
cálculos.
MERCADO DEL TRABAJO
L PT PML P VPML W
10 500 - 10 400
11 800 300 10 3000 400
12 1000 200 10 2000 400
13 1100 100 10 1000 400
14 1180 80 10 800 400
15 1220 40 10 400 400
16 1240 20 10 200 400
800 − 500 = 300
1000 − 800 = 200
800 − 500 = 300
1000 − 800 = 200
1100 − 1000 = 100
1180 − 1100 = 80
1220 − 1180 = 40
1240 − 1220 = 20
300 ∗ 10 = 3000
200 ∗ 10 = 2000
300 ∗ 10 = 3000
200 ∗ 10 = 2000
100 ∗ 10 = 1000
80 ∗ 10 = 800
40 ∗ 10 = 400
20 ∗ 10 = 200
• Si lo vemos gráficamente...
MERCADO DEL TRABAJO
Valor del Producto 
Marginal del 
Trabajo (VPML)
Salario (w)
Punto de equilibrio
VPML = w
VPML
Nº TRABAJADORES (L)11 12 13 14 15 16 17
• Efectos sobre la demanda individual de 
trabajo.
MERCADO DEL TRABAJO
Efecto de un disminución en el 
precio del bien 
Efecto de un aumento en la 
productividad del trabajo
%�&'(
%�&')
%�&')
%�&'(
• Imperfecciones en el mercado del trabajo
– Fijación de un salario mínimo por encima del 
salario de equilibrio
MERCADO DEL TRABAJO
Si el Estado fija un salario mínimo por
encima del salario de equilibrio las
cantidades de trabajo demandadas por las
empresas (LD) será menor que las
cantidades ofrecidas por los trabajadores
(LO). Entonces se emplearán LD
trabajadores y quedará una situación de
DESEMPLEO, la cuál será la diferencia
entre los que desean un trabajo a un
salario wM, y LD que son los que
efectivamente podrán ser contratados.
• Imperfecciones en el mercado del trabajo
– Presencia de sindicatos.
MERCADO DEL TRABAJO
Cuando hay una presencia de sindicatos,
se van a generar dos mercados. Uno el de
los trabajadores sindicados que exigen un
salario más alto (ws), generando una
disminución en las cantidades
demandadas. Y el mercado de los no
sindicados, que tienen que conformarse
con un salario muy inferior para conseguir
ser contratados (wn). Los sindicatos son
agrupaciones de trabajadores cuyo fin
principal es mejorar las condiciones e
ingreso de sus miembros. En ocasiones los
sindicatos también pueden generar
cambios en la demanda de trabajo,
mejorando la productividad de sus
trabajadores.