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Mg. Selvina Gómez López CICLO 2015-I Módulo: II Unidad: II Semana: 2 PSICOLOGÍA I AUTOCONOCIMIENTO ORIENTACIONES Estimados alumnos Para el desarrollo, comprensión e interiorización del presente curso, usted deberá desarrollar el hábito por la lectura, su capacidad analítica – reflexiva y deberá revisar constantemente material bibliográfico, tanto físico como virtual, para profundizar el contenido temático proporcionado en este curso y de esta manera, los aprendizajes obtenidos le sean de más utilidad en la carrera profesional que usted ha elegido. CONTENIDOS TEMÁTICOS 1. Psicología de la personalidad. 2. Concepto de personalidad. 3. Modelos teóricos en el estudio de la personalidad. PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD • ¿Qué es lo que hace a una persona confiada y a otra recelosa? • ¿Por qué una persona es honesta y otra deshonesta? • ¿Por qué una persona es optimista y la otra pesimista? • ¿Se han formado nuestras personalidades a través de nuestras experiencias tempranas, o hemos nacido tal como somos? • ¿Tendemos a mostrar las mismas características de personalidad en diferentes situaciones, o expresamos distintas caras en diferentes entornos? LA PERSONALIDAD Los psicólogos definen la personalidad de muchas maneras diferentes, pero todas tienen en común dos conceptos básicos: a) La singularidad. b) Patrones característicos de conducta. PERSONALIDAD Conjunto complejo de cualidades psicológicas que influyen en los patrones característicos de conducta de un individuo en distintas situaciones a lo largo del tiempo. Un talento se forma en la calma; un carácter, en el torrente del mundo… J.W. Goethe Etimológicamente tiene la misma raíz que persona y se refiere a las máscaras usadas en los teatros griegos para representar el rol de cada actor. Al fin y al cabo la personalidad es el atuendo con el que andamos por el mundo. PERSONALIDAD El diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, dice de la personalidad que es La diferencia individual que constituye a cada persona y la distingue de otra. Y… ¿qué dice la Psicología? Es uno de los temas más estudiados y del que podemos encontrar casi una teoría por cada uno de quienes la han trabajado. Quizá porque la personalidad es única e irrepetible, porque intervienen en ella factores genéticos, hereditarios y por supuesto ambientales, por eso también se ha estudiado y definido desde muy diferentes enfoques. Concepto de Personalidad • El término “personalidad” pretende ser descriptivo y no valorativo. • Mischel encuentra un elemento común: patrones distintivos de comportamiento (que incluyen no solo conducta, sino también pensamientos y emociones) que caracterizan la adaptación de cada individuo a las situaciones de su vida. • McAdams señala que todas las teorías se fijan especialmente en la consistencia y coherencia de la personalidad normal, y ven el organismo individual como un todo estructurado y complejo. Personalidad • Cualidad que nos hace a cada uno diferente de los otros e iguales a nosotros mismos a lo largo del tiempo • Patrón profundamente incorporado de rasgos cognitivos, afectivos y conductuales manifiestos, que persisten por largos periodos de tiempo Personalidad Surge de la interacción entre la disposición biológica y las experiencias aprendidas. a) Temperamento: material biológico en bruto desde el cual la personalidad empezará a formarse b) Carácter: influencia ambiental. Hasta qué punto una persona se ajusta y manifiesta según los valores y costumbres de la sociedad en que vive Personalidad normal vs anormal • Es capaz de relacionarse con el entorno de una manera flexible y adaptativa vs inflexible y desadaptativa. • Las percepciones características del individuo de sí mismo y del entorno son fundamentalmente constructivas vs autofrustrantes. • Los patrones de conducta manifiesta predominantes son promotores de salud vs perniciosos. HERENCIA: TEMPERAMENTO ESTATURA SEXO COMPLEXIÓN COLOR DE OJOS… DETERMINANTES DE LA PERSONALIDAD DETERMINANTES DE LA PERSONALIDAD AMBIENTE: CULTURA FAMILIA GRUPOS DE PERTENENCIA E X P E R I E N C I A S V I T A L E