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Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente
Profesional de Empleo (Doble Titulación + 4
Créditos ECTS)
FORMACIÓN
ONLINE/DISTANCIA
Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente Profesional de
Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
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Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente Profesional de
Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
DESCRIPCIÓN
Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en
nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen
que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. El abismo que
muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado
mediante el asesoramiento y la guía por parte de expertos en el tema. En este sentido, el/la
docente puede realizar una gran labor, indagando en los intereses, aspiraciones y
expectativas de su alumnado y orientándoles hacia el camino que mejor se adapte a sus
capacidades, potencialidades y deseos.
OBJETIVOS
Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para realizar funciones
de mediador en el mercado laboral.
Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en
orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su
figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan
su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora.
Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno
laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales
del usuario.
Exponer las pautas para el diseño de itinerarios formativos y laborales adaptados a las
características específicas del usuario y acordes a las oportunidades que ofrezca el
contexto.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Profesionales de este sector como pueden ser técnico de orientación, trabajadores de ETT,s,
agencias de colocación, etc. Estudiantes o trabajadores que quieran proyectar su trayectoria
laboral hacia este sector.
PARA QUÉ TE PREPARA
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Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente Profesional de
Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos
que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al
usuario, para la consecución de su objetivo profesional y conocerá las diferentes técnicas de
búsqueda de empleo.
SALIDAS LABORALES
ETT´s Administración, Agencias de Colocación, Psicólogos, Pedagogos o psicopedagogos que
desarrollen su labora profesional en el Departamento de Orientación en centros públicos o
privados.
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Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente Profesional de Empleo (Doble
Titulación + 4 Créditos ECTS)
 DURACIÓN
 310 horas
 MODALIDAD
 Online/Distancia
 CRÉDITO
 4 ECTS
TITULACIÓN
Doble Titulación: - Titulación de Técnico de Empleo expedida por Euroinnova Business
School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales - Certificación
Universitaria en Orientación Laboral por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4
Créditos Universitarios ECTS
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MATERIALES DIDÁCTICOS
Cuaderno de ejercicios: Técnico de Empleo
Manual teórico: Técnico de Empleo
Paquete SCORM: Técnico en Orientación
Laboral
 * Envío de material didáctico solamente en España.
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Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
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Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
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Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente Profesional de
Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
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Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente Profesional de
Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
Programa Formativo
PARTE 1. TÉCNICO DE EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias1.
Marco normativo del Empleo2.
Las Políticas Activas de Empleo3.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo1.
El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional2.
La estrategia europea para el empleo (EEE)3.
La movilidad de los trabajadores4.
Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales5.
Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE6.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ORIENTACIÓN LABORAL
Primer acercamiento al concepto de orientación laboral1.
Evolución histórica del concepto de orientación2.
La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral3.
Características de la orientación laboral4.
La Orientación Laboral como proceso individualizado5.
Orientación laboral y empleabilidad6.
Marco de actuación: La orientación laboral7.
Características del perfil profesional8.
Ámbito propio de actuación9.
Niveles de intervención10.
Funciones11.
Los itinerarios de inerciónlaboral12.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
Definición1.
Demanda y gestión de la demanda2.
Oferta y gestión de la oferta3.
La red EURES4.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
Introducción1.
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Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente Profesional de
Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
El Mercado de Trabajo actual2.
Yacimientos de empleo3.
Demanda y gestión de la demanda4.
Perfiles profesionales del mundo laboral5.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)
Cómo analizar las ofertas de trabajo1.
Cómo ofrecerse a una empresa2.
Cómo hacer una carta de presentación3.
El Curriculum Vitae4.
Las Pruebas Psicotécnicas5.
Dinámicas de grupo6.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)
Pruebas de trabajo o pruebas profesionales1.
Entrevista de selección2.
Reconocimiento médico3.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. AUTOEMPLEO
Concepto de autoempleo1.
El emprendedor y la empresa2.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL CONTRATO DE TRABAJO
El contrato de trabajo1.
Sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empresario. Derechos y obligaciones2.
Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo3.
Suspensión del contrato de trabajo4.
La extinción del contrato de trabajo5.
PARTE 2. ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL
Primer acercamiento al concepto de orientación laboral1.
Evolución histórica del concepto de orientación2.
La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral3.
La Orientación Vocacional4.
La orientación profesional5.
La orientación laboral6.
Características de la orientación laboral7.
La Orientación8.
La intervención social9.
El aspecto laboral10.
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Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente Profesional de
Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
La Orientación Laboral como proceso individualizado11.
Orientación laboral y empleabilidad12.
Marco de actuación: La orientación laboral13.
La dinámica del mercado laboral14.
El capital humano o recursos humanos.15.
Los procesos de búsqueda de trabajo16.
Uso de herramientas para la autoevaluación17.
Características del perfil profesional18.
Formación reglada requerida19.
Formación complementaria20.
Elaborar la realización de proyectos de búsqueda de empleo21.
Ámbito propio de actuación22.
Niveles de intervención23.
