TF-Modelo - Ashley Nikole Ortega Trujillo

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Curso: Motivación y Emoción 
	Sesión: 18 
	Trabajo Final
	Actividad: 
	
Indicaciones
Estimados estudiantes para la realización de está actividad es necesario cumplir con los siguientes puntos:
· La actividad se cerrará expondrá en la semana 18.
· Cada grupo debe tener unos 10 minutos de exposición.
· El trabajo es grupal, la nota final se obtendrá del trabajo final (60%), coevaluación (25%) y exposición (15%)
· 
A continuación la estructura:
1. Seleccionar un área donde se desea trabajar: organizacional, educativo, social – comunitario o clínico.
2. Diagnóstico: Se aplicará una entrevista al jefe, gerente o alguien que tenga un cargo dentro de la organización en la que se seleccionó. Se puede aplicar alguna prueba de motivación también. 
3. Interpretación de resultados: Categorización de las respuestas de las entrevistas o resultados del test.
4. Implementación del plan de motivación, el mismo que debe tener los siguientes puntos:
· Nombre del plan de motivación
· Justificación del plan: Responde a las preguntas: por qué es importante? Para qué sirve? Qué impacto generará? Quiénes son los beneficiarios? 
· Objetivo general y específicos. 
· Destinatorios: A quién va dirigido
· Bases de la motivación: Explicación sobre alguna teoría de la motivación en base a lo revisado en clase.
· Interpretación de los resultados 
· Plan de motivación: Se debe describir el objetivo, las actividades, proceso de evaluación y cronograma (Mínimo 4 actividades). 
	Objetivo de la Actividad
	Meta
	Descripción de la Actividad
	Descripción de la evaluación
	Evidencia
	
	
	
	
	
· Anexo: Guía de preguntas, test, fotografías de la entrevista, etc.