POSICIONAMIENTO DE PERSONAL. TRABAJO DE CAMPO DE MERCADOTECNIA

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SIN SIGLA

Alina

24/3/2024

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIEMENTAL POLITÉCNICA
“ANTONIO JOSE DE SUCRE”
VICE-RECTORADO “LUIS CABALLERO MEJÍAS”
DEPARTAMENTO DE INDUSTRIAL
SEMESTRE: 2014-II
MERCADOTECNIA

POSICIONAMIENTO DEL PERSONAL DOCENTE POR ANTE EL
ELECTORADO DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BASICAS

Apellido,
Nombre
Expediente C.I E-mail Teléfono
Arcia,
Wilfredo
2011203212 20.291.472 Wilfre_arcia@hotmail.com 04123360798
Pérez,
Yeselys
2011103166 24.477.460 Yesyjj.ypa@gmail.com 04142322748
Reales,
Yisbel
2011203006 24.283.023 Yisjm.rlc@gmail.com 04264201465
Yzquierdo,
Yuleidy
2011103125 22.752.837 Yuleidyd20@gmail.com 04125484614

Caracas, marzo 2015

POSICIONAMIENTO DEL PERSONAL DOCENTE POR ANTE EL
ELECTORADO DEL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BASICAS
Autores: Arcia, Wilfredo
Pérez, Yeselys
Reales, Yisbel
Yzquierdo, Yuleidy

RESUMEN
La Universidad Nacional Experimental Politécnica Antonio José de Sucre vice-
rectorado Luis Caballero Mejías, núcleo caracas, es una institución dedicada a
formar profesionales en el área de ingeniería, cuyas especialidades son:
industrial, sistemas y mecánica. Para alcanzar el objetivo como institución
universitaria, que bien sabemos es el desarrollo de cada uno de los estudiantes
de dicha casa de estudio, se debe iniciar por la calidad de los docentes que
representa cada departamento académico, es por ello que en toda institución
universitaria, se realizan elecciones departamentales donde participan tanto el
personal docente como la comunidad estudiantil, con el fin de elegir a esos
representantes que están potencialmente capacitados para ser electos, con la
responsabilidad que la misma amerita basándose en el reglamento
institucional.

ÍNDICE GENERAL

PÁG
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………… 4
PARTE I
Planteamiento del Problema…………………………………………………. 6
Objetivos………………………………………………………………………... 8
1. Objetivo General
2. Objetivos Específicos
Fuentes de la información utilizada………………………………………….. 9
PARTE II
METODOLOGÍA………………………………………………………………. 10
Diseño de la investigación………………………………………………........ 10
Tipo de estudio……………………………………………………………....... 10
Población y muestra…………………………………………………………... 10
Técnicas e instrumentos…………………………………………………....... 12
PARTE III
PRESENTACIÓN DE ANÁLISIS Y RESULTADOS………………………. 18
 Análisis general de la investigación…………………………………. 37
PARTE IV
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES………………………………. 39
 Conclusiones…………………………………………………………… 39
 Recomendaciones…………………………………………………….. 41
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS………………………………………... 42
ANEXO…………………………………………………………………………. 43

INTRODUCCIÓN

El Posicionamiento es posiblemente uno de los conceptos más
manejados en el mundo del management actual y, sin embargo, es uno de los
peor entendidos a la hora de definirlo y de ponerlo en práctica.
Lo que parece claro y todos han asumido, es que en los primeros
tiempos del siglo XXI, el Posicionamiento es una base fundamental para todas
aquellas organizaciones que pretendan diferenciarse y tener una larga
vida. Con el poder de negociación y elección en manos del cliente, con
empresas globalizadas que compiten en todo el mundo, con innovaciones
constantes que dejan obsoletos los productos y servicios en escaso tiempo y
con una competencia cada vez más feroz, parece claro que hoy más que
nunca se cumple una de las leyes de Ries en la que comentaba que la
verdadera batalla se juega en la mente del consumidor, y es ahí donde el
Posicionamiento adquiere una relevancia básica y fundamental.
El Posicionamiento, por tanto, se puede definir como la imagen
percibida por los consumidores de una organización en relación con la
competencia. Es por ello que en el proceso de Posicionamiento, no solo
cuentan las acciones que desde la organización se desarrollen, sino que
también dependerá de los públicos de interés que afecten a la comunicación y
de las percepciones del consumidor, así como de las acciones desarrolladas
por la competencia.
El Posicionamiento así entendido conlleva a poner en marcha un
proceso de análisis tanto interno como externo para conseguir la imagen ideal
en la mente del consumidor frente a la competencia.
“Las universidades en un contexto de mercadotecnia no se dedican a
comercializar productos, sino que ofrecen y brindan servicios de educación, los
servicios son: acciones, procesos y ejecuciones” (Zeithaml y Bitner, 2000), es
decir, los servicios ofrecidos por una institución no son objetos tangibles que
puedan verse, tocarse o sentirse. En ese sentido, la mercadotecnia de servicios
es la aplicación de estrategias de mercadotecnia para la venta de servicios que
logren satisfacer las necesidades de los consumidores y con ello obtener los
resultados en las utilidades esperadas por la empresa.
5

De allí que Las instituciones universitarias y el personal que las
conforma generan una identidad que suele ser relevante; tanto positiva como
negativa, intentando vivir en una sociedad armónica, donde los docentes y
estudiantes hacen vida común en la universidad creando una matriz de
oportunidades que va de la mano con el desempeño académico y el desarrollo
integral del docente. La imagen de un estudiante es el reflejo del profesor.
Hoy en día se puede observar altos niveles competitivos a nivel
institucional, sobretodo en instituciones universitarias que buscan la excelencia
de si mismos para ser pioneros en educación.
Una institución universitaria requiere de profesores altamente calificados, con
elevadas condiciones morales y que cuenten con suficientes credenciales
académicas.
El propósito de la investigación es determinar qué posición por ante el
personal de ciencias básicas (electorado) ocupan los potenciales candidatos a
la jefatura de ciencias básicas de la Universidad Nacional Experimental
Politécnica Antonio José de Sucre, vice - rectorado “Luis Caballero Mejías”,
núcleo Caracas, para ellos se propondrá un proceso de investigación, tipo
exploratoria con un instrumento, se trabajara con un modelo de encuesta al
personal docente pertenecientes al departamento de ciencias básicas cuyos
datos personales se mantendrán de forma confidencial.
La presente investigación abarcara los siguientes aspectos:
Parte 1: se refiere a un breve planteamiento del problema, objetivos y las
fuentes de información utilizada.
Parte 2: ofrece el marco metodológico, el cual describe el diseño y tipo
de la investigación, el nivel o alcance, la población y muestra y las técnicas
utilizados para llevar a cabo los objetivos planteados.
Parte 3: se analiza e interpreta los resultados obtenidos y su efectividad
o no, objetivos planteados.
Parte 4: conclusiones y recomendaciones.