Modelos de intervención24.
Principios de intervención25.
Ámbitos de intervención26.
Funciones27.
Los itinerarios de inserción laboral28.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
Los jóvenes y el mercado de trabajo1.
Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años2.
Concepto de transición3.
Los estereotipos4.
La mujer y el empleo5.
El desarrollo profesional femenino6.
3Barreras y límites contra la mujer7.
La reincorporación al mundo laboral8.
Mujer e inmigración9.
Inmigrantes y empleo10.
Causas de la inmigración11.
Discapacidad y empleo12.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE
EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias1.
Marco normativo del Empleo2.
La ordenación de las normas de empleo3.
La evolución del Empleo: problemas y retos4.
La Ley 56/2003 de Empleo.5.
La Ley 43/2006 para la Mejora de Crecimiento y Empleo: Programa para el fomento del6.
Empleo
La Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de7.
inserción
Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de8.
formación profesional para el empleo.
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Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente Profesional de
Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
Las últimas reformas sobre el Empleo9.
Las Políticas Activas de Empleo10.
Plan Anual de Política de Empleo 201211.
La Estrategia Española para el Empleo12.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo1.
El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional2.
Los objetivos de la Unión3.
El compromiso Europeo a favor del empleo4.
La estrategia europea para el empleo (EEE)5.
Orígenes6.
El desarrollo de las Políticas de Empleo7.
La movilidad de los trabajadores8.
El contenido del Plan de acción de movilidad laboral 2007-20109.
Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales10.
El Fondo Social Europeo11.
Otras vías de financiación12.
Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE.13.
Las políticas activas de empleo en la Europa comunitaria14.
Ámbitos de actuación español en las políticas activas de empleo15.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO
Introducción1.
El Mercado de Trabajo actual2.
Conceptos básicos3.
El mercado de trabajo en España4.
Yacimientos de empleo5.
Demanda y gestión de la demanda6.
La demanda de empleo7.
Gestión de la demanda8.
Perfiles profesionales del mundo laboral9.
La clasificación nacional de ocupaciones española (CNO)10.
Profesiología y profesiografía11.
Perfiles profesionales más demandados12.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
Definición1.
Los agentes de intermediación2.
Los servicios públicos de empleo3.
Centros colaboradores de orientación profesional para el empleo (OPEA)4.
Entidades colaboradoras: corporaciones locales5.
Entidades colaboradoras: instituciones y organismos6.
Agencias de colocación7.
Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior8.
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Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente Profesional de
Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
Demanda y gestión de la demanda9.
Inscripción de extranjeros en las oficinas de empleo de los servicios públicos de10.
empleo
Acciones de Orientación Profesional para el Empleo11.
Oferta y gestión de la oferta12.
Dónde buscar trabajadores13.
Cómo redactar una oferta de empleo14.
La red EURES15.
Legislación EURES16.
Organización y funciones de los consejeros/as de EURES Servicios disponibles17.
Servicios específicos para las personas demandantes de empleo18.
Servicios específicos para los empleadores y las empleadoras19.
¿Dónde solicitar los servicios de la red?20.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)
Cómo analizar las ofertas de trabajo1.
Cómo ofrecerse a una empresa2.
Cómo hacer una carta de presentación3.
El Curriculum Vitae4.
Cómo estructurar un curriculum vitae5.
La búsqueda de empleo e Internet6.
A tener en cuenta ante una solicitud de empleo7.
Algunas cuestiones importantes relacionadas con el currículum8.
Pruebas Psicotécnicas9.
Dinámicas de grupo10.
El foro11.
La Mesa Redonda12.
El Panel13.
Debate14.
El Phillips 6/615.
Cuchicheo16.
Torbellino de Ideas17.
Simposio18.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)
Pruebas de trabajo o pruebas profesionales1.
Entrevista de selección2.
Reconocimiento médico3.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL
Necesidad de autoconocimiento1.
Barreras del autoconocimiento2.
Ficha de recogida de datos personales y profesionales3.
Test de personalidad4.
Perfiles de personalidad5.
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Técnico de Empleo yOrientación Laboral: Agente Profesional de
Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
Dinámicas de grupo6.
Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)7.
Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de8.
estrategias iniciadas)
Implicación en proyectos teóricos9.
Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de10.
un curriculum)
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL CONTRATO DE TRABAJO
El contrato de trabajo1.
Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)2.
Capacidad3.
Forma4.
Periodo de prueba5.
Jornada Laboral.6.
Sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empresario. Derechos y obligaciones.7.
El empresario.8.
El trabajador.9.
Las empresas de trabajo temporal.10.
Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.11.
La movilidad funcional.12.
La movilidad geográfica.13.
Suspensión del contrato de trabajo.14.
Ineficacia del contrato de trabajo15.
Suspensión del contrato de trabajo16.
Reincorporación al trabajo y duración de la suspensión17.
La extinción del contrato de trabajo.18.
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Técnico de Empleo y Orientación Laboral: Agente Profesional de
Empleo (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)
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