Aprende a gestionar tus tareas con rapidez

Converte os tempos mortos em momentos de aprendizagem. Busca breves espaços na tua jornada laboral para intercambiar opiniões com outras pessoas. Por exemplo, ao sair de uma reunião, dedica dois minutos a dar ou receber feedback sobre a apresentação que se haja feito.
Aproxima-te a visitar aos teus colegas ou subordinados. Uma vez ao dia, levanta-te e vai à mesa de alguém com quem não tenhas falado ultimamente. Toma-te um par de minutos para perguntar-lhe em que está trabalhando.
Contacta com duas pessoas cada dia. Envia um correio eletrônico a duas pessoas com as que te hajas reunido esse dia e dá ou pede feedback. Se são conscientes de que te preocupas pelo seu desenvolvimento profissional manterão um bom compromisso com seu trabalho.