PARTE I

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Actualmente, el universo laboral es más competitivo que en cualquier
otro momento de la historia. Sobresalir del resto exige ya no sólo los
conocimientos y una buena formación, también es imprescindible desarrollar
habilidades y competencias que posibiliten un planeamiento estratégico
personal para aspirar a la concreción de metas.
El contexto y la tendencia actual en el mundo globalizado y en el
mercado de trabajo presenta características que hace necesaria la adopción de
estrategias similares a las utilizadas para el lanzamiento yconsumo de
productos, en el caso de los profesionales, principalmente los jóvenes y
personas que ingresan al mercado de trabajo por primera vez, o aquellos que
cambian de sector o modalidad de trabajo, así como también aquellos
profesionales que buscan posicionarse dentro de una organización.
El mercado de los servicios independientes crece rápidamente, mientras
que el del empleo en su forma tradicional disminuye. Sin embargo, no todos los
profesionales están preparados para afrontar situaciones de trabajo diferentes
a las del empleo pleno, estructurado y protegido que se consolidó hasta la
década de los noventa.
Esto significa que las personas técnicamente más competentes no
necesariamente sean acogidas por el mundo productivo, sino aquellas que
consiguen posicionarse conforme a los patrones exigidos o acordados en los
nuevos contextos sociales y culturales donde ofrecen sus servicios, los cuales
exigen cada vez más competencias relacionales y no solamente de carácter
técnico.
Las Universidades no escapan a esta realidad, son instituciones, bien
sean públicas o privadas que están destinadas a prestar un servicio a la
sociedad y la formación académica de futuros profesionales y como en toda
organización el profesional de la docencia universitaria debe posicionarse y
buscar una visibilidad que le facilite alcanzar objetivos según su campo de
7

formación, experticia, actuación y proyección. Tomando en consideración todo
lo antes expuesto es que surge la inquietud de realizar este trabajo de
investigación que lleva por título Posicionamiento del personal docente por ante
el electorado del departamento de ciencias básicas de la Universidad Nacional
Experimental Politécnica Antonio José de Sucre, vice – rectorado “Luis
Caballero Mejías” núcleo Caracas, con la finalidad de determinar qué posición
por ante el personal de ciencias básicas (electorado) ocupan los potenciales
candidatos a la jefatura de ciencias básicas.
En tal sentido esta investigación se plantea como propósito dar
respuesta a las siguientes interrogantes:
¿Cómo visualizan los docentes a los candidatos propuestos para las
elecciones de la jefatura del departamento de ciencias básicas?
¿El personal docente cumple con sus funciones académicas dentro de la
institución?
¿Cuál sería el candidato potencial electo por el departamento de
ciencias básicas?
¿Cuáles son los cargos existentes en el departamento de ciencias
básicas?
¿El personal docente conoce los cargos que se encuentran en el
departamento de ciencias básicas?
¿El personal docente conoce los reglamentos institucionales?
¿El departamento de ciencias básicas exige alguna categoría al personal
docente para optar a la jefatura?
¿De qué manera se realizaran las elecciones para elegir al nuevo jefe
del departamento de ciencias básicas?

OBJETIVOS

El objetivo general de este trabajo será: Analizar el posicionamiento por
ante el personal de Ciencias Básicas (Electorado) de la Universidad Nacional
Experimental Politécnica Antonio José de Sucre que ocupan los potenciales
candidatos a la jefatura del Departamento de Ciencias Básicas.
Este objetivo general se concreta en los siguientes objetivos específicos:
1. Determinar los posibles candidatos potenciales que puedan ocupar la
jefatura del departamento de ciencias básicas.
2. Calificar el nivel de estudio institucional del personal docente propuesto
para la jefatura del departamento de ciencias básicas.
3. Deducir cuál sería el candidato potencial electo por el personal del
departamento de ciencias básicas.

FUENTES DE LA INFORMACIÓN UTILIZADA

Para obtener información adecuada al propósito de este trabajo de
investigación se ha recopilado información sobre el posicionamiento como
herramienta básica para determinar las características profesionales, técnicas
de desempeño, sus condiciones morales y credenciales académicas para optar
al cargo de jefatura de un departamento en la Universidad Nacional
Experimental Antonio José de Sucre (UNEXPO). En este sentido la población
elegida serán los profesores que desempeñan en el departamento de ciencias
básicas.
Los datos incluidos en la base de datos están constituidos por todos los
potenciales candidatos, profesionales de la docencia que se desempeñan en
dicho departamento.
Los datos se obtuvieron de la siguiente manera:
1. Información suministrada por el departamento de ciencias básicas.
Las variables que determinaran el posicionamiento de los potenciales
candidatos son:
1. Reglamento electoral de la UNEXPO y reforma parcial del reglamento
electoral de la UNEXPO. El cual establece que:
 Debe tener una categoría no inferior a la de agregado.
 Debe someterse a una nominación individual, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 63 del reglamento general de universidad y
los artículos 39 y 42 de dicho reglamento.
 Deben ser miembros ordinarios del personal docente y de
investigación.
 Debe estar adscrito a la respectiva sección, poseer elevadas
condiciones morales y contar con suficientes credenciales
académicas.
 Debe tener una categoría no inferior a la de asistente.

PARTE II

METODOLOGÍA

En el análisis de la base de datos reseñada se utilizaran métodos
cualitativos, cuantitativos y mixtos
Diseño de la investigación
“La investigación de Campo tiene un nivel descriptivo ya que se busca
especificar las propiedades importantes de las personas, grupo o fenómenos
sometidos a análisis” (Hernández, Fernández y Baptista, 2006). En relación
con lo mencionado, se determinara quienes podrían ser los candidatos
potenciales a ocupar la jefatura de ciencias básicas, y de esos candidatos, el
electorado de ese departamento por cual votaría. El sustento de la
investigación es en función de una investigación de campo, con base en
consultas de fuentes bibliográficas relacionadas con el tema.
Tipo de estudio
El estudio es una investigación de campo, de tipo exploratoria, en la cual
a través de este tipo de estudio se recolectaran datos e informaciones de
interés, ideas y conjeturas referidas al problema, de esta manera se formularan
las respectivas conclusiones de la investigación realizada en la universidad, la
cual tiene por objetivo determinar qué posición por ante el personal de Ciencias
Básicas (Electorado) ocupan los potenciales candidatos a la jefatura de
Ciencias Básicas. La investigación de campo está definida como: “El análisis
sistemático de problemas en la realidad, con el propósito bien sea de
describirlos, interpretarlos, entender su naturaleza y factores constituyentes,
explicar sus causas y efectos, o predecir su ocurrencia, haciendo uso de
métodos característicos de cualquier paradigma o enfoque de investigación
conocidos o en desarrollo” (UPEL, 2007).
Población y Muestra
El universo muestral de esta investigación está enmarcado en la
Universidad Nacional Experimental Politécnica Luis Caballero Mejías
11

