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FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS 1. INFORMACION GENERAL: 1.1. NOMBRE : SISTEMAS DE INFORMACION EMPRESARIAL 1.2. CODIGO : 10054 1.3. CREDITOS : 4 1.4. HORAS TEORICAS : 3 1.5. HORAS DE PRÁCTICA : 2 1.6. HORAS A LA SEMANA : 5 1.7. TIPO : Obligatorio 1.8. REQUISITO : Costos y Presupuestos 1.9. DURACION : 17 Semanas 1.10. SEMESTRE ACADEMICO : 2020-I 1.11. NIVEL : IV 1.12. CICLO : VII 1.13. FACULTAD : Ingeniería de Sistemas e Informática 1.14. ESC. DE FORM. PROF. : Ingeniería de Sistemas e Informática 1.15. CARRERA PROFESIONAL : Ingeniería de Sistemas e Informática 1.16. DOCENTE : Mg. Ing. Rafael Vilca Barbarán 1.17. CORREO ELECTRONICO : rafael.vilca@unapiquitos.edu.pe rafaelvilcab@gmail.com 2. COMPETENCIA GENERAL: Al concluir el curso los alumnos estarán en capacidad de aplicar técnicas y herramientas para el desarrollo de sus habilidades en la gestión de sistemas de información empresariales y la adquisición de destrezas en determinar las necesidades de tecnologías de información y comunicaciones adecuadas para una organización. 3. SUMILLA: Asignatura de naturaleza teórica y práctica, con código 10054, forma parte del área de Formación Especializada, se ubica en el sétimo ciclo del plan de estudios, con 04 créditos, 03 horas de teoría y 02 horas de práctica y es requisito de los cursos de Investigación Desarrollo e Innovación en TIC y Análisis y Diseño de Sistemas de Información. El propósito de la asignatura es que, el estudiante entiende la importancia sobre el uso, implementación y soporte de los sistemas de información en las empresas; realiza investigación formativa, resolviendo problemas de software relacionados con los temas de la presente asignatura; se organiza en equipo de trabajo, actividades de proyección social o eventos académicos hacia la comunidad, mostrando respeto, responsabilidad y solidaridad. El contenido del curso: Definiciones sobre los sistemas de información, infraestructura empresarial, ciclo de vida, gestión y soporte de los sistemas de información en las empresas, desarrollo de casos de sistemas de información en empresas peruanas. SÍLABO FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS 4. COMPETENCIAS ESPECIFICAS, CAPACIDADES Y ACTITUDES: COMPETENCIAS CAPACIDADES ACTITUDES COMPETENCIA N° 1: (EA) Determinar los requerimientos de las TI y sistemas de información para una organización. Diagnosticar los sistemas de información de una organización y diseñar su implementación mostrando respeto, responsabilidad y solidaridad. . . . C1: Comprender el negocio y los requerimientos de sistemas de un medio ambiente globalizado. C2: Comprenda la importancia de los Sistemas de Información Empresarial. C3: Conocer que un Sistema de Información nuevo representa una oportunidad para resolver problemas en la institución para el cambio institucional planeado. C4: Adquirir conceptos, ideas y modelos orientados a comprender y optimizar el uso de Tecnologías de la Información en un contexto de negocio. A1. Muestra respeto cuando trabaja en equipo. A2. Muestra responsabilidad en el desarrollo de las actividades de la asignatura. A3. Muestra solidaridad con su equipo de trabajo en circunstancias inesperadas. COMPETENCIA N° 2: (IF) Realiza investigación formativa, resolviendo problemas y desarrollando proyectos en Sistemas de Información Empresarial relacionados con los temas de la presente asignatura, mostrando respeto, responsabilidad y solidaridad. C5: Utilizar la Tecnología de Información para diseñar organizaciones eficientes y competitivas. C6: Usar los Sistemas de Información para integrar y asegurar la calidad a través de toda la empresa. COMPETENCIA N° 3: (PS) organiza en equipo de trabajo, actividades de proyección social o eventos académicos hacia la comunidad, mostrando respeto, responsabilidad