Un aspecto importante del liderazgo es que busca influir en otros con el propósito de que se agrupen en torno a una visión común. Por tanto, el liderazgo implica influir en las personas con el objeto de propiciar un cambio que llevará hacia un futuro deseable. Además, el liderazgo es una actividad de persona a persona y no es como el papeleo administrativo ni la planeación de actividades.