(UNEXPO). Siendo la unidad mínima de análisis o unidad mínima muestral el
electorado del departamento de ciencias básicas de dicha universidad.
Conformado por el personal docente y de investigación, los estudiantes que
conforman la federación de centro y el consejo de profesionales egresados de
esta casa de estudio.
Teniendo en cuenta los objetivos de la investigación y el parágrafo
cuarto del artículo 33 del Reglamento Electoral de la UNEXPO y su Reforma
Parcial, se escogieron los estudiantes desde el primer semestre hasta el cuarto
semestre, que conforman toda la población inscritos en el departamento de
ciencias básicas, además de todos los profesores que pertenecen al mismo. De
la población escogida se tomó una muestra probabilística o aleatoria, teniendo
un estudiopara cada uno sin repetir, es decir, la encuesta se aplica una sola
vez a la persona.
ESTUDIANTES
Semestre 1°, 2°, 3° y 4°
Estudiantes inscritos en el
Departamento de Ciencias Básicas
3625
PROFESORES
Profesores adscritos al
Departamento de Ciencias Básicas
26
POBLACIÓN TOTAL
PARA LA MUESTRA
Número total 3651

Cuadro 1. Distribución de la población estudiada.

La población total está conformada solo por los profesores que dictan
clases y los estudiantes (sin repetición alguna del mismo), que cursa materias
en este Departamento, siendo un total de 3651 personas.
Para el cálculo de la muestra se empleó la siguiente ecuación:

[ ] [ ]
.

Considerando para los cálculos: 3651 para el tamaño de la población
(N), 50% para la proporción esperada o nivel de éxito (p), 95% de nivel de
12

confianza, 1,96 para el valor medio aceptado para el nivel de confianza (Z), y
3% para el margen de error máximo admitido (e).

Calculando:

[ ] [ ]

Esta es la cantidad encuestas que deben realizarse de las 3651personas
del Departamento de Ciencias Básicas. Pero en vista de los costos que esto
implica además del tiempo, se tomó una muestra de 200 personas entre
profesores y estudiantes, teniendo un margen de error de 6,7%.
Técnicas e instrumentos de recolección de datos
Técnicas
Según Arias (2006) las técnicas de recolección de datos son las distintas
formas o maneras de obtener la información. La técnica para la recolección de
datos será la encuesta cuya finalidad es obtener datos e información a partir de
documentos escritos, esto facilita la obtención de los datos y se convierte en un
proceso relativamente económico y rápido, siendo dirigida a la comunidad del
personal docente y estudiantil del departamento de ciencias básicas, con la
finalidad de establecer los criterios expuestos en ella. En esta técnica de la
encuesta se utilizara la modalidad de instrumento tipo cuestionario.
Instrumento
Sabino (1992). Definen que “un instrumento de recolección de datos es
un principio; cualquier recurso del que se vale el investigador para acercarse a
los fenómenos y extraer de ellos información” (p143); en función a ello, la
recolección de datos en este estudio se basó en un estudio teórico practico,
donde se evaluaron fuentes como personal docente, estudiantes que
conforman la federación del centro y el consejo de profesionales egresados.
13

SONDEO DE OPINIÓN

Un sondeo de opinión es la medición estadística tomada a partir de
encuestas destinadas a partir de la opinión pública. Estas mediciones se
realizan por medio de muestreo, tomando en cuenta que la muestra representa
las opiniones de la población, para luego tomar los resultados en proporciones.
El método que aquí se presenta ha sido utilizado en varios países para
predicciones políticas, las encuestas se aplican para conseguir un estimado de
favoritismo y popularidad para los candidatos dentro de una población. Debe
señalarse que este método puede usarse para cualquier otro fin, no debe estar
relacionado solamente con asuntos políticos, también pueden ser marcas,
individuos en particular, o cualquier otro rasgo que pueda ser medido mediante
elecciones. Los sondeos de opinión pueden realizarse por teléfono, internet o
personalmente. El tipo de sondeo utilizado fue la encuesta escrita, a pesar de
la complejidad que presenta en comparación con los anteriores, los resultados
son más objetivos, además de que la tasa de respuesta es alta. Los pasos del
sondeo de opinión son sencillos, simplemente es la elaboración de una
encuesta en la que se mide el conocimiento de las personas respecto a las
elecciones, para conseguir sus opiniones respecto a algún candidato favorito,
posteriormente se realiza la elección de la muestra dentro de una determinada
población, y se aplica la misma dentro de un cronograma especifico, para tener
un control del tiempo, además de que se busca la máxima disposición de las
personas al momento de realizar la encuesta.
Al proporcionar información sobre las intenciones de voto de la
población, los sondeos de opinión pueden influir en la conducta de los
electores. Las diversas teorías que existen sobre el tema pueden dividirse en
dos grandes grupos: los efectos de arrastre y rechazo y el voto estratégico o
táctico (Emilio Lamo de Espinosa, 2001). El efecto de arrastre ocurre cuando el
sondeo provoca que los votantes respalden al candidato que se pronostica que
vencerá. La segunda categoría dentro de las teorías de cómo los sondeos
afectan directamente al voto, es el voto estratégico o voto táctico. Esta teoría
se basa en la idea que los votantes ven las elecciones como un método para
elegir un gobierno. Tomando en cuenta lo anterior, la investigación de campo
http://es.wikipedia.org/wiki/Voto_%C3%BAtil
14

se basó en un sondeo de opinión con una encuesta tipo cuestionario dentro de
la categoría de voto estratégico, cuyo propósito es conseguir que las personas
vean las elecciones como un método para elegir al Jefe de Departamento de
Ciencias Básicas de la UNEXPO AJS-LCM, con el único objetivo de medir
estadísticamente los resultados para determinar los posibles ganadores, y así
lograr cumplir con los objetivos específicos del presente trabajo de campo. Se
debe tener en cuenta que los jefes de departamentos de la UNEXPO aparte de
ser miembros ordinarios del personal docente e investigación del respectivo
departamento, también deben poseer elevadas condiciones morales, contar
con suficientes credenciales académicas y tener en cuenta una categoría no
inferior a la de agregado (Reglamento Electoral de la UNEXPO, pág. 22).
Esta valoración es decidida por los estudiantes y profesores que hacen
vida en la UNEXPO, teniendo en cuenta cada opinión, respetando la misma y
evitar la influencia en las decisiones. De acuerdo con lo mencionado se
describe el instrumento de la siguiente manera:

VARIABLE
Conocimiento
INDICADOR PREGUNTAS
OPCIONES DE
RESPUESTA
Elecciones
Con respecto a las
elecciones, ¿Qué son?

