Decreto 1443 de 2014

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Presentado por:
Gian Carlos Naranjo Rojas
Michael Andrés Velásquez López
Juan David Chamorro
	
Seguridad y Salud en el trabajo
Universidad Del Quindío
Programa de Química
Facultad de Ciencias Básicas y Tecnologías
Armenia
26/08/2019
DECRETO 1443 DE 2014
1
2
Decreto 1443 de 2014
CAPÍTULO III
Artículos del 15 al 22
CAPÍTULO IV
 Artículos del 8 al 14
BIBLIOGRAFÍA
CAPÍTULO III
ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
3
GIAN CARLOS NARANJO ROJAS (GCNR) - 
4
Figura 1.
4
Artículo 9
Artículo 10
Artículo 11
Artículo 12
Artículo 13
Artículo 14
Artículo 8
OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES
Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud ,en el Trabajo.
Asignación y Comunicación de Responsabilidades.
Rendición de cuentas al interior de la empresa.
Definir recursos.
Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables.
Gestión de los Peligros y Riesgos.
Prevención y Promoción de Riesgos Laborales.
Participación de los Trabajadores.
5
Figura 2.
5
Artículo 9
Artículo 10
Artículo 11
Artículo 12
Artículo 13
Artículo 14
OBLIGACIONES DE LA ARL
Capacitar al COPASST.
Asesoría y asistencia técnica.
6
Figura 3.
6
Artículo 10
Artículo 11
Artículo 12
Artículo 13
Artículo 14
RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES
Cuidado integral de su salud.
Informar sobre su estado de salud. 
Cumplir las normas.
Informar acerca de peligros al empleador. 
Participar en capacitaciones.
Participar en el cumplimiento de objetivos.
7
Figura 4.
7
Artículo 11
Artículo 12
Artículo 13
Artículo 14
CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO -SST
Definir los requisitos.
Adoptar y mantener disposiciones.
Identificar los peligros. 
8
Condiciones y medio ambiente de trabajo
Generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.
8
Artículo 12
Artículo 13
Artículo 14
9
Figura 5.
9
Artículo 13
Artículo 14
CONSERVACIÓN DE LOS DOCUMENTOS
Exámenes de ingreso.
Medico especialista. 
Resultados de mediciones y monitoreo a los ambientes de trabajo.
Registro de actividades de capacitación.
Registro del suministro de elementos y equipos de protección personal.
10
Efectividad 
Logro de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
10
Artículo 14
CAPÍTULO IV
PLANIFICACIÓN
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12
Eficacia
Es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realización de una acción.
12
Artículo 16
Artículo 17
Artículo 18
Artículo 19
Artículo 20
Artículo 21
Artículo 15
Artículo 22
13
Eficiencia
 Relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados.
13
Artículo 16
Artículo 17
Artículo 18
Artículo 19
Artículo 20
Artículo 21
Artículo 22
14
Emergencia
situación de peligro o desastre
14
Artículo 17
Artículo 18
Artículo 19
Artículo 20
Artículo 21
Artículo 22
15
Chamorro
15
Artículo 18
Artículo 19
Artículo 20
Artículo 21
Artículo 22
16
Chamorro
16
Artículo 19
Artículo 20
Artículo 21
Artículo 22
17
Chamorro
17
Artículo 20
Artículo 21
Artículo 22
18
Chamorro
18
Artículo 21
Artículo 22
19
Chamorro
19
Artículo 22
20
BIBLIOGRAFÍA 
Decreto N° 1443 (2014). Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Ministerio del Trabajo, Republica de Colombia. 
Figura 1. ¿Qué es un buen jefe? (28 de 12 de 2012). Obtenido de https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Que-es-un-buen-jefe-20180515-0093.html
Figura 2. Chacon, J. (9 de 1 de 2017). Deberes y obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales –ARL–. Obtenido de https://actualicese.com/deberes-y-obligaciones-de-las-administradoras-de-riesgos-laborales-arl/
Figura 3. Peligros y riesgos del trabajo . (8 de 4 de 2016). Obtenido de http://peligrosaltrabajar.blogspot.com/2016/04/riesgos-y-peligros-en-el-trabajo.html
Figura 4. México, G. d. (s.f.). La importancia de la capacitación para las y los trabajadores. Obtenido de https://www.gob.mx/profedet/es/articulos/la-importancia-de-la-capacitacion-para-las-y-los-trabajadores?idiom=es
Figura 5. (s.f.). Obtenido de https://es.123rf.com/photo_72308464_celebración-del-logo-de-aniversario-dorado-de-20-años-con-anillo-y-cinta-.html
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