5. Cuando contrata a personas menores de 18 años de edad, Ud. debe darles puestos de trabajo ...
a. que puedan interferir con su educación
b. que s...
5. Cuando contrata a personas menores de 18 años de edad, Ud. debe darles puestos de trabajo ... a. que puedan interferir con su educación b. que son aptos para personas con edad inferior a la edad mínima para trabajar c. que no son perjudiciales para su salud física y mental.
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