La Relación entre la dimensión comportamientos afectivos de la gestión de relaciones humanas con el desempeño laboral de los trabajadores en la Zon...
La Relación entre la dimensión comportamientos afectivos de la gestión de relaciones humanas con el desempeño laboral de los trabajadores en la Zona Registral III, Moyobamba, 2021, es positiva moderada alta, donde el correlacional de Pearson es igual a r=0.769, con una significancia bilateral igual a 0.00.
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