Un proceso de toma de
decisiones - Un
nombramiento que se
realiza por mayoría de
votos - Un proceso en el
cual se escoge un
candidato - Un proceso
libre en el cual se realiza
la elección de alguien
para un cargo
Proceso electoral Un proceso electoral
es…
Un evento cuyo fin es la
elección de alguien para
un cargo - Un periodo
que inicia con la
campaña de los
candidatos hasta las
elecciones - Un acto
democrático,
participativo y veraz -
Una forma pacífica de
15

disputa, para acordar la
elección de alguien.
Reglamento
¿Tiene conocimiento del
Reglamento Electoral de
la UNEXPO y su
Reforma Parcial?
Si – No
VARIABLE
Participación
INDICADOR PREGUNTA
OPCIONES DE
RESPUESTA
Votaciones
¿Ha participado en
algunas votaciones de la
UNEXPO?
Si - No
VARIABLES
Departamento de Ciencias Básicas
INDICADOR PREGUNTA
OPCIONES DE
RESPUESTA
Conocimiento
Con respecto al
Departamento de
Ciencias Básicas, ¿Lo
conoce?
Si – No
Jefe del Departamento
de Ciencias Básicas
De las siguientes
personas, ¿Quién es el
actual jefe del
departamento de
ciencias básicas?
Francisco Dos Ramos -
Julio Torres - Alfredo
Zambrano - José
Machado - Nilka
Delgado - Manuel
Serafín - Rafael Caldera
- Elizabeth Gonzales -
Adriana García -
Remigio Medrano - Alain
Núñez - Andrés Pérez -
José Salas
VARIABLE
Posicionamiento
INDICADOR PREGUNTA
OPCIONES DE
RESPUESTAS
Posición
En una escala del 1 al 5,
que indican deficiente,
regular, bueno, muy
bueno y excelente,
¿Qué calificación le
daría al actual jefe del
departamento de
ciencias básicas por su
trabajo?
1 - 2 - 3 - 4 - 5
Elección
¿Cree usted que se
debe escoger a otra
persona para que sea el
nuevo jefe deldepartamento de
Si - No
16

ciencias básicas?

Candidatos Potenciales
Las siguientes personas
son jefes de sección:
Francisco Dos Ramos,
Nilka Delgado, Rafael
Caldera y Elizabeth
Gonzales; por su cargo
y experiencia son
considerados candidatos
potenciales para el
cargo de Jefe del
Departamento de
Ciencias Básicas,
¿Considera usted lo
mismo?
Si – No
Número de postulados
De las personas que
fueron nombradas en la
pregunta número 6, ¿A
quiénes postularía usted
como candidatos
potenciales para unas
elecciones en la
UNEXPO AJS-LCM por
el cargo de Jefe del
Departamento de
Ciencias Básicas?
Respuesta libre
VARIABLE
Votación
INDICADOR PREGUNTA
OPCIONES DE
RESPUESTA
Participante
Si se convocaran a
elecciones en la
UNEXPO AJS-LCM para
escoger al Jefe del
Departamento de
Ciencias Básicas,
¿Votaría?
Si – No
Candidatos
Las siguientes personas
son consideradas,
según el artículo 74 del
Reglamento Electoral de
la UNEXPO y su
Reforma Parcial, con
elevadas condiciones
morales, suficientes
credenciales
académicas y una
categoría inferior a la de
agregado. Si hubiese
Francisco Dos Ramos -
Julio Torres - Alfredo
Zambrano - José
Machado - Nilka
Delgado - Manuel
Serafín - Rafael Caldera
- Elizabeth Gonzales -
Adriana García -
Remigio Medrano - Alain
Núñez - Andrés Pérez -
José Salas
17

elecciones en la
UNEXPO AJS-LCM para
el cargo de Jefe del
Departamento de
Ciencias Básicas, ¿Por
quién votaría?
Candidatos con más
experiencia
Considerando la
pregunta número 12,
pero ahora con respecto
solo a los jefes de
sección, candidatos que
poseen más
experiencia, y cumplen
con los requisitos del
Reglamento Electoral
de la UNEXPO y su
Reforma Parcial (artículo
74 y 76), ¿Por quién
votaría?
Francisco Dos Ramos -
Nilka Delgado -
Elizabeth Gonzales -
Rafael Caldera

VARIABLE
Otros candidatos
INDICADOR PREGUNTA
OPCIONES DE
RESPUESTA
Otros candidatos
¿Piensa usted que
debería de haber otro/s
candidatos, aparte de
los que se han
mencionado en la
pregunta número 12?
Si – No
Otros candidatos
De ser afirmativa la
respuesta de la pregunta
número 14, ¿Qué otras
personas considera
usted que deberían ser
candidatos para optar
por el cargo de Jefe de
Departamento de
Ciencias Básica?
Respuesta libre
VARIABLE
Observación
INDICADOR PREGUNTA
OPCIONES DE
RESPUESTA
Comentario personal Comentarios/
observaciones
Respuesta libre

Cuadro 2. Descripción del instrumento utilizado

PARTE III

PRESENTACIÓN DE ANÁLISIS Y RESULTADOS

Análisis y presentación de Resultados.
El resultado de la información alcanzada tiene un valor estimable, pero
como no nos habla por sí sola, mediante un análisis e interpretación de
resultados se pude lograr un mejor entendimiento de lo estimado.
Se puede decir que analizar es una acción eminentemente
intelectual característica de los seres humanos y que implica la realización de
un análisis sobre determinada materia o asunto de interés. Los siguientes
resultados se presentaran mediante graficas que se le ha realizado a la
comunidad estudiantil de diversos semestres y del personal docente de
ciencias básicas de la UNEXPO.

http://www.definicionabc.com/general/caracteristica.php
19

1. Con respecto a las elecciones ¿Qué son?

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: En la siguiente grafica se puede observar que los valores
arrojados son los siguientes: Un proceso de toma de decisiones 2%, un
nombramiento que se realiza por mayoría de votos 16%, un proceso en el cual
se escoge un candidato 27%, un proceso libre en el cual se realiza la elección
de alguien para un cargo 55%; pudiendo concluir que la mayoría de la muestra
encuestada tienen conocimiento de lo que son unas elecciones.

