En la gestión sostenible de los recursos humanos en empresas e instituciones, ¿qué modelo puede ser utilizado según Gil Lafuente, A.M., 2001? a) M...
En la gestión sostenible de los recursos humanos en empresas e instituciones, ¿qué modelo puede ser utilizado según Gil Lafuente, A.M., 2001?
a) Modelo de gestión interactiva de los recursos humanos en la incertidumbre.
b) Modelo de efectos olvidados en el consumo sustentable de productos ecológicos.
c) Modelo de algoritmos aplicados en la gestión sostenible de los recursos humanos.
a) Modelo de gestión interactiva de los recursos humanos en la incertidumbre.
b) Modelo de efectos olvidados en el consumo sustentable de productos ecológicos.
c) Modelo de algoritmos aplicados en la gestión sostenible de los recursos humanos.
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💡 1 Respuesta
Ed IA de Studenta 
El modelo que puede ser utilizado según Gil Lafuente, A.M., 2001, en la gestión sostenible de los recursos humanos en empresas e instituciones es: a) Modelo de gestión interactiva de los recursos humanos en la incertidumbre.
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