El programa de reconocimiento es la agrupación de prácticas establecidas para reconocer y felicitar el buen desempeño de los colaboradores con el f...

El programa de reconocimiento es la agrupación de prácticas establecidas para reconocer y felicitar el buen desempeño de los colaboradores con el fin de reforzar conductas y procedimientos positivos que estén alineados a la estrategia de la empresa. Para ingresar en el Programa de Reconocimiento de la firma se debe cumplir con algunos requisitos previos, en cuanto al cumplimiento y calificación de cada objetivo, así como comportamientos que serán calificados por el jefe inmediato del colaborador. La directiva se reunirá con la Gerencia de Recursos Humanos para discutir cada caso y definir el reconocimiento que recibirá el colaborador. Este programa consta de diferentes tipos de incentivos, que pueden ser económicos como ascensos, incremento, bonos y no económicos como certificados, reconocimiento frente al equipo, viajes, capacitaciones, becas, etc.