2%
16%
27%
55%
Grafico #1
Un proceso de toma de
decisiones
Un nombramiento que se
realiza por mayoria de
votos
Un proceso en el cual se
escoge un candidato
Un proceso libre en el
cual se realiza la eleccion
de alguien para un cargo
20

2. Un proceso electoral es:

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: En la siguiente grafica se denota que la muestra en cuestión
arroja los siguientes resultados: un evento cuyo fin es la elección de alguien
para un cargo 22%, un periodo que inicio con la campaña de los candidatos
hasta las elecciones 30%, un acto democrático, participativo y veraz 38%, una
forma pacífica de disputa, para acordar la elección de alguien 10%, pudiendo
concluir que una parte de la muestra conoce que es un proceso electoral.

22%
30%
38%
10%
Grafico # 2
Un evento cuyo fin es la
elección de alguien para
un cargo
Un periodo que inicia con
la campaña de los
candidatos hasta las
elecciones
Un acto democrático,
participativo y veraz
Una forma pacífica de
disputa, para acordar la
elección de alguien
21

3. ¿Tiene conocimiento del Reglamento Electoral de la UNEXPO y su
Reforma Parcial?

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: En la siguiente grafica se denota que la muestra en cuestión
arroja los siguientes resultados: un 30% Si conoce el reglamento electoral de la
UNEXPO y su reforma y un 70% desconoce dicho reglamento. Se puede decir
que ese 70% que desconoce el reglamento es parte de la comunidad
estudiantil.

30%
70%
Grafico # 3
SI
NO
22

4. ¿Ha participado en algunas votaciones de la UNEXPO?

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: En la siguiente grafica se denota que la muestra en cuestión
arroja los siguientes resultados: un 25% de la comunidad estudiantil y docente
han participado en unas elecciones en la UNEXPO y un 75% de los mismo no
han logrado participar en ninguna clase de votaciones en dicha institución
universitaria, pudiendo concluir que la mayoría de la comunidad en general
desconoce el proceso de participación en la universidad.

25%
75%
Grafico # 4
SI
NO
23

Departamento de Ciencias Básicas de la UNEXPO AJS-LCM

5. Con respecto al Departamento de Ciencias Básicas, ¿Lo conoce?

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: En la siguiente grafica se denota que la muestra en cuestión
arroja los siguientes resultados: un 98% de la comunidad estudiantil y personal
docente conoce el Departamento de ciencias básicas y solo una pequeña
minoría no lo conoce.

98%
2% Grafico # 5
SI
NO
24

6. De las siguientes personas, ¿Quién es el actual jefe del departamento
de ciencias básicas?:

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: En la siguiente grafica se denota que la muestra en cuestión
arroja los siguientes resultados: 85% “José Machado”, 5% “Manuel Serafín”,
5% “Adriana García”, 3% “Elizabeth González”, 0% “Francisco Dos Ramos”,
“Julio Torres”, “Alfredo Zambrano”, Nilka Delgado” y “Rafael caldera”. Se puede
observar que la gran mayoría de las personas encuestadas entre estudiantes y
docentes saben quién es el actual jefe del departamento de ciencias básicas.

0%
0%
0%
87%
0%
5%
0% 3%
5%
0%
0%
0% 0%
Grafico # 6
Fracisco Dos Ramos
Julio Torres
Alfredo Zambrano
José Machado
Nilka Delgado
Manuel Serafín
Rafael Caldera
Elizabeth Gonzales
Adriana García
Remigio Medrano
Alain Nuñez
Andrés Pérez
JoséSalas
25

7. En una escala del 1 al 5, que indican deficiente, regular, bueno, muy
bueno y excelente, ¿Qué calificación le daría al actual jefe del
departamento de ciencias básicas por su trabajo?

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: En la siguiente grafica se denota que la muestra en cuestión
arroja los siguientes resultados: 30% “muy bueno”, 28% excelente, 22%
“bueno”, 15% “regular”, 5% “deficiente”. Se puede decir que en líneas
generales el actual jefe del departamento de ciencias básicas cumple con las
obligaciones que presenta su cargo.

5%
15%
22%
30%
28%
Grafico # 7
Deficiente
Regular
Bueno
Muy bueno
Excelente
26

8. ¿Cree usted que se debe escoger a otra persona para que sea el
nuevo jefe del departamento de ciencias básicas?

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: Se observa que el 87% de la muestra piensa que no debe
escogerse a otro Jefe para el Departamento de Ciencias Básicas, mientras que
el 13% piensa que si debe cambiarse. Esto arroja como conclusión que la
mayoría de la muestra piensa que el actual jefe del departamento cumple con
sus labores y por lo tanto debe continuar su trabajo. Lo mismo también se
verifica con la pregunta anterior.

13%
87%
Gráfico # 8
SI
NO
27

9. Las siguientes personas son jefes de sección: Francisco Dos
Ramos, Nilka Delgado, Rafael Caldera y Elizabeth Gonzales; por su
cargo y experiencia son considerados candidatos potenciales para el
cargo de Jefe del Departamento de Ciencias Básicas, ¿Considera
usted lo mismo?

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: El 64% de la muestra piensa que los jefes de sección no son
candidatos potenciales, mientras que el 36% si piensa que lo son. En general
no importa la experiencia, o el cargo, los electores no opinan lo mismo que el
departamento, a pesar de no ser todos, si más de la mitad de la muestra no
considera lo que afirma la pregunta.

36%
64%
Gráfica # 9
SI
NO
28

10. De las personas que fueron nombradas en la pregunta número 6,
¿A quiénes postularía usted como candidatos potenciales para
unas elecciones en la UNEXPO AJS-LCM por el cargo de Jefe del
Departamento de Ciencias Básicas?

