Algo que tienen en común las empresas que desean aplicar o llevar a cabo un diagnóstico organizacional, es que deben establecer un objetivo; ya sea...

Algo que tienen en común las empresas que desean aplicar o llevar a cabo un diagnóstico organizacional, es que deben establecer un objetivo; ya sea relacionado a una necesidad, una meta o una prevención; lo cual les abrirá paso a conocer la situación real en un momento específico para descubrir problemas o áreas de oportunidad, con la finalidad de corregir los primeros y aprovechar las segundas. (Asencio, Guarnizo Caiche y Medina, 2017)