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¿Favorece la legislación solo a los trabajadores?, ¿Y los empleadores? 
R: En este caso la legislación favorece a ambos, pero suele aportar más hacia los trabajadores por qué es la parte involucrada en un contrato laboral (Subcontrato) que realiza un trabajo a cambio de una remuneración salarial. En el cual establece un orden dentro del entorno profesional y se sabe cuáles son sus derechos y obligaciones al momento de trabajar.

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