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Administración Unidad 2 : Planeación Eco. Karina Chávez de Muñoz, MBA ¿Qué es la planeación? 2. ¿Por qué es importante? 3. ¿Qué es un plan? 4. ¿Consideras que requieres un plan de vida?, ¿por qué? Preguntas de discusión En grupos de 2 o 3 personas contestar las preguntas expuestas, encontrar 2 o 3 definiciones de diferentes autores y crear una propia (20 min) Actividad Grupal Planear es definir escenarios futuros y determinar del rumbo de la organización. Es establecer las estrategias, con la finalidad de lograr los objetivos con una mayor probabilidad de éxito (Munch, 2011) Planear establece el esfuerzo coordinado; da un rumbo a los gerentes y a los empleados no gerenciales. Cuando todos los miembros de la organización comprenden a dónde se dirige la empresa y cuál es su contribución para lograr esas metas, pueden comenzar a coordinar sus actividades, con lo que además se promueve el trabajo en equipo y la cooperación. (Robbins & Decenzo, 2011) Filosofía Organizacional Conjunto de postuladoos, valores, creencias y compromisos que rigen la vida de la empresa y sus integrantes Actividad 2 Crear la misión, visión y objetivos de una empresa Técnicas Cuantitativas Técnicas Cualitativas Gráfica de Gantt Principio de Planeación Principio de Planeación Principio de Planeación Planeación
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