Semana 04 - - Discapacidad

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Unidad I: Problemas y retos de la discapacidad
Tema 04: Limitaciones de las personas con discapacidad: 
Discriminación.
Equipo de docentes
Discapacidad e inclusión
Título: ¿Qué es la discriminación?
Realizado por: UNAM – Miguel Carbonell
Disponible en: 
https://www.youtube.com/watch?v=xl-8Cd8qwpc
Observamos el 
siguiente vídeo
https://www.youtube.com/watch?v=xl-8Cd8qwpc
PROPÓSITO DE CLASE
• Explicar el fenómeno de la discriminación, distinguiendo sus tipos y 
evaluando sus efectos en las personas con discapacidad.
Contenido: Discriminación
Ley 29973:
Artículo 3. Derechos de la persona con discapacidad 
3.1 La persona con discapacidad tiene los
mismos derechos que el resto de la
población, sin perjuicio de las medidas
específicas establecidas en las normas
nacionales e internacionales para que
alcance la igualdad de hecho. El Estado
garantiza un entorno propicio, accesible y
equitativo para su pleno disfrute sin
discriminación.
Contenido: Discriminación
Ley N° 27270: Ley contra Actos de Discriminación
En concordancia con la Ley N° 28983 (Ley de igualdad de 
oportunidades entre mujeres y hombres)
“DISCRIMINACIÓN” 
Artículo 323.- El que, por sí o mediante terceros, discrimina a una o más
personas o grupo de personas, o incita o promueve en forma pública actos
discriminatorios, por motivo racial, religioso, sexual, de factor genético,
filiación, edad, discapacidad, idioma, identidad étnica y cultural,
indumentaria, opinión política o de cualquier índole, o condición
económica, con el objeto de anular o menoscabar el reconocimiento, goce
o ejercicio de los derechos de la persona, será reprimido con pena privativa
de libertad no menor de dos años, ni mayor de tres o con prestación de
servicios a la comunidad de sesenta a ciento veinte jornadas.
Si el agente es funcionario o servidor público la pena será no menor de
dos, ni mayor de cuatro años e inhabilitación conforme al inciso 2) del
artículo 36.
La misma pena privativa de libertad se impondrá si la discriminación se ha
materializado mediante actos de violencia física o mental.”
Contenido: Discriminación
Características de la 
Discriminación
Un trato diferenciado 
injustificado.
Que se produzca la 
anulación o menoscabo 
en el reconocimiento, 
ejercicio y/o goce de un 
derecho.
Tipos de Discriminación
Socio-económica Étnica Por género Religiosa Política
Contenido: Discriminación
Discriminación por Discapacidad:
La discriminación es el trato
diferenciado o desigual que –sin
justificación– se ejerce sobre una
persona o grupo, ocasionando el
menoscabo en el ejercicio o goce de
sus derechos individuales o
colectivos. Dicho trato no justificado
se sustenta en motivos prohibidos por
el ordenamiento jurídico. Esto se
agudiza si es hacia las personas con
discapacidad.
Contenido: Discriminación
Tipos de Discriminación
❑ Sobreprotección de carácter 
paternalista dirigidas a las 
PcD. 
❑ Los equipos de trabajo 
asumen responsabilidades 
o tareas para evitar que la 
PcD “se exponga” al 
suponer que no es capaz de 
aprender, realizar una tarea 
o de asumir una 
responsabilidad. 
❑ Estas actitudes contribuyen 
a la marginación y 
perjudican la inclusión 
social y laboral. 
Discriminación directa 
o nociva
❑ Intencional. 
❑ Se manifiesta a través 
de prácticas o trato 
“inferior” , 
estigmatizando o 
excluyendo. 
❑ Acto discriminatorio. 
Discriminación 
sobreprotectora
❑ Prácticas o reglas 
aparentemente justas o 
neutrales, excluyen a algunas 
personas o favorecen de 
manera especial a otras. 
❑ Inadecuación del entorno o 
las técnicas de reclutamiento, 
como entrevistas orales o 
exámenes escritos, perjudicar 
a personas con determinadas 
discapacidades, como 
específicamente con 
discapacidad auditiva, 
cognitiva y motriz. 
Discriminación 
indirecta 
Contenido: Discriminación
Efectos de la 
Discriminación
Cualquiera que sea el motivo por el cual discrimines, evítalo. Sus consecuencias son muchas y 
no valen la pena!!!
Afecta 
profundamente 
la autoestima de 
la PcD
Legitima el 
discursos del 
poder
Limita la calidad 
de vida de la 
PcD
Aumenta la 
agresividad hacia 
las PcD
Las ideas 
discriminatorias 
hacia las PcD
trascienden por 
generaciones
Conclusiones
◼ La discriminación se manifiesta en el trato diferenciado e injustificado.
◼ La persona que cometa discriminación será reprimido con pena privativa de 
libertad no menor de dos años, ni mayor de tres o con prestación de servicios a la 
comunidad de sesenta a ciento veinte jornadas.
◼ La discriminación es el trato diferenciado o desigual que –sin justificación– se 
ejerce sobre una persona o grupo de PcD.
◼ Existen tipos de discriminación como la directa, sobreprotectora e indirecta.
◼ Los efectos de la discriminación son diversas sobre todo afecta al menoscabo de 
la autoestima y la calidad de vida .
La discriminación es una constante en la sociedad y 
termina por limitar el normal desenvolvimiento de 
las personas con discapacidad.
HAY QUE 
ERRADICAR TODA 
FORMA DE 
DISCRIMINACIÓN
Evaluación grupal – C1_S1
¡GRACIAS POR
SU ATENCIÓN!