Todos ellos sirven de autoevaluación, puesto que permiten que la empresa identifique sus fortalezas, debilidades y aspectos a mejorar o para verificar el funcionamiento y rendimiento de la aplicación del modelo como tal. Esto es beneficioso para las organizaciones, ya que les permite priorizar sus esfuerzos a las debilidades, mantener fortalezas y evolucionar con un enfoque basado en la búsqueda de la excelencia (Lara, 2002).