y solidaridad. C7: Organiza y ejecuta la actividad de proyección social sobre Sistemas de Información Empresarial. FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS 5. PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE APRENDIZAJE: CAPACIDADES Y ACTITUDES CONTENIDOS ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES Indicadores/ comportamientos observables Procedimientos Instrumentos Ponderación C1: Comprender el negocio y los requerimientos de sistemas de un medio ambiente globalizado. C2: Comprender el negocio y los requerimientos de sistemas de un medio ambiente globalizado. C5: Utilizar la Tecnología de Información para diseñar organizaciones eficientes y competitivas. C7-1: Organiza la actividad de proyección social sobre Sistemas de Información Empresarial. Actitudes: A1. Muestra respeto cuando trabaja en equipo. A2. Muestra responsabilidad en el desarrollo de las actividades de la asignatura. A3. Muestra solidaridad con su equipo de trabajo en circunstancias inesperadas. T1: Introducción. Objetivos y políticas del curso. T2: Organización, Desafíos de Gestión, Organización y Sistemas de Información, T3: Características de una Organización, Características Comunes y Diferenciadoras. T4: Evolución Organizativa, La Empresa RED, T5: Procesos y Funciones de Negocio, Organización Híbrida, Organización Horizontal, T6: Tipos de Procesos, Estructura de la Empresa en una estructura por Procesos: Cadena de Valor, Redes de Cadena de Valor, Cadena de Valor ampliada. T7: Concepto de Sistema de Información (SI) T8: Característica de un SI, Elementos de un SI, Terminología de Sistemas, SI y valor de un SI, SI automatizado. T9: Organización-SI-SIA, SI empresarial, Elementos de un SI empresarial, Tipos generales de SI. T10: Sistema de trabajo, Relación entre los Sistemas de trabajo y los SI, La asignatura es teórico práctico, por lo cual requiere la participación activa de los estudiantes. Para el desarrollo de los contenidos se hará uso de: Técnicas y tutoriales de aprender a aprender. Interacción con el contenido y exposición. Asesoría personalizada. Metodología participativa priorizando la construcción del aprendizaje. Conceptual: Introducir los Objetivos y políticas del curso. Introducción al sistema de información. Vista General: SIE básico, SIE ampliado y SIE extendido. Situaciones habituales en el mundo de los negocios. Procedimental: Seleccionan casos de estudio local, regional o nacional, para el desarrollo de un Trabajo de Aplicación Investigación formativa: Aplica uso de tecnologías para resolver problemas referentes a los Sistemas de Información Empresarial. Proyección social: Participa en la organización de la actividad de proyección social. Actitudes: En equipo de trabajo, respeta las opiniones y condiciones culturales de sus compañeros. Está presente en la hora de clase y presenta sus trabajos en la fecha establecida. Es solidarios con sus compañeros ante un accidente o enfermedad. Escrito: Práctica calificada 1 (PC1) Escrito: Examen parcial 1 (EP1) Exposición: Trabajo encargado 1 (TE1) Exposición: Primer avance de la proyección social (EPS1) Observación: Evaluación actitudinal 1 (EAC1) Ficha de registro Ficha de registro Lista de cotejo Lista de cotejo Lista de cotejo PC1: 0.3 EP1: 0.3 TE1: 0.25 EPS1: 0.10 EAC1: 0.05 FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS CAPACIDADES Y ACTITUDES CONTENIDOSESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES Indicadores/ comportamientos observables Procedimientos Instrumentos Ponderación C3: Conocer que un Sistema de Información nuevo representa una oportunidad para resolver problemas en la institución para el cambio institucional planeado. C4: Adquirir conceptos, ideas y modelos orientados a comprender y optimizar el uso de Tecnologías de la Información en un contexto de negocio. C6: Usar los