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.
13% 3%
11%
6%
4%
10% 5%
2% 4%
4%
2%
7%
6%
4%
1%
19%
Gráfica # 10
Julio Torres, Rafael Caldera,
Andrés Perez
Francisco Dos Ramos, Manuel
Serafín, Rafael Caldera
Andrés Pérez, Remigio Medrano
José Machado, Elizabeth
Gonzales, Andrés Pérez
Manuel Serafín, José Machado,
Julio Torres, Elizabeth Gonzales,
Rafael Caldera
Rafael Caldera, Adriana Garcia
Remigio Medrano, Jose Salas
José Salas, Nilka Delgado
Alfredo Zambrano, Julio Torres
Francisco Dos Ramos, Alfredo
Zambrano, Alaín Nuñez
Alaín Nuñez, Andrés Pérez, Nilka
Delgado
José Machado, Elizabeth Gonzales
Remigio Medrano, Nilka Delgado
Francisco Dos Ramos, Julio
Torres, Alfredo Zambrano
Andrés Perez, Alfredo Zambrano
Sin Respuesta
29

Análisis: La respuesta era libre, 19% se abstuvo de responder, mientras
que 81% si participo su preferencia por otros grupos que consideran candidatos
potenciales, notando que de tantos, se observó en mayor medida Julio Torres,
Rafael Caldera y Andrés Pérez con 13%, 11% mostro preferencia por Andrés
Pérez y Remigio Medrano, 10% por Rafael Caldera y Adriana García,
observando que en estos dos últimos se repiten algunos de los nombrados en
el grupo de 19%; entonces los candidatos Rafael Caldera y Andrés Pérez
dentro del 81% tienen más preferencia que los otros, considerando que
aparecen en otros grupos distintos a los nombrados. También se observa que
Andrés Pérez y Alfredo Zambrano son considerados un grupo de candidatos
potenciales solo por el 1% de la muestra.

11. Si se convocaran a elecciones en la UNEXPO AJS-LCM para
escoger al Jefe del Departamento de Ciencias Básicas, ¿Votaría?

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: El 100% de la muestra afirmo que si votarían si se convocara a
elecciones, lo que arroja grandes probabilidades de obtener participación si
realmente se convocaran a elecciones para escoger a un nuevo jefe en el
departamento de ciencias básicas.

100%
0%
Gráfica # 11
SI
NO
31

12. Las siguientes personas son consideradas, según el artículo 74 del
Reglamento Electoral de la UNEXPO y su Reforma Parcial, con
elevadas condiciones morales, suficientes credenciales académicas y
una categoría inferior a la de agregado. Si hubiese elecciones en la
UNEXPO AJS-LCM para el cargo de Jefe del Departamento de
Ciencias Básicas, ¿Por quién votaría?

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: Según la muestra seleccionada, si hubiesen elecciones
ganaría Rafael Caldera, que de hecho es uno de los candidatos potenciales,
16% de los votos, seguido de Andrés Pérez con y José Machado con 13%, el
cuarto y quinto lugar lo ocupan Nilka Delgado con 9% y Francisco Dos Ramos
con 8%, también candidatos potenciales. Los candidatos menos favoritos son
José Salas y Manuel Serafín con 3% de los votos.

8%
6%
7%
14%
9%
3%
16%
5%
3%
7%
7% 13%
3%
Gráfica # 12
Francisco Dos Ramos
Julio Torres
Alfredo Zambrano
José Machado
Nilka Delgado
Manuel Serafín
Rafael Caldera
Elizabeth Gonzales
Adriana García
Remigio Medrano
Alaín Nuñez
Andrés Pérez
José Salas
32

13. Considerando la pregunta número 12, pero ahora con respecto solo
a los jefes de sección, candidatos que poseen más experiencia, y
cumplen con los requisitos del Reglamento Electoral de la UNEXPO y
su Reforma Parcial (artículo 74 y 76), ¿Por quién votaría?

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: Con respecto a los candidatos potenciales ganaría Rafael
Caldera con 35% de los votos, esto si las elecciones fueran solamente con
estas personas, de nuevo el señor Caldera ganador, en segundo lugar
quedaría Nilka Delgado con 28%, seguido de Francisco Dos Ramos con 24% y
Elizabeth Gonzales con 14%. En general de todos los candidatos para las
elecciones el señor Caldera es el favorito, lo que da indicios de que si se
realizaran elecciones en la UNEXPO AJS – LCM el podría ser un posible
ganador.

24%
28%
35%
14%
Gráfica # 13
Francisco Dos Ramos
Nilka Delgado
Rafael Caldera
Elizabeth Gonzales
33

14. ¿Piensa usted que debería de haber otro/s candidatos, aparte de los
que se han mencionado en la pregunta número 12?

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: 65% de la muestra piensa que debe haber otros candidatos
que no fueron nombrados, mientras que 35% está conforme con los candidatos
propuestos. La conclusión es que la mayor de la parte de la muestra piensa
que hay otras personas que tienen la capacidad para participar por el cargo de
jefe del departamento de ciencias básicas.

65%
35%
Gráfico # 14
SI
NO
34

15. De ser afirmativa la respuesta de la pregunta número 14, ¿Qué otras
personas considera usted que deberían ser candidatos para optar por
el cargo de Jefe de Departamento de Ciencias Básica?

Fuente: Encuesta realizada al personal docentey a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: Como era de esperarse el 35% no respondió, mientras que el
resto si expreso el nombre de los candidatos que piensan que deben de estar
6%
4%
5%
6%
6%
7%
5%
4%
6%
3% 3% 4%
6%
35%
Gráfica # 15
Roberto Morillo, Clarise
Goncalves
Luis Salazar, Fanny Zapata
José Carrillo, Lando Granado,
Eduardo Requena
Nohenkis Peña, Arturo
Gómez, Wenceslao Sanchez
José Carrizales, Derwin
Pacheco
Manuel Gonzales, Donato
Loparco
Roberto Morillo, Hugo
Victoria, William Quintero
Miguel Contreras, Donato
Loparco
Fanny Zapata, Roberto
Morillo
Cruz Lamas, Fabiola Camero
Clarise Goncalves, Hugo
Victoria, Jennifer Walker
Arturo Gomez, Javier De
Anta
José Carrizales, Nohenkis
Peña
Sin respuesta
35

postulados para las elecciones del departamento de ciencias básicas, la
respuesta era libre y la mayor preferencia por la muestra con 7% fue por
Manuel Gonzales y Donato Loparco. Varios grupos tuvieron 6%, que fueron:
Roberto Morillo y Clarise Goncalves; Nohenkis Peña, Arturo Gómez y
Wenceslao Sánchez; José Carrizales y Derwin Pacheco; Fanny Zapata y
Roberto Morillo; y Javier De Anta y Jose Carrizales. Teniendo en cuenta que de
estos grupos con mayor porcentaje de preferencia solo dos de ellos se repiten.
Cabe destacar que no todos los profesores del departamento están en estas
listas, lo que indica que hay algunos que tiene 0% de probabilidad de ser
escogidos si fueran postulados para las elecciones.

16. Comentarios/ observaciones

Fuente: Encuesta realizada al personal docente y a la comunidad
estudiantil del Departamento de Ciencias Básicas.

