¿Cuáles son los principios del liderazgo eficaz, correlacionados con la excelencia en el liderazgo según los investigadores Kouser y Posner (2012)?...

La respuesta correcta es (d). Kouser y Posner (2012) identificaron los siguientes principios del liderazgo eficaz, correlacionados con la excelencia en el liderazgo:

• Dar el ejemplo: Los líderes eficaces son modelos a seguir para sus seguidores. Se comportan de manera congruente con sus valores y creencias, y son consistentes en sus acciones.
• Inspirar una perspectiva compartida: Los líderes eficaces ayudan a sus seguidores a entender la visión y los objetivos de la organización. Crean un sentido de propósito común y motivan a los demás a trabajar hacia una meta compartida.
• Desafiar el proceso: Los líderes eficaces no se conforman con el statu quo. Están dispuestos a cuestionar las suposiciones existentes y a buscar nuevas formas de hacer las cosas.
• Ayudar a los demás a actuar: Los líderes eficaces crean un entorno en el que los demás puedan prosperar. Proporcionan los recursos y el apoyo necesarios para que los seguidores alcancen su máximo potencial.
• Animar y alentar: Los líderes eficaces son positivos y motivadores. Crean un ambiente de trabajo en el que los demás se sientan valorados y apoyados.

Las otras opciones no son correctas porque:

• (a) es una lista de características que pueden ser importantes para el liderazgo eficaz, pero no son necesariamente correlacionadas con la excelencia en el liderazgo.
• (b) son los principios de la administración científica de Frederick Taylor. Estos principios son importantes para la eficiencia, pero no necesariamente para el liderazgo eficaz.
• (c) es una lista de habilidades y atributos que pueden ser útiles para el liderazgo eficaz, pero no son necesariamente correlacionadas con la excelencia en el liderazgo.