Sistemas de Información para integrar y asegurar la calidad a través de toda la empresa. C7-2: Ejecuta la actividad de proyección social sobre Sistemas de Información Empresarial. Actitudes: A1. Muestra respeto cuando trabaja en equipo. A2. Muestra responsabilidad en el desarrollo de las actividades de la asignatura. A3. Muestra solidaridad con su equipo de trabajo en circunstancias inesperadas. T11: Evolución del solapamiento entre un SI y un Sistema de Trabajo. T12: Enfoque general de análisis de sistemas, Sistema empresa, Información, T13: Éxito y fracaso de los SI, Áreas de problemas de los SI, Como afectan los SI a las organizaciones, Situaciones habituales en el mundo de los negocios. T14: Definiciones-marco de referencia- modelo. T15: Gestión de conocimiento, Procesos de negocio, Noción de valor, Dinámica empresarial real. T16: Sistemas de Información en el Área de Ventas y Marketing, Sistemas de Información basados en perspectivas de procesos, Sistemas SC, Sistemas SC – E- learning, Sistemas OAS, Sistemas TPS. T17: Sistemas de Información a Diferentes Niveles de Gestión. Sistemas MIS, Sistemas EIS, Sistemas DM, Sistemas ES. T18: Sistemas TPS, Objetivos del TPS, Sistemas ERP, El modelo general de sistemas de información. T19: El enfoque de sistemas. Decisión, Estilos de Decisión, Modelos complementarios de empresa: Funciones, Niveles de Decisión, Cadena de valor. T20: Toma de Decisiones con Sistemas de Información, Herramientas para la toma de Decisiones. La asignatura es teórico práctico, por lo cual requiere la participación activa de los estudiantes. Para el desarrollo de los contenidos se hará uso de: Técnicas y tutoriales de aprender a aprender. Interacción con el contenido y exposición. Asesoría personalizada. Metodología participativa priorizando la construcción del aprendizaje. Conceptual: Organización por Funciones de Negocio: Organización Híbrida y Organización Horizontal. Dinámica Empresarial Real. Procedimental: Hacen uso efectivo de los sistemas de información basado en ordenadores para lograr una gestión empresarial exitosa. Investigación formativa: Aplica metodologías de investigación para utilizar los Sistemas de Información Empresarial. Proyección social: Participa en la ejecución de la actividad de proyección social. Actitudes: En equipo de trabajo, respeta las opiniones y condiciones culturales de sus compañeros. Está presente en la hora de clase y presenta sus trabajos en la fecha establecida. Es solidarios con sus compañeros ante un accidente o enfermedad. Escrito: Práctica calificada 2 (PC2) Escrito: Examen parcial 2 (EP2) Exposición: Trabajo encargado 2 (TE2) Exposición: Informe final de la proyección social (EPS2) Observación: Evaluación actitudinal 2 (EAC2) Ficha de registro Ficha de registro Lista de cotejo Lista de cotejo Lista de cotejo PC2: 0.3 EP2: 0.3 TE2: 0.25 EPS2: 0.10 EAC2: 0.05 FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS 6. CRONOGRAMA Tiempo semanas CAPACIDADES Y ATITUDES S E M A N A S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 A C T IT U D E S A1. Muestra respeto cuando trabaja en equipo. EAC1 EAC2 A2. Muestra responsabilidad en el desarrollo de las actividades de la asignatura. EAC1 EAC2 A3. Muestra solidaridad con su equipo de trabajo en circunstancias inesperadas. EAC1 EAC2 E A C ap ac id ad es C1: Comprender el negocio y los requerimientos de sistemas de un medio ambiente globalizado. T1 y T2 T2 y T3 T4 y T5 T5 T6 T7 y T8 T9 PC1 ES C2: Comprender el negocio y los requerimientos de sistemas de un medio ambiente globalizado. T2 y T3 T5 T6 T8 T9 EP1 ES C3: Conocer que un Sistema de Información nuevo representa una oportunidad para resolver problemas en la institución para el cambio institucional planeado. T10, T11 y T12 T12 y T13 T14 y T15 PC2 Y EP2 ES C4: Adquirir conceptos, ideas y modelos orientados a comprender