Análisis: La mayoría de las personas de la muestra seleccionada no
tuvo ningún comentario que realizar, mientras que el 9% participo su inquietud
de que deben realizarse algún tipo de votaciones en la universidad, ya que
nunca se observado ninguna actividad de este tipo, mientras que el 4%
menciono que para unas elecciones en el departamento de ciencias básicas
deberían tenerse en cuenta otros candidatos aparte de los mencionados en las
preguntas anteriores.

87%
9%
4%
Gráfica # 16
Sin respuesta
Deberían realizarse
cualquier tipo de
elecciones en la UNEXPO
Tomar en cuenta otros
candidatos
37

Análisis General de la Investigación

Las elecciones son un proceso libre en el cual se realiza la elección de
alguien para un cargo, cosa que coincidió con la mayoría de la muestra. En
cuanto al proceso electoral es un acto democrático, participativo y veraz, lo
mismo fue marcado por una buena parte de la muestra, es decir, del total fue el
mayor resultado. Gran parte no tiene conocimiento del reglamento electoral de
la UNEXPO, y por lo tanto tampoco han participado en elecciones algunas.
Casi el 100% de la muestra conoce el departamento de ciencias básicas, y solo
una parte muy pequeña lo desconoce, lo que se supone es que estas personas
son estudiantes nuevo ingreso, que no están al tanto de los departamentos que
hay en la UNEXPO ni de las actividades que estos realizan. En cuanto al jefe
del departamento de ciencias básicas, la mayor parte de la muestra sabe quién
es, y está al tanto de su trabajo, ya que afirman que el mismo ha hecho un
trabajo muy bueno. Sin embargo algunos piensan que debe cambiarse, tal vez
sea porque estén al tanto de que el actual jefe del departamento no le falta
mucho tiempo para jubilarse, o porque consideren que hay otra persona que
pueda hacer un trabajo mejor. Hay ciertos puntos que no se mencionan en la
encuesta, y es porque aparte de saber la opinión del encuestado, también se
desea medir su conocimiento al observar los resultados de las respuestas. De
los jefes de sección el favorito es el profesor “Rafael Caldera”, el mismo resulto
el ganador de todos los candidatos nombrados, y también fue mencionado en
varios grupos (formados por los integrantes de la muestra) como candidato
potencial.
Cabe destacar que algunas personas creen que deben de haber otros
candidatos que no fueron nombrados, lo que quizás no tienen en cuenta es ver
si cumplen con los requisitos, nombrados en el artículo 74 del Reglamento
Electoral de la UNEXPO; artículo que fue expuesto en una de las preguntas de
la encuesta. Puede ser por la misma razón que desconocen el reglamento,
notando que 30% conocen el reglamento y 35% respondieron que no debía
escogerse otro candidato. Donde puede observarse que la falta de
conocimiento lleva a colocar respuestas que no son correctas, ya que los
candidatos que se exponen, son los que, considerado por el departamento de
38

ciencias básicas de la UNEXPO AJS – LCM, cumplen con los requisitos
exigidos por el reglamento.
Como opinión personal no se han observado unas elecciones de
cualquier tipo en la UNEXPO AJS - LCM (al menos desde que los autores de
dicho trabajo ingresaron a la institución), razón por la cual una parte de los
encuestados expreso que deberían realizarse elecciones, de cualquier tipo en
la UNEXPO, para observar algún cambio en la universidad; además también
hicieron la observación de que deberían de tomarse otros candidatos en
cuenta, lo que vuelve a arrojar como resultado que desconocen el reglamento.

PARTE IV

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

CONCLUSIONES

La elaboración del proyecto de investigación acerca del
“Posicionamiento del Personal Docente por ante El Electorado del
Departamento de Ciencias Básicas”, en donde se realizó una ardua
investigación de campo, y después de haber realizado un sondeo de opinión a
gran parte de nuestra comunidad universitaria, entrevistando tanto a profesores
como alumnos de la institución evaluada, podemos concluir que gran parte de
nuestra comunidad no se encuentra bien informada y no tiene conocimientos
de lo que son las normas y leyes que rigen nuestra casa de estudios, así como
también, existe una alta preferencia por los candidato potenciales que son jefes
de secciones, para ocupar el cargo de jefe del Departamento de Ciencias
Básicas de nuestro recinto educativo, se pudo dar a conocer quién es el
candidato favorito en las encuestas que cumple con los requisitos que dicta el
reglamento electoral de la UNEXPO y su reforma parcial
Los candidatos propuestos a la jefatura del departamento de ciencias
básicas, son visualizados por otros docentes con un alto grado de respeto, ya
que estos profesores suelen contar con ciertas aptitudes y requisitos que no
todos poseen.
Los docentes dentro de la institución están obligados a cumplir con sus
funciones académicas y esto lo demuestra el nivel de exigencia por el que se
caracteriza la UNEXPO.
Existe un alto nivel competitivo en la institución en cuanto a obtener
puestos de alta categoría. Muchos optan y realizan pruebas para tratar de
cumplir con los requisitos y así postularse a Jefes de Sección, para en un futuro
poder obtener el puesto de Jefe del Departamento de Ciencias Básicas,
teniendo en cuenta las características que se deben poseer para optar por
ambos cargos.
40

El candidato que en promedio, si se realizaran unas elecciones
actualmente para elegir un nuevo Jefe del Departamento de Ciencias Básicas
resultaría ganador seria, el Profesor Rafael Caldera, el cual desempeña
actualmente el cargo de Jefe de sección de Dibujo, y es el favorito de la
comunidad tanto estudiantil como el gremio de profesores.
Cabe destacar que este resultado es 100 % teórico, ya que aunque este
candidato sea el favorito en las encuestas realizadas, no demuestra la realidad
que se afrontaría, ya que el reglamento electoral de la UNEXPO y su reforma
parcial establece que el voto de los alumnos no es igualitario al de los
profesores que desempeñan el sufragio, de cada diez (10)votos de alumnos
son equitativos a uno (1) de un docente. Por esto en lo que a elegir un jefe del
Departamento de Ciencias Básicas concierne, este proyecto de investigación
tiene validez teórica y no practica.
Actualmente, el Jefe del Departamento de Ciencias Básicas del núcleo
de la UNEXPO del vice-rectorado “Luis Caballero Mejías” es el profesor José
Machado y la mayoría de encuestados opinan que no debe realizarse un
proceso de votación para cambiarlo.
El trabajo de campo aporta una información veraz de lo que opinan los
estudiantes y profesores, y debe ser tomado en cuenta por todos aquellos que
quieran posicionarse como candidatos a la jefatura de Ciencias Básicas.
Durante el proceso investigativo surgieron interrogantes, pero a medida
que se fue desarrollando y junto con los resultados obtenidos, gracias a las
encuestas realizadas, se logró determinar los candidatos potenciales a la
jefatura del departamento de ciencias básicas, calificar el nivel de estudio
institucional del personal docente propuesto y se determinó el candidato
potencial electo por el personal de ciencias básicas.