S Teorías de la Personalidad Las teorías de la personalidad son aseveraciones hipotéticas acerca de la estructura y funcionamiento de las personalidades individuales. Ayudan a lograr dos de las principales metas de la psicología: a) Comprender la estructura, los orígenes y los correlatos de la personalidad. b) Predecir la conducta y los eventos de la vida con base a lo que sabemos acerca de la personalidad. • Los teóricos plantean diferentes teorías de la personalidad debido a que parten de distintos aspectos y fuentes de datos, y tratan de explicar diversos tipos de fenómenos. • Algunos están interesados en la estructura de la personalidad individual, y otros en la forma en que se desarrollo la personalidad y cómo continúa su crecimiento. • Hay quienes se abocan en lo que la gente hace, algunos estudian conductas específicas o eventos de la vida importantes, otros estudian la forma en que los individuos se sienten en su vida. • Por otro lado, hay teóricos que tratan de explicar la personalidad de gente con problemas psicológicos y otros se centran en individuos sanos. Cada teoría puede enseñar algo acerca de la personalidad, y en conjunto pueden proporcionarnos una buena explicación de la naturaleza humana. Características del concepto de personalidad: • Su carácter global: abarca toda la conducta. • Se refiere a características estables y duraderas, al menos relativamente, del individuo. • Incide en el carácter único de cada individuo. • Es un constructo teórico: no se “ve” en sí misma, sino que se infiere a partir de la conducta. Trabajo individual Tomando como referencia el siguiente video realizar las actividades siguientes: https://www.youtube.com/watch?v=zb3hRiKEF7k a) Definir qué es la personalidad. b) Evaluar cómo se forma la personalidad. c) Evaluar la influencia del medio en la formación de la personalidad. d) Y las posibilidades y condiciones de cambio en la personalidad. https://www.youtube.com/watch?v=zb3hRiKEF7k MODELOS TEÓRICOS EN EL ESTUDIO DE LA PERSONALIDAD 1. Modelo personalista: variables personales. 2. Modelo situacionista: ambiente determina la conducta. 3. Modelo interaccionista: características personales y variables situacionales. Pero estos tres modelos no son teorías unificadas, dentro de ellas también se encuentran importantes diferencias. MODELO PERSONALISTA: • Tesis fundamental: La conducta viene determinada por estados internos del individuo. • Características de los estados internos: Son configuraciones de elementos internos del individuo, son de naturaleza afectiva y cognitiva, a menudo están en conflicto o en desequilibrio interno, su dinámica explicaría el comportamiento del individuo. Teorías Psicoanalíticas: 1. Freud: • Estructura: La personalidad tiene una estructura tripartita: el ello, el yo y el superyo. • Dinamismo: se deriva de un conflicto permanente entre esos tres componentes. • Desarrollo de la personalidad: propone las etapas de desarrollo psicosexual o desarrollo de la libido. MODELO PERSONALISTA: Teorías Psicoanalíticas: 2. Jung: • Destaca su propuesta sobre los tipos psicológicos. • Distingue cuatro funciones psicológicas fundamentales: Pensar (razonamiento), sentir (emociones), intuir (conocimiento inmediato de lo que subyace a los estímulos) y percibir. MODELO PERSONALISTA: Psicología Humanista: 1. Rogers: • El eje central de su teoría es el concepto de sí mismo. • Pone énfasis en los propios recursos que la persona tienen en sí misma y que le sirven para el autoconocimiento, para cambiar su autoconcepto y para dirigir por sí misma su conducta. MODELO PERSONALISTA: Psicología Constructivista: 1. Kelly: • Las personas organizamos nuestro entorno, basándonos en constructos personales. MODELO PERSONALISTA: Teorías de rasgo: la conducta del individuo depende de una serie dedisposiciones estables de respuesta. Características de los rasgos: a) Los rasgos son característicos del individuo. b) Son estables. c) Explican la consistencia de la conducta individual en situaciones diferentes. Exponentes: Allport, Catell y Eysenck. Tesis principal: la conducta del individuo depende de rasgos (disposiciones estables de respuesta). MODELO