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Línea de tiempo:
Evaluación psicológica en
el área organizacional
2200 
a de C.
427-347 
a de C.
Siglo Iv
(400-301
a de C.)
Principios
del siglo
XIX
( 1800)
1931
Finales
del siglo
XIX
(1870-
1890)
1879
Antigua Grecia
Se propone la división de clases en la propuesta
republica de Platón, mediante evaluaciones de
aptitudes con el fin de reconocer las capacidades
de las personas y desarrollarse en alguna clase
filósofos, pueblo y militantes. (Profesiones)
Fisiognomía
Se remonta a Aristóteles y su tratado de
armonía entre alma y cuerpo, planteaba
la posibilidad de que mediante de las
características físicas se podrían juzgar
las características internas.
Frenología
se le atribuye Franz Joseph Gall, la cual
pretendía determinar el carácter y
rasgos de la personalidad mediante las
protuberancias craneales.
Psicográfo
Henry C. Lavery desarrollo el
Psicógrafo, dispositivo que
permitió la aplicación práctica
de la frenología, permitiendo las
primeras descripciones
automatizadas de la
personalidad.
Era de los instrumentos de bronce
Inicios de la psicología experimental se
utilizaban instrumentos de bronce para
las mediciones. Wundt, Galton, Cattell y
Clark Wissler demostraron la posibilidad
de la medición científica.
Primer laboratorio Psicológico
 WIlhem Wundt creo el primer
laboratorio experimental en Leipzig
Alemania. Midió procesos mentales y
reconoció las diferencias individuales.
1884
Primera bateria de pruebas mentales
 Galton para su estudio de diferencias individuales
instauro el laboratorio psicométrico en Londres
durante una exhibición de salud en donde realizaba
pruebas y mediciones tanto fisiológicas como
conductuales, con esto demostró que existe la
posibilidad de diseño de pruebas objetivas con
puntuaciones significativas mediante
procedimientos estandarizados.
1866-
1890
Psicología experimental en Norteamerica
hombre creo una batería de 50 pruebas para medir
rango, exactitud y naturaleza de las facultades
psicológicas más elementales siendo con esto el
primer psicólogo que inicio con el uso de baterías de
pruebas en la psicología. Fue quien utilizo por
primera vez el termino de prueba mental.
Formas rudimentarias de
evaluación en China
Aparecieron las primeras pruebas
conocidas como pruebas de
aptitud, se evaluaba la
competencia profesional a
funcionarios del Gob. se
eliminaron en 1906.
Siglo
XX
1917
1924
1939
1960
1970
Crecimiento de la psicología
Industrial
Hawthorne comenzó una investigación
de los aspectos del ambiente del trabajo
y como repercute en la eficacia de el
empleado
Psicología de la ingeniería
Durante la segunda guerra mundial la
psicología y la ingeniería participaron en el
diseño de armamento y equipo militar con
esto se necesitaba la enseñanza del uso de
estos instrumentos (capacitación)
Derechos civiles
En la legislación de los derechos civiles
se da interés a en los profesionales de
RH que desarrollan técnicas de
selección imparciales creando un
aumento de la necesidad de psicólogos
organizacionales.
Grandes avances
Desarrollo de teorias del
comportamiento en las organizaciones
"Beyond Freedom and Dignity", de B.
F. Skinner
1980-
1990
Cambios en la psicología industrial
/organizacional
Se incremento el uso de técnicas
estadísticas y métodos de análisis
(Pruebas t y análisis de varianza ANOVA)
 se acercaron a la valoracion de
desempeño al examinar procesos de
pensamiento.
2000
Era tecnológica
El cambio más destacado es la
tecnología ya que mediante el uso de
internet se aplican pruebas
psicológicas para evaluar a los
solicitantes y empleados activos,
existen programas para realizar dichas
evaluaciones incluso las entrevistas se
dan vía conferencia en línea
Primera prueba psicométrica
Alfred Binet en Francia quien elaboro
la primera prueba psicométrica en la
hostia con ello generando un
importante aporte en el estudio de la
psicología y la evaluación psicológica,
surgieron las escalas Binet y Stanford-
Binet
1905
1920
Dato curioso 
Tomas Alba Edison sin ser psicólogo
comprendido la importancia de la
selección de empleados y creo una
prueba de conocimiento de 150 ítems
que aplico a 900 solicitantes
Nacimiento de una disciplina
Hasta la primera guerra mundial y la
participación de EEUU marco el
nacimiento formal y reconocido de esta
disciplina, puesto que se requirieron
psicólogos para aplicar pruebas para
seleccionar y calificar reclutas, crearon los
test Army Alpha y Army Beta (para
alfabetos y analfabetos)
Psicología industria
Fundada formalmente a principios de
siglo por Walter Dill Scot