¿Cuál es la jubilación supone terminar, con derecho a pensión, una relación laboral prolongada, por razones de edad o decrepitud? Tienen derecho a la pensión por jubilación los trabajadores con 30 años o más de servicio y las trabajadoras con 28 años o más de servicio. En ambos casos se exige contar con un tiempo igual de cotizaciones al instituto, y con 60 y 58 de edad (según está estipulado en el complejo sistema transitorio de la nueva ley del ISSSTE). Lo anterior, vigente a partir de 2028. La jubilación dará derecho al pago de una cantidad equivalente a 100% del sueldo. Su percepción comenzará el día siguiente a aquel en que el trabajador haya disfrutado del último sueldo antes de causar baja. Gozan del derecho a la pensión de retiro por edad los trabajadores de 65 años que tengan 25 de servicio como mínimo e igual tiempo de aportar al instituto. En los años de servicio contará un solo empleo, aun cuando se hayan desempeñado simultáneamente varios; por tanto, para ello se considerará, por una sola vez, el tiempo durante el cual haya poseído el carácter de trabajador. La jubilación es independiente de los beneficios a que tenga derecho el trabajador, conforme al “sistema de ahorro para el retiro” (SAR), que la ley también regula.