PERSONALISTA: Definición de rasgo: Constructo psicológico, tendencia global a emitir una u otra clase de respuesta, se estudia independientemente de la situación. Características comunes a las teorías de rasgo: usan el rasgo para explicar la consistencia de la conducta individual, diferencian entre rasgos más básicos y rasgos más superficiales. Diferencias entre las teorías de rasgo: difieren en cuanto al contenido y estructura de los rasgos básicos, usan criterios y títulos diferentes para definir las jerarquías de rasgos. MODELO PERSONALISTA: Personalidad: modelos dimensionales • Teoría de los Rasgos de Allport. • Los rasgos son los elementos básicos de la personalidad – La estructura de la personalidad es común a todos los individuos, que difieren en la diferente combinación de los rasgos: dimensiones. Rasgos de personalidad • Son patrones persistentes de formas de percibir, relacionarse y pensar sobre el entorno y sobre uno mismo, que se ponen de manifiesto en una amplia gama de contextos sociales y personales. • Características de los rasgos: – Consistencia – Estabilidad Rasgos de la personalidad • Consistencia: – A través de las situaciones – El promedio del comportamiento a través de muchas ocasiones es predecible, consistente – Puede que en una situación concreta no nos comportemos con una coherencia previsible Rasgos de personalidad • Estabilidad – Permanencia de los rasgos a lo largo del tiempo, desde la adolescencia y a través de la vida adulta Gordon Allport (1966) “la organización dinámica en el interior del individuo de aquellos sistemas psicofísicos que determinan sus ajustes únicos a su ambiente”. Cattell (1940) La personalidad es la determinante de la conducta en una situación dada. Su componente básico son los rasgos. Rasgo es una tendencia a reaccionar relativamente permanente y amplia. Reservado/abierto Inteligencia baja/alta Afectado emoción/estable Calmado/excitable Sumiso/dominante Sobrio/entusiasta Despreocupado/conciente Cohibido/atrevido Sensibilidad dura/blanda Seguro/dubitativo Confiado/perspicaz Práctico/imaginativo Espontáneo/calculador Sereno/aprensivo Tolerante/crítico Sociable/autosuficiente Menos integrado/más Relajado/tenso AJUSTE/ANSIEDAD DIMENSIONES MODELO DE LOS 5 GRANDES 1990… RASGOS DEL CUESTIONARIO DE CATTELL (1970-1975) RAYMOND CATELL: • Definición de rasgo: estructura mental inferida de la conducta que explica las regularidades de la conducta. • Clasificación de los rasgos: Rasgos comunes (muchas personas) y rasgos únicos (propios de un solo individuo). Rasgos aptitudinales, rasgos temperamentales, rasgos dinámicos. Rasgos constitucionales y rasgos ambientales. Rasgos de superficie y rasgos causales. Método utilizado por Catell: • Punto principal: la gran importancia que otorga a la investigación empírica. • Análisis factorial: procedimiento estadístico que toma gran número de respuestas a cuestionarios, y busca correlaciones entre ellas para agruparlas en unidades básicas e independientes. Sirve para clasificar las respuestas y encontrar agrupaciones. HANS EYSENCK: • Punto principal: la gran importancia que otorga a la investigación empírica. • Análisis factorial: procedimiento estadístico que toma gran número de respuestas a cuestionarios, y busca correlaciones entre ellas para agruparlas en unidades básicas e independientes. Sirve para clasificar las respuestas y encontrar agrupaciones. H.J. Eysenck MODELO DE HANS EYSENCK Existe correlación entre los rasgos en torno a ciertos patrones de respuesta (ANALISIS FACTORIAL) Los patrones de respuesta los denomina “TIPOS” Surge una tipología compuesta Por tres dimensiones: EXTROVERSIÓN – INTROVERSIÓN NEUROTICISMO – ESTAB.EMOCIONAL PSICOTICISMO – CONTROL DE IMPULSOS HANS EYSENCK: • El análisis factorial muestra que los rasgos no son independientes unos de otros, pues correlacionan entre sí formando patrones. • A estos patrones los denomina tipos, y dan lugar a una tipología tridimencional. Extraversión – introversión. Neuroticismo – estabilidad emocional. Psicoticismo – control de impulsos. Aceptar la invitación a la fiesta. • Ir a fiestas • Ser sociable • Ser franco • Ser adaptable RASGO D