PROYECTO INTEGRADO2_3H (1)

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PROYECTO INTEGRADOR 
 
Logo de nuestra 
empresa: 
 
Giro: Empresa Orgullosamente mexicana dedicada al giro 
de la confitería especializada en dulces 
Slogan: Siente el verdadero placer en tu boca, siente la 
explosión de sabores en tu paladar. 
La razón por la que elegimos este logo es porque, queríamos que 
se vea lindo y que llame la atención del público, también 
queríamos representar algo dulce, sencillo y que se vea llamativo 
en el color. 
En el slogan que elegimos, quisimos dar a entender sobre el 
sabor delicioso del dulce, que sea atractivo para los clientes, 
personas en general. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fortalezas 
 
Fi: Contenido propio. 
F2: Crecimiento exponencial. F3 
F3: No interrumpe a los espectadores con comerciales. 
F4: Modelo de negocio flexible. 
F5: Precio razonable. 
F6: Base de clientes global. 
F7: Originalidad. 
F8: reputación de la marca 
 
Debilidades 
 
D1: Derechos de autor limitados. (Plagio) 
D2: Precios no personalizados 
por uso. 
D3: Costes operativos crecientes. 
D4: Escasez de soporte técnico. 
D5: Tiene un soporte al cliente insatisfactorio. 
D6: Existe cierto contenido ofensivo. 
D7. Algoritmo defectuoso 
D8: retraso de estrenos no propios 
 
Oportunidades 
 
01: Streaming móvil de bajo precio. 
02Refrescar la biblioteca de contenidos. 
03Crear alianzas con proveedores de telecomunicaciones. 
04:Aprovechar la base de clientes global. 
05:Explotar el modelo basado en la publicidad. 
06Introducir una suscripción anual más barata. 
O7: Expandirse aún más en el mercado global. 
08: Puede seguir produciendo contenido original exclusivo. 
 
 
Amenazas 
 
 
A1: Piratería digital. 
A2: Saturación del mercado. 
A3: Presión de la competencia. 
A4: Hackeo de cuentas 
A5: Reglamentos gubernamentales. 
A6: Caída de redes 
A7: Presión gubernamental debido a problemas de capacidad. 
 
 
 
 
 
 
¿Qué son los objetivos organizacionales? Son las metas que las 
organizaciones tratan de alcanzar, 
ya sea a corto, mediano y largo plazo, y que te ayudan a designar recursos 
y a determinar las 
políticas que vas a establecer como empresa. 
• Expandirse a un nuevo mercado. 
La identificación de los estándares empresariales. Es necesario definir el 
costo, 
factibilidad y tiempo de cada objetivo, de acuerdo a las capacidades y 
conveniencia de la 
empresa, ya que estas medidas servirán de control y contraloría para el 
cumplimiento de 
las metas y su eventual modificación o adaptación 
Alcanzar las ganancias proyectadas. 
• Sobrevivir a la depresión del sector comercial 
Maximizar las ganancias anuales. 
• Imponer una tendencia de consumo novedosa, rentable y respetuosa del 
medio ambiente. 
 
• Establecerse en el mercado internacional y abrir sucursales en las 
principales ciudades del 
mundo. 
• Rentabilizar el modelo de producción hasta convertirlo en un sistema 
autónomo. 
• Incrementar el margen anual de ingresos de manera responsable y 
proactiva. 
• Convertirse en el máximo y más responsable empleador del país e 
imponer una cultura 
de honestidad y trabajo entre los empleados. 
Objetivos específicos. Abordan la realidad deseada a partir de una escala 
mucho más pequeña y 
focalizada, más puntual que los generales. Un objetivo general suele 
implicar un número de 
específicos para su realización. 
Objetivos a largo plazo o estratégicos. Aquellos que tomarán la vida de la 
empresa obtener. 
Objetivos a mediano plazo o tácticos. Aquellos que son imposibles a corto 
plazo, pero que con 
un esfuerzo sostenido en el tiempo puede volverse realidad sin tener que 
esperar toda la vida. 
Objetivos a corto plazo u operacionales. Aquellos que son alcanzables más 
o menos de 
inmediato. 
 
 
En nuestra empresa igual Busca la total satisfacción para nuestros 
clientes, que disfruten de la magia del sabor 
Nuestra empresa: 
 
MISIÓN: 
Queremos que todas las personas puedan sentir el fantástico sabor 
de nuestros dulces y ayudar a sentir el mismo placer para todos. 
VISIÓN: 
Favorecemos la autonomía y la responsabilidad. Creemos que nuestra 
mejor ventaja son los compañeros increíbles Nos inclinamos por el 
impacto a largo plazo 
FILOSOFÍA: 
Trabajamos para el cliente y Trabajamos para ser muy transparentes