¿Cuáles son las necesidades de primer nivel según la teoría de la motivación humana de Maslow?

a) Comida, agua, aire, vivienda, sueño, etc.
b) Cuestiones estables del entorno físico y emocional, como beneficios, pensión, ambiente de trabajo seguro, prácticas laborales justas, dinero, etc.
c) Implican cuestiones de aceptación social, como la amistad o la cooperación en el trabajo.