4) Según Hersey ¿Cuáles son los cinco aspectos que se interrelacionan en el liderazgo? a) Planeación y organización, la observación, la participa...

La respuesta correcta es (c).

Hersey y Blanchard (1988) proponen un modelo de liderazgo situacional que identifica cinco aspectos que se interrelacionan en el liderazgo:

• El líder: Las características personales y de comportamiento del líder, como su estilo de liderazgo, su capacidad de influencia, su experiencia y su nivel de conocimientos.
• El seguidor: Las características personales y de comportamiento del seguidor, como su nivel de madurez, su experiencia, su motivación y su compromiso con la tarea.
• La situación: Las características de la situación, como la complejidad de la tarea, la presión del tiempo y el grado de incertidumbre.
• El proceso de comunicación: La forma en que el líder y el seguidor se comunican entre sí, tanto en términos de contenido como de estilo.
• Los objetivos: Los objetivos que se quieren alcanzar, tanto a corto como a largo plazo.

El modelo de Hersey y Blanchard sostiene que el estilo de liderazgo más efectivo es aquel que se adapta a la madurez del seguidor y a la complejidad de la situación. Por ejemplo, si el seguidor es maduro y la situación es sencilla, el líder puede adoptar un estilo de liderazgo delegativo. Sin embargo, si el seguidor es inmaduro y la situación es compleja, el líder puede adoptar un estilo de liderazgo directivo.

Las otras opciones no son correctas porque no incluyen todos los aspectos que Hersey y Blanchard identifican como fundamentales para el liderazgo.