10. EVITAR LOS RETRASOS 10 .1 Los comisionados tienen la obligación de planificar sus agendas de trabajo de manera tal que se garantice que los com...

10. EVITAR LOS RETRASOS
10 .1 Los comisionados tienen la obligación de planificar sus agendas de trabajo de manera tal que se garantice que los compromisos con la CCMA se cumplan a tiempo .
10 .2 Los comisionados deben cooperar con las partes y con la CCMA para evitar retrasos .
10 .3 Una vez finalizada la audiencia, los comisionados deben cumplir con los límites para la emisión de la sentencia .

11. HONORARIOS Y GASTOS
11 .1 Los comisionados a tiempo parcial que actúan como tal deben regirse por la estructura de honorarios de la CCMA y, en cuanto a los honorarios, no deben pasar a formar parte de ningún acuerdo con las partes .
11 .2 Los comisionados deben conservar los registros correspondientes para respaldar los costos por servicios y gastos, y deben rendir cuentas a la CCMA a tiempo .

12. COMPETENCIA
12 .1 Los comisionados deben declinar designaciones y retiros, o solicitar asistencia técnica cuando decidan que un asunto está fuera de su competencia .
12 .2 Los comisionados que actúan como conciliadores deben comprender los asuntos que forman parte del conflicto antes de empeñarse en asistir a las partes para llegar al acuerdo de tal conflicto . En este sentido, los comisionados deben dedicar tiempo al comienzo del proceso para asegurarse de comprender las posturas, necesidades y expectativas de las partes .

13. BASES DEL PROCESO DE CONCILIACIÓN
Los comisionados que actúan como conciliadores deben determinar, al comienzo del proceso, si éste se llevará a cabo sobre la base de “ningún perjuicio”; además, deben asegurarse de que ambas partes estén de acuerdo respecto a dicha cuestión .