Aprende a gestionar tus tareas con rapidez

Convierte los tiempos muertos en momentos de aprendizaje. Busca breves espacios en tu jornada laboral para intercambiar opiniones con otras personas. Por ejemplo, al salir de una reunión, dedica dos minutos a dar o recibir feedback sobre la presentación que se haya hecho.
Acércate a visitar a tus colegas o subordinados. Una vez al día, levántate y ve a la mesa de alguien con quien no hayas hablado últimamente. Tómate un par de minutos para preguntarle en qué está trabajando.
Contacta con dos personas cada día. Envía un correo electrónico a dos personas con las que te hayas reunido ese día y da o pide feedback. Si son conscientes de que te preocupas por su desarrollo profesional mantendrán un buen compromiso con su labor.