La tabla 5 presenta los valores de la relación de la dimensión aspectos normativos de la gestión de relaciones humanas con el desempeño laboral de los trabajadores de la Zona Registral III, 2021, donde el valor de la significancia bilateral es igual a 0.00, lo que permite inferir que existe relación entre la dimensión aspectos normativos y la variable desempeño laboral, con un nivel de significancia de 0.01, donde el valor del R de Pearson asume un valor de 0.762, valorándose como una correlación moderadamente alta.