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Actividades de componente autónomo 1 Establecer pensamiento crítico basado en el análisis y solución de problemas de los siguientes temas: ● Definiciones y origen de la administración. La administración es una actividad que el hombre desarrolla a través de un proceso de razonamiento y tiene como objetivo controlar y dirigir los recursos de la organización ya que, al ser un proceso de responsabilidad, ayuda a la satisfacción de los fines institucionales. El origen de la administración se remonta a los orígenes de la humanidad pero si ya nos enfocamos en la administración como la conocemos podemos adelantarnos a los años 1800 aproximadamente cuando hubo una necesidad de mejorar la productividad en las tareas debido a la revolución industrial. La palabra administración etimológicamente hablando viene del prefijo “ad” seguido de “ministratio” o “minister” que es un comparativo de inferioridad y “ter” que funge como término de comparación. ● Formación de criterios sobre la administración. Los criterios sobre la administración determinan sus principales funciones con base en procedimientos administrativos tales como la planeación, el control, la dirección y la organización y estas son las bases que, según el proceso administrativo, conforman el sistema principal de la administración. ● Administradores y administración con sus respectivas funciones. La administración es el proceso de coordinar, organizar, establecer metas y lograr la mayor productividad y un beneficio completo para una entidad en la que se ha establecido ya que su función principal es la obtención y el logro de los objetivos institucionales. Los administradores por su parte es quien debe dar paso a la coordinación y planificación de los objetivos, sus funciones se basan en la ética, la organización, el liderazgo que también son características importantes para que los administradores puedan ser directos al momento de la toma de decisiones. Doménica Alban Jaramillo ● Proceso, perfil y funciones gerenciales. Los procesos gerenciales son los métodos utilizados para el correcto funcionamiento de una organización, el administrador tiene como deber el garantizar que los objetivos se cumplan y se llegue a resultados favorables de manera estratégica. El perfil gerencial debe ser marcado por ciertos rasgos y características tales como ser un buen comunicador, dar apoyo al equipo de trabajo, tener buena presencia física y de actitud así como demostrar conocimientos amplios en el área. Las funciones gerenciales de un administrador no siempre están completamente definidas pero se puede reducir a las más básicas tales como el liderazgo, la comunicación, la planificación y la organización. ● Antecedentes históricos de la administración. Podemos remontar los orígenes de la administración al inicio de la humanidad donde en la época primitiva se sabe que se dividieron los roles y tareas basándose en la fuerza, la capacidad, la edad entre otros. A medida que la civilización iba evolucionando se fueron dando nuevos regímenes en la administración donde se iban desarrollando nuevos conceptos y bases que dieron paso a la administración tal y como la conocemos hoy en día, teniendo como predecesora principal a la revolución industrial. ● Aportaciones de la administración. Entre las aportaciones más importantes de la administración tenemos que tomar en cuenta que el objetivo más importante de la administración es la mejora continua de los sistemas de producción para brindar una mejor calidad, aumentar la productividad y reducir costos. La administración es la ciencia con la que, de forma más general, hace todo lo posible para que la empresa u organización logre cumplir sus objetivos. Doménica Alban Jaramillo
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