y optimizar el uso de Tecnologías de la Información en un contexto de negocio. T16, T17 y T18 T18 T19 y T20 PC2 Y EP2 ES IF C ap ac id ad es C5: Utilizar la Tecnología de Información para diseñar organizaciones eficientes y competitivas. T3 T5 T6 TE1 C6: Usar los Sistemas de Información para integrar y asegurar la calidad a través de toda la empresa. T13 T14 T17 T18 T19 TE2 P S C ap ac id ad es C7-1: Organiza la actividad de proyección social sobre Sistemas de Información Empresarial. EPS1 C7-2: Ejecuta la actividad de proyección social sobre Sistemas de Información Empresarial. . EPS2 FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS 6 7. CALIFICACIÓN 7.1 CONCEPTOS a) Evaluación de entrada: es una evaluación escrita de carácter referencial que mide los conocimientos previos que el alumno tiene respecto al contenido del curso o cursos prerrequisitos. Esta evaluación no es considerada dentro del cálculo del promedio de nota del curso, pero debe ser de conocimiento del alumno. Además, esta evaluación le servirá al docente para afinar sus estrategias y orientar su proceso de enseñanza – aprendizaje. b) Evaluación de proceso: son las evaluaciones en escala vigesimal (00 – 20) que se toma a los alumnos en cada unidad temática. Los tipos de evaluación regular son: Evaluación de contenidos cognitivos (Conceptual): Son aquellas evidencias de aprendizaje que los estudiantes irán construyendo durante el desarrollo de los contenidos del área. Se puede considerar: reportes de lecturas, organizadores de conocimiento, pruebas escritas, exposiciones, etc. Evaluación de contenidos procedimentales (Procedimental): Se puede considerar como evaluación procedimental a la realización de técnicas, practicas calificadas, ejercicios prácticos, etc. Evaluación de la participación en la proyección social: Evalúa la organización y ejecución en las actividades de proyección social hacia la comunidad. Se realizan dos evaluaciones (el primero en la semana 8 y el segundo en la 15). Evaluación de la investigación formativa: Son aquellas evidencias de aprendizaje que los estudiantes irán construyendo durante el desarrollo de los contenidos del área. Se puede considerar análisis de artículos científicos, seminarios de temas asignados, etc. Evaluación de la actitud. Evalúa la actitud del estudiante referente hacia los demás, responsabilidad en las actividades programadas de la asignatura y la solidaridad con su equipo de trabajo en circunstancias inesperadas. Se realizan 3 evaluaciones (Semana 4, Semana 10 y Semana 16) c) Evaluación de salida: Consiste en una evaluación escrita de desarrollo y abarca las capacidades conceptuales y procedimentales correspondientesa la asignatura. Evaluación de Proceso (EP) = EC x 0.30 + EP x 0.30 + EA x 0.05 + EIF x 0.30 + EPS x 0.05 a) Nota final del curso La nota final de curso es el promedio simple redondeado al mayor de los promedios obtenidos en cada unidad. PF=0.0×EE+0.80×EP+ 0.20×ES. 8. REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA 1) McLEOD Jr., Raymond. Sistemas de Información Gerencial". 7ª edición. Editorial Prentice Hall. México DF, México. 2000. 2) LAUDON, Kenneth y LAUDON, Jane. "Administración de los Sistemas de Información". 3ª edición. Editorial Prentice Hall. México DF, México. 1996. 3) MURDICK, Robert. "Sistemas de Información Administrativa". 2ª edición. Editorial Prentice Hall. México DF, México. 1988 4) O’BRIEN, James. "Sistemas de Información Gerencial". 4ª edición. Editorial McGraw-Hill. Bogota, Colombia. 2003. FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS 7 9. REVISION ELABORADO REVISADO APROBADO NOMBRE: RAFAELVILCA BARBARAN NOMBRE: NOMBRE: FECHA: FECHA: FECHA: FIRMA: FIRMA: FIRMA: Iquitos, 01 de Julio del 2020 _______________________________ Mg. Ing. Rafael Vilca Barbarán
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