La era de la planeación de los recursos humanos
Hasta hace muy poco tiempo, la alta gerencia consideraba a la planeación de los recursos humanos como una función dentro de la planeación comercial.
Para lograr efectividad en la planeación de los recursos humanos, ésta debe integrarse en forma vertical con la planeación estratégica del negocio y horizontalmente con las actividades del área de personal tendientes a suplir las necesidades actuales de la organización y de sus empleados.