VI. CONCLUSIONES 1. La relación entre la gestión de relaciones humanas con el desempeño laboral de los trabajadores en la Zona Registral III, Moyobamba, 2021, es positiva moderada alta, donde el correlacional de Pearson es igual a r=0.761, la significancia bilateral igual a 0.00, y el coeficiente de determinación r2=0.5791. 2. El nivel de implementación de la gestión de relaciones humanas de los trabajadores de la Zona Registral III, Moyobamba, 2021 es regular con 66.7% de los encuestados, para sus dimensiones con valores de regular