RECOMENDACIONES

Mediante los resultados obtenido de los métodos antes mencionado se
pude proponer una seria de recomendaciones que ayudara tanto a la
comunidad estudiantil como al personal docente a ser más selectivos a la hora
de elegir un docente potencial para la representación del Departamento de
Ciencias Básicas de la UNEXPO caracas km 1, entre esas recomendaciones
tenemos:
 Realizar talleres informativos a toda la comunidad estudiantil
Unexpista respecto a unas elecciones.

 Permitir al personal docente y a la comunidad estudiantil participar en
todas las actividades electorales que se puedan presentar.

 Suministrar talleres para observar los avances propios académicos
del docente a postularse.

 Brindarle conocimientos a la comunidad Unexpista en general sobre
el Reglamento electoral de la institución universitaria.

 Facilitar a toda la comunidad estudiantil los resultados electorales.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Fuente electrónica:
 http://metodologia02.blogspot.com/
 http://basicas.itmazatlan.edu.mx/funciones

Fuentes de libros:
 Fuentelsaz Gallego, Carmen. Pulpón Segura, Anna M. …”Elaboracion
y presentación de un proyecto de investigación…”
 Silva, Jesús Alirio. Metodología de la Investigación. Editorial Cobo.
 Arias, Fidias G. El Proyecto de Investigación. Editorial Episteme.

Otras fuentes:
 Reglamento electoral de la UNEXPO
 Reforma parcial del reglamento electoral de la UNEXPO

http://metodologia02.blogspot.com/
http://basicas.itmazatlan.edu.mx/funciones
43

ANEXO
ENCUESTA APLICADA

Departamento de Ingeniería Industrial
Cátedra: Mercadotecnia
ELECCIONES PARA EL CARGO DE JEFE DEL DEPARTAMENTO DE
CIENCIAS BÁSICAS
La presente encuesta lleva un propósito netamente académico, la misma
busca alcanzar puntos de vista del personal (docente, estudiantes, egresados e
investigadores) de la UNEXPO AJS-LCM, suponiendo el caso de que en la
institución hubiesen elecciones próximas a realizarse. Para ello requerimos su
sinceridad al responder esta encuesta anónima, cuyo objetivo es determinar la
posición por ante el personal de Ciencias Básicas que ocupan los potenciales
candidatos a la jefatura del Departamento de Ciencias Básicas.
Agradecemos su colaboración.
FECHA: _______________
SEXO: F___ M___ EDAD: _________

Conocimiento Previo

1. Con respecto a las elecciones, ¿Qué son?

Un proceso de toma de decisiones……………………………………………… □
Un nombramiento que se realiza por mayoría de votos………………………. □
Un proceso en el cual se escoge un candidato………………………………… □
Un proceso libre en el cual se realiza la elección de alguien para un cargo.. □

2. Un proceso electoral es:

Un evento cuyo fin es la elección de alguien para un cargo………………….. □
Un periodo que inicia con la campaña de los candidatos hasta las
elecciones………………………………………………………………………….. □
Un acto democrático, participativo y veraz……………………………………... □
Una forma pacífica de disputa, para acordar la elección de alguien………… □

3. ¿Tiene conocimiento del Reglamento Electoral de la UNEXPO y su
Reforma Parcial?
Si………..... □
No………… □

4. ¿Ha participado en algunas votaciones de la UNEXPO?
Si………..... □
No………… □

Departamento de Ciencias Básicas de la UNEXPO AJS-LCM

5. Con respecto al Departamento de Ciencias Básicas, ¿Lo conoce?
Si………..... □
No………… □

6. De las siguientes personas, ¿Quién es el actual jefe del
departamento de ciencias básicas?

Francisco Dos Ramos………………. □
Julio Torres…………………………… □
Alfredo Zambrano…………………….. □
José Machado………………………… □
Nilka Delgado………………………… □
Manuel Serafín……………………….. □
Rafael Caldera………………………… □
Elizabeth Gonzales…………………… □
Adriana García……………………….. □
Remigio Medrano…………………….. □
Alain Núñez…………………………… □
Andrés Pérez…………………………. □
José Salas…………………………….. □

7. En una escala del 1 al 5, que indican deficiente, regular, bueno, muy
bueno y excelente, ¿Qué calificación le daría al actual jefe del
departamento de ciencias básicas por su trabajo?

1 2 3 4 5

8. ¿Cree usted que se debe escoger a otra persona para que sea el
nuevo jefe del departamento de ciencias básicas?
Si………..... □
No………… □

9. Las siguientes personas son jefes de sección: Francisco Dos
Ramos, Nilka Delgado, Rafael Caldera y Elizabeth Gonzales; por su
cargo y experiencia son considerados candidatos potenciales para
el cargo de Jefe del Departamento de Ciencias Básicas, ¿Considera
usted lo mismo?
Si………..... □
No………… □

_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________

11. Si se convocaran a elecciones en la UNEXPO AJS-LCM para
escoger al Jefe del Departamento de Ciencias Básicas, ¿Votaría?
Si………..... □
No………… □

Deficiente Excelente
46

12. Las siguientes personas son consideradas, según el artículo 74 del
Reglamento Electoral de la UNEXPO y su Reforma Parcial, con
elevadas condiciones morales, suficientes credenciales
académicas y una categoría inferior a la de agregado. Si hubiese
elecciones en la UNEXPO AJS-LCM para el cargo de Jefe del
Departamento de Ciencias Básicas, ¿Por quién votaría?

13. Considerando la pregunta número 12, pero ahora con respecto solo
a los jefes de sección, candidatos que poseen más experiencia, y
cumplen con los requisitos del Reglamento Electoral de la
UNEXPO y su Reforma Parcial (artículo 74 y 76),¿Por quién votaría?

Francisco Dos Ramos………... □
Nilka Delgado…………………. □
Elizabeth Gonzales…………… □
Rafael Caldera………………… □

14. ¿Piensa usted que debería de haber otro/s candidatos, aparte de
los que se han mencionado en la pregunta número 12?
Si………..... □
No………… □

15. De ser afirmativa la respuesta de la pregunta número 14, ¿Qué
otras personas considerausted que deberían ser candidatos para
optar por el cargo de Jefe de Departamento de Ciencias Básica?

16. Comentarios/ observaciones:

GRACIAS POR SU COLABORACIÓN.