¿Cuál es el desafío importante para Recursos Humanos en relación a la inseguridad laboral?
a) Lograr mantener motivados a los empleados y darles l...
¿Cuál es el desafío importante para Recursos Humanos en relación a la inseguridad laboral?
a) Lograr mantener motivados a los empleados y darles la seguridad laboral que necesitan dentro de la organización. b) Realizar acciones tendientes a mejorar las condiciones de trabajo; tanto físicas, interpersonales como de administración de puestos. c) Brindar a los empleados el cuidado y dedicación que éstos se merecen para que su función dentro de la organización sea eficiente y de esta manera lograr que la relación laboral sea favorable para ambas partes.
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