1. Dentro de las posibles hipótesis que revelan la percepción del mal clima laboral roles y obstaculiza el pleno desarrollo en el campo laboral ya que los empleados quedan limitados a realizar únicamente lo que se les ordena o en su defecto lo que consideran que está a su alcance. Por último consideramos también que la imposibilidad de crecimiento tanto personal como profesional provoca fuga de talento y disminución de rendimiento.