FLEXIBLE RASGO C ASERTIVO RASGO B EMPATÍA RASGO A SOCIABILIDAD DIMENSIÓN O FACTOR EXTROVERSIÓN Respuestas Específicas 2º nivel De respuesta EJEMPLO: Respuestas habituales 1º nivel De respuesta Respuestas específicas a situaciones Respuestas habituales a situaciones RASGOS PRIMARIOS RASGOS PRIMARIOS RASGOS PRIMARIOS RASGOS PRIMARIOS TIPOLOGÍA PEN 1º nivel De respuesta 2º nivel De respuesta 1º PERÍODO: CONSTRUCCIÓN DEL MODELO DE EYSENCK Obtenidas a través de autoinformes y datos clínicos. (muestra de pacientes afectados por distintos tipos de trastornos mentales. Análisis factorial 2º PERÍODO: FORMULACIÓN DE LA EXCITACIÓN / INHIBICIÓN Formulación Teórica: la extraversión es causa de mecanismos de EXCITACIÓN / INHIBICIÓN Explica la conducta en base al comportamiento del SNC y del aprendizaje La extroversión es controlada por el SNC + mecanismos Cerebrales de Excitación e inhibición 3º PERÍODO: FORMULACIÓN DE LA TEORÍA AROUSAL / ACTIVACIÓN LA EXTROVERSIÓN DEPENDE DE: Excitación del cortex cerebral producido por un sistema neurofuncional llamado AROUSAL EL AROUSAL ES EL RESULTADO DE LA EXCITACIÓN DEL SNC • El mérito de Eysenck, fue incluir la psicopatología en el estudio de los rasgos. • No hay que confundir neuroticismo (inestabilidad emocional) con neurosis (trastornos sensoriales y motores causados por enfermedades del sistema nervioso), ni psicoticismo (vulnerabilidad a conductas impulsivas, agresivas o de baja empatía) con psicosis ( pérdida de contacto con la realidad). • Las dimensiones de la personalidad se refieren a tendencias. • Los términos clínicos señalan la existencia de una alteración psicológica. http://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_nervioso http://es.wikipedia.org/wiki/Realidad LOS CINCO GRANDES Este modelo es el mas aceptado. Tesis principal: las diferencias entre individuos se pueden organizar de acuerdo a una estructura de cinco factores. 1. Estabilidad emocional. 2. Extraversión. 3. Apertura mental. 4. Afabilidad. 5. Responsabilidad o tesón. MODELOS SITUACIONISTAS • Tesis principal: el ambiente determina la conducta. La conducta es conducta observable y se adquiere y modifica siguiendo las leyes del aprendizaje. • Representante principal: Skinner. • Característica principal: énfasis en la conducta y el apre ndizaje. • Crítica fundamental al situacionismo: pérdida de la persona en sus teorizaciones. MODELOS INTERACCIONISTAS • Tesis principal: la conducta y la experiencia del individuo dependen de la interacción de las características personales con las variables situacionales. • Unidad de análisis de estas teorías: la persona en el contexto. • Representantes: Bandura, Rotter y Mischel MODELOS INTERACCIONISTAS • Aportaciones de Mischel: La importancia relativa de las diferencias individuales o de las situaciones dependerá de: a) La situación elegida. b) Del tipo de conducta a evaluar. c) De las diferencias individuales de la muestra seleccionada. d) Del propósito de la evaluación. Variables personales propuestas por Mischel: 1. Competencias. 2. Estrategias de codificación y constructos personales. 3. Expectativas. 4. Valores subjetivos. 5. Sistemas autorreguladores y planes. GRACIAS Slide1 AUTOCONOCIMIENTO ORIENTACIONES CONTENIDOS TEMÁTICOS PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD LA PERSONALIDAD Slide16 Slide17 PERSONALIDAD Slide19 Y… ¿qué dice la Psicología?Concepto de Personalidad Slide23 Personalidad Slide25 Slide44 Slide45 Teorías de la Personalidad Slide26 Slide27 Características del concepto de personalidad: Trabajo individual MODELOS TEÓRICOS EN EL ESTUDIO DE LA PERSONALIDAD MODELO PERSONALISTA: MODELO PERSONALISTA: MODELO PERSONALISTA: MODELO PERSONALISTA: MODELO PERSONALISTA: MODELO PERSONALISTA: MODELO PERSONALISTA: Slide38 Rasgos de personalidad Rasgos de la personalidad Rasgos de personalidad Slide42 Slide43 Slide46 Slide47 Slide48 Slide49 HANS EYSENCK: Slide50 Slide51 Slide52 Slide53 Slide54 Slide55 Slide56 Slide57 Slide58 LOS CINCO GRANDES MODELOS SITUACIONISTAS MODELOS INTERACCIONISTAS MODELOS INTERACCIONISTAS Variables personales propuestas por Mischel: Slide8
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