Para la Administración de RRHH: Una cantidad importante de organizaciones (82%) poseen un sistema de liquidación de sueldos y cargas sociales y el ...
Para la Administración de RRHH: Una cantidad importante de organizaciones (82%) poseen un sistema de liquidación de sueldos y cargas sociales y el 57% de las organizaciones realizan tareas de descripción, análisis y evaluación de puestos. Es notable que un 8% de las organizaciones no tengan implementada ninguna herramienta relacionada con la Administración de RRHH.
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