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¿Qué reconocimento darias al personal médico, de enfermería y otras fuerzas, por su entrega en el combate a la pandemia del coronavirus?

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Aprendiendo a Aprender


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Notas de Estudio

Hace más de un mes

AL PERSONAL DE ENFERMERÍA Y AL PERSONAL MÉDICO: Está claro: un incremento de plantillas, reconociendo que el trabajo del cuidado y la atención de personas enfermas tiene una "penosidad" extraordinaria que exige que las jornadas y las horas semanales, sean inferiores. Que haya libranzas más largas. Y que haya excedente de plantilla. Tal y como vemos con otros servidores públicos (militares, policías o bomberos) que en tiempos normales tienen poco que hacer (y permanecen acuartelados, o en sus parques, preparándose para lo que pueda venir…), porque están ahí para que, en tiempos extraordinarios, sean suficientes. No puede ser que "recortemos las plantillas" para que atiendan al máximo de su capacidad en los momentos en que no pasa nada. Y que esperemos que cuando pase algo, den el 200%… porque son héroes o heroínas. NO.

Una enfermera SOLA, con 30 pacientes a su cargo único (junto con una auxiliar y un médico de las especialidades más necesarias localizado en el hospital) pasando una noche en la planta de medicina interna, donde tal vez tenga un fallecimiento y tenga cientos (no exagero), cientos de medicaciones que dar o poner… no es normal. O en atención primaria un médico no tenga ni 10 minutos para cada paciente… cuando no hay epidemia de nada y que cuando haya algo, no tenga ni la mitad de tiempo, no es normal. Incrementar plantillas.

Esto pasa ahora. Pero pasa mucho. Cada año la gripe en España exige más de lo debido a los sanitarios. Una verdadera pesadilla habitual (con hospitales llenos y pacientes en pasillos) y profesionales sobrecargadas. Cada verano las enfermeras anulan consultas porque, para que puedan tomarse vacaciones, tienen que atender dos cupos (el suyo y el de su compañera de vacaciones). No es normal. Si quieren, necesitan, formarse lo tienen que hacer por la tarde (fuera de su horario) o pedir días en los que NO les ponen suplente. No es normal.

Reconozcamos que los profesionales sanitarios están explotados. Que ganan poco, además (sobre todo las enfermeras). Que tienen que entrar a una carrera universitaria con muy difícil acceso, superar años de estudio, aprobar la oposición al MIR (en el caso del médico), aprobar su oposición pública, para luego ganar lo que ganan muchos "comerciales" (dicho sea con todo el respeto), cualquier youtuber, o un concejal de un pueblo de Soria… no.

Ampliemos plantillas. Ampliemos sueldos. Reduzcamos las horas semanales. Consideremos que el trabajo tiene una penosidad y un plus de peligrosidad extremo. Así sentirán ese aplauso.

En particular aprendamos que la enfermera es valiosa, que es universitaria, respetemosla, en el trato diario sobre todo en los hospitales, en los medios de comunicación (donde apenas aparece o si lo hace es a la sombra del médico).

Los aplausos están bien. Se agradecen. Las estatuas que levantarán a los profesionales que se lleve por delante esta pandemia, estarán muy bien… pero lo que propongo es lo que hace falta.

Y TAMBIÉN, como dice José R Sánchez (en el comentario), medios de protección, medios técnicos, que permitan un trabajo seguro. Toda la vida los profesionales se enfrentan, nos enfrentamos, a riesgos clarísimaos por la profesión que hemos elegido, pero esto NO ES ADMISIBLE.

AL PERSONAL DE ENFERMERÍA Y AL PERSONAL MÉDICO: Está claro: un incremento de plantillas, reconociendo que el trabajo del cuidado y la atención de personas enfermas tiene una "penosidad" extraordinaria que exige que las jornadas y las horas semanales, sean inferiores. Que haya libranzas más largas. Y que haya excedente de plantilla. Tal y como vemos con otros servidores públicos (militares, policías o bomberos) que en tiempos normales tienen poco que hacer (y permanecen acuartelados, o en sus parques, preparándose para lo que pueda venir…), porque están ahí para que, en tiempos extraordinarios, sean suficientes. No puede ser que "recortemos las plantillas" para que atiendan al máximo de su capacidad en los momentos en que no pasa nada. Y que esperemos que cuando pase algo, den el 200%… porque son héroes o heroínas. NO.

Una enfermera SOLA, con 30 pacientes a su cargo único (junto con una auxiliar y un médico de las especialidades más necesarias localizado en el hospital) pasando una noche en la planta de medicina interna, donde tal vez tenga un fallecimiento y tenga cientos (no exagero), cientos de medicaciones que dar o poner… no es normal. O en atención primaria un médico no tenga ni 10 minutos para cada paciente… cuando no hay epidemia de nada y que cuando haya algo, no tenga ni la mitad de tiempo, no es normal. Incrementar plantillas.

Esto pasa ahora. Pero pasa mucho. Cada año la gripe en España exige más de lo debido a los sanitarios. Una verdadera pesadilla habitual (con hospitales llenos y pacientes en pasillos) y profesionales sobrecargadas. Cada verano las enfermeras anulan consultas porque, para que puedan tomarse vacaciones, tienen que atender dos cupos (el suyo y el de su compañera de vacaciones). No es normal. Si quieren, necesitan, formarse lo tienen que hacer por la tarde (fuera de su horario) o pedir días en los que NO les ponen suplente. No es normal.

Reconozcamos que los profesionales sanitarios están explotados. Que ganan poco, además (sobre todo las enfermeras). Que tienen que entrar a una carrera universitaria con muy difícil acceso, superar años de estudio, aprobar la oposición al MIR (en el caso del médico), aprobar su oposición pública, para luego ganar lo que ganan muchos "comerciales" (dicho sea con todo el respeto), cualquier youtuber, o un concejal de un pueblo de Soria… no.

Ampliemos plantillas. Ampliemos sueldos. Reduzcamos las horas semanales. Consideremos que el trabajo tiene una penosidad y un plus de peligrosidad extremo. Así sentirán ese aplauso.

En particular aprendamos que la enfermera es valiosa, que es universitaria, respetemosla, en el trato diario sobre todo en los hospitales, en los medios de comunicación (donde apenas aparece o si lo hace es a la sombra del médico).

Los aplausos están bien. Se agradecen. Las estatuas que levantarán a los profesionales que se lleve por delante esta pandemia, estarán muy bien… pero lo que propongo es lo que hace falta.

Y TAMBIÉN, como dice José R Sánchez (en el comentario), medios de protección, medios técnicos, que permitan un trabajo seguro. Toda la vida los profesionales se enfrentan, nos enfrentamos, a riesgos clarísimaos por la profesión que hemos elegido, pero esto NO ES ADMISIBLE.

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