Esta disciplina é a arte e a ciência de gerenciar pessoas em organizações. Ela se concentra em maximizar o potencial humano, promovendo o desenvolvimento de habilidades, talentos e competências dos colaboradores, a fim de alcançar os objetivos organizacionais. A gestão de capital humano é uma disciplina multidisciplinar, que envolve conceitos e práticas de psicologia, sociologia, economia, direito, entre outras áreas. Ela é fundamental para o sucesso de qualquer organização, pois as pessoas são o recurso mais valioso de uma empresa.<br/> A gestão de capital humano é uma disciplina relativamente nova, que surgiu no final do século XX, em resposta às mudanças no ambiente de negócios. Com a globalização, a tecnologia e a crescente competição, as empresas perceberam que precisavam de uma abordagem mais estratégica para gerenciar seus recursos humanos. A gestão de capital humano se concentra em criar um ambiente de trabalho positivo, que promova a motivação, o engajamento e o desenvolvimento dos colaboradores.<br/> Ela se preocupa com a atração, seleção, desenvolvimento, retenção e gerenciamento de talentos, bem como com a criação de políticas e práticas que promovam a diversidade, a inclusão e a equidade. A gestão de capital humano também se preocupa com a criação de um ambiente de trabalho seguro e saudável, que promova o bem-estar físico e emocional dos colaboradores.<br/> Ela é uma disciplina dinâmica, que está em constante evolução, adaptando-se às mudanças no ambiente de negócios e às novas tendências em gestão de pessoas. A gestão de capital humano é uma disciplina essencial para qualquer organização que deseje alcançar o sucesso a longo prazo, pois as pessoas são o coração e a alma de qualquer empresa.

Gestao de Capital Humano

Humanas / Sociais

Brasil

Administração

pt-br

Gestión del capital humano

A disciplina de Gestão de Capital Humano tem como objetivo ensinar aos alunos como gerenciar e desenvolver pessoas dentro de uma organização. Durante as aulas, são abordados temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, clima organizacional, entre outros. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de recursos humanos, que precisam entender como atrair, reter e desenvolver talentos para a empresa. Além disso, é fundamental para gestores de outras áreas, que devem saber como liderar e motivar suas equipes para alcançar os objetivos da organização.

Homework

Text

plan de capacitacion

Ciencias Sociales

Gestión

Recursos Humanos

Graduate

Instituto Tecnológico Superior Progreso

Ana Beatriz Madera Poot

Programa de Desarrollo de personal

Gestión de Personas

Gestión de Personas I

ensayo Antecedentes Y aspectos Legales del Capital Humano

Ciencias de la Salud

Salud Pública

Salud Colectiva

PRESENTACIÓN -EQUIPO 5-

MKT_U5_A1_E2

Administración Comercial

Gestión Comercial

Comportamiento del Consumidor

Ensayo Ana Madera

Ciencias Exactas

Ingeniería

Ingenieria en Seguridad Laboral

Ingeniería en Seguridad en el Trabajo

_CUADRO SINOPTICO CAPITAL HUMANO ANA MADERA

Bioseguridad

Presentación comisiones mixtas de seguridad e higiene

Seguridad y Salud en el Trabajo

Seguridad en el Trabajo

Ergonomía

ENSAYO UNIDAD 3 CAPITAL HUMANO

Reclutamiento y Selección

ellenysx

Jansen Gonçalves

Lindia Does

Adrielly Gomes

Luiz Santos Jacinto

Beatriz Vitoria

Camila Cruz

Patricia  Soares

Michael Ribeiro

Monica Angelica

procesos de planeación del capital humano

CARTEL_EQUIPO3_CARTEL_U1

Definiciones (1)

Idiomas

Comunicación y Lenguaje

Lengua Española

Español

Infografia Historia Linea del Tiempo Moderno Profesional Multicolor

Liderazgo

Gestión del capital humano

Materiales populares en Gestión del capital humano

procesos de planeación del capital humano

Instituto Tecnológico Superior Progreso

CARTEL_EQUIPO3_CARTEL_U1

Instituto Tecnológico Superior Progreso

Definiciones (1)

Instituto Tecnológico Superior Progreso

Infografia Historia Linea del Tiempo Moderno Profesional Multicolor

Instituto Tecnológico Superior Progreso

ENSAYO UNIDAD 3 CAPITAL HUMANO

Instituto Tecnológico Superior Progreso

Presentación comisiones mixtas de seguridad e higiene

Instituto Tecnológico Superior Progreso

_CUADRO SINOPTICO CAPITAL HUMANO ANA MADERA

Instituto Tecnológico Superior Progreso

Ensayo Ana Madera

Instituto Tecnológico Superior Progreso

MKT_U5_A1_E2

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Materiales recientes en Gestión del capital humano

plan de capacitacion

Instituto Tecnológico Superior Progreso

Programa de Desarrollo de personal

Instituto Tecnológico Superior Progreso

ensayo Antecedentes Y aspectos Legales del Capital Humano

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PRESENTACIÓN -EQUIPO 5-

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MKT_U5_A1_E2

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Ensayo Ana Madera

Instituto Tecnológico Superior Progreso

_CUADRO SINOPTICO CAPITAL HUMANO ANA MADERA

Instituto Tecnológico Superior Progreso

Presentación comisiones mixtas de seguridad e higiene

Instituto Tecnológico Superior Progreso

ENSAYO UNIDAD 3 CAPITAL HUMANO

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