ensayo 2

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LA CONCILIACIÓN
Ensayo mediación
Estudiante: Ana Rebeca Gonzalez Rodríguez
¿Cuáles serían las acciones que puede emprender la parte afectada por un
incumplimiento en un Acuerdo Conciliatorio?
Introducción
Para entender de una mejor forma las acciones que se pueden llegar a emprender a
causa de un incumplimiento del acuerdo conciliatorio, hay que entrar a definir el
concepto y figura de Conciliación, su inicio, desarrollo y final; las obligaciones que
nacen y se extinguen con su acuerdo; y por último la forma en que se resuelve el
incumplimiento de ella.
¿En qué consiste la Conciliación?
La conciliación es un mecanismo alternativo de solución de conflictos a través del
cual dos o más partes gestionan la solución a sus controversias, con la intervención
y guía de un tercero neutral e imparcial pero con la importante característica de
calificado. Para el Consejo de Estado y Altas Cortes, la conciliación es un
mecanismo u acto complejo que requiere un acuerdo entre las partes y material
físico que lo compruebe, a este último lo llamaremos Acta Conciliadora.
En el momento en que las partes llegan a un acuerdo y deciden consagrarlo en la
Acta de conciliación, significa que termina el proceso judicial con todas las
obligaciones emanadas por el o los negocios jurídicos anteriores a la conciliación y
surgen o se derivan nuevas obligaciones para ambas partes, en un lenguaje más
coloquial sería un borrón y cuenta nueva de compromisos.
Ahora bien, hay que dejar en claro que conciliar no implica por esencia renuncia,
sino recíproca y voluntaria limitación de las pretensiones de las partes; de tal forma
que a través de ella buscan armonizar los derechos por éstas invocados. El
universo jurídico es una convergencia de intereses, en virtud de la limitación. De una
u otra manera, la limitación comporta al mismo tiempo, pero bajo otro aspecto, una
garantía, pues al circunscribir la pretensión a un marco determinado, hay la
seguridad de que dicho marco jurídico es inviolable por parte de los demás. Además
que las partes se verán obligadas a cumplirla pues en todo momento estuvieron
bajo efectos de su propia autonomía de libertad, trayendo efectos de sanción a su
incumplimiento.
¿Cómo se lleva a cabo un procedimiento conciliatorio?
Si las partes optaron por llegar a un acuerdo, estas deben presentar su solicitud en
un centro de conciliación, explicando los hechos hechos, detallando el
incumplimiento y brindando datos personales de las dos partes como lo son:
Nombres completos, identificación, direcciones y correos electrónicos, además que
se deberá anexar los documentos que sirvan de prueba.
Si optó por llegar a un acuerdo, debe presentar su solicitud a un centro de
conciliación, explicando los hechos, detallando el incumplimiento y brindando datos
personales de las dos partes como: su nombre completo, identificación, direcciones
y correos electrónicos. Además deberá anexar los documentos que sirvan de
prueba. En cumplimiento de la autonomía de la voluntad de las partes, si el
solicitante quiere que un conciliador en concreto atienda la conciliación, puede
pedirlo y en este caso será obligación del centro al cual pertenece nombrarlo.
En los hechos del conflicto, se debe tener en cuenta que son los que la persona que
es parte del conflicto considera importantes para ser mencionados al conciliador, los
cuales determinan la situación conflictiva. Y en el momento en que se detalle el
incumplimiento se debe mencionar las peticiones o asuntos que se pretenden
conciliar, aquí la persona que solicita la conciliación está interesada en llegar a un
acuerdo, cuál es la propuesta que tiene o lo que usted busca en la conciliación
Relación de los documentos anexos y pruebas si las hay. Los documentos deben
ser presentados en copias simples, el conciliador no requiere validarlos porque no
es un juez. Los originales de los documentos y la responsabilidad de cuidarlos es de
las partes, por ello es mejor que sean ellas quienes los conservan, el conciliador
puede solicitarlos en la audiencia si tiene dudas sobre ellos. El manejo de los
documentos requiere mucho cuidado ya que de ello puede depender el éxito de la
conciliación.
Se tiene que tener presente que una solicitud de conciliación en materia
administrativa y laboral tienen requisitos diferentes (A pesar de que la mayoría son
iguales a las mencionadas)
Si las partes no concilian, la persona afectada puede exigir la resolución del contrato
o el cumplimiento de este, mediante una demanda.
¿En caso de incumplimiento al Acto conciliatorio que hace la parte afectada?
Al momento de incumplirse las obligaciones acordadas, la parte que ha cumplido
puede acudir ante el juez competente para atender el asunto, acorde a la materia y
cuantía, quien adelantará el respectivo proceso ejecutivo, que obligue a la parte que
ha incumplido a que cumpla las obligaciones que constan en el acta.
En materia penal si el asunto es querellable, se enterará al Fiscal o al Juez de
conocimiento, para que se prosiga con el proceso y se tenga en cuenta en el
momento de dosificación de la sanción para dictar sentencia y en el posterior
incidente de reparación. Además teniendo en cuenta que la acción ejecutiva
derivada de decisiones judiciales (entre ellas el acuerdo conciliatorio) caduca a los
cinco años, empezados a contar de la exigibilidad del respectivo derecho.