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Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Serdán “2021: Año de la Independencia” Av. Instituto Tecnológico s/n, Col. La Gloria, Cd. Serdán, Puebla, C.P. 75520 Tel.: 01 800 841 9270 www.tecnm.mx | www.itsciudadserdan.edu.mx INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CIUDAD SERDÁN. CARRERA: INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL. MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD OCUPACIONAL DOCENTE: FLOR GUADALUPE VIEYRA RAMOS “APLICACIÓN DEL PROGRAMA 5´S EN ELECTICA SLIM" ✓ ALUMNAS: OLGA BIBIANA GARCIA VAZQUEZ 19CS0347 ✓ MARIA PAULINA ROSAS VALDES 19CS0226 ✓ MARÍA GUADALUPE HERNANDEZ JIMENEZ. 19CS0201 6TO SEMESTRE FEBRERO 2022 http://www.tecnm.mx/ Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Serdán “2021: Año de la Independencia” Av. Instituto Tecnológico s/n, Col. La Gloria, Cd. Serdán, Puebla, C.P. 75520 Tel.: 01 800 841 9270 www.tecnm.mx | www.itsciudadserdan.edu.mx Introducción Para llevar a cabo un trabajo de calidad es necesario desempeñarlo en un ambiente adecuado, que no dificulte en ningún sentido la realización del mismo. Para ello es importante emplear programas y/o técnicas que permitan mantener el espacio de trabajo en condiciones adecuadas para el correcto desenvolvimiento del empleado en su labor. El programa de las 5´s es el idóneo y el de mayor efectividad en las organizaciones para mantener el área de trabajo lista, dicho programa consiste en llevar a cabo 5 fases, que por sus siglas en japones se traducen de la siguiente forma: Seiri: Separar, Seiton: Situar, Seiso: Suprimir, Seiketsu: Señalizar y Shitsuke: Seguir. Dichas fases orientadas a mantener el orden y la limpieza en el lugar de trabajo con el fin de priorizar la salud y seguridad del empleado. En la localidad de Ciudad Serdán se determinó una microempresa como el sitio ideal donde implementar el programa de las 5´s, la eléctrica Slim situada en la dirección Av. Manuel M. Flores #112-A, esto con el propósito de garantizar a sus empleados el sano y correcto desempeño de sus labores, cuidando siempre su integridad física y mental ya que se pudo detectar áreas de oportunidad que la empresa puede mejorar para mejorar en diversos aspectos el ambiente laboral. http://www.tecnm.mx/ Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Serdán “2021: Año de la Independencia” Av. Instituto Tecnológico s/n, Col. La Gloria, Cd. Serdán, Puebla, C.P. 75520 Tel.: 01 800 841 9270 www.tecnm.mx | www.itsciudadserdan.edu.mx Objetivo general: • Establecer un ambiente laboral adecuado para los empleados de eléctrica Slim Con domicilio en Av. Manuel M. Flores # en Ciudad Serdán a través de la aplicación del programa de las 5´s, para así procurar su integridad física y mental en el desarrollo de su labor dentro del establecimiento. Objetivos específicos: • Mejorar y mantener las condiciones de organización, orden y limpieza en la eléctrica Slim • Crear condiciones de seguridad, de motivación y de eficiencia través de un entorno de trabajo ordenado y limpio http://www.tecnm.mx/ Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Serdán “2021: Año de la Independencia” Av. Instituto Tecnológico s/n, Col. La Gloria, Cd. Serdán, Puebla, C.P. 75520 Tel.: 01 800 841 9270 www.tecnm.mx | www.itsciudadserdan.edu.mx Planteamiento del problema Eléctrica Slim con domicilio en Av. Manuel M. Flores #112-A, a un costado de la escuela Primaria Luz Esparza, es una microempresa dedicada a la comercialización de material eléctrico de diversas marcas nacionales e internacionales de excelente calidad a buen precio, ofreciendo siempre asesoría sobre el tema eléctrico y, además, esta misma se dedica a hacer servicios a domicilio de instalaciones eléctricas, ya sean estos a casa-habitación, empresas privadas e instituciones públicas. Dicho establecimiento está dividido en dos secciones, siendo la principal la localizada al lado derecho. Ambas secciones cuentan con una parte frontal, que es la destinada a la atención al cliente y una parte trasera, la de la derecha funge como una extensión del local y como área de archivero, mientras que la de la parte izquierda esta definida a funcionar como bodega. En Eléctrica Slim se pudo detectar varias áreas de mejora las cuales son: 1) no existe un ligar específico para el material utilizado para los servicios especializados, por lo mismo existe una obstrucción entre la bodega trasera y el pasillo que conduce a la zona de atención al cliente lo cual podría ocasionar retrasos en la atención al cliente y en el peor de los casos, accidentes entre los trabajadores; 2) Los productos de limpieza empleados para el mantenimiento del establecimiento se encuentran fuera del lugar que les corresponde lo cual provoca que estén esparcidos por todo el establecimiento dando mala imagen al cliente y pudiendo provocar accidentes entre los clientes y los empleados; y 3) existe acumulación de artículos y documentos inservibles que complican el desplazamiento entre los pasillos del establecimiento. Es por ello que una vez detectadas las áreas de mejora en Eléctrica Slim se ha decidido implementar el programa de las 5´s con el fin de mejorar el ambiente laboral del establecimiento, a través del orden y la limpieza del local, previniendo de esta manera accidentes laborales y percances con los clientes de la comercializadora. http://www.tecnm.mx/ Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Serdán “2021: Año de la Independencia” Av. Instituto Tecnológico s/n, Col. La Gloria, Cd. Serdán, Puebla, C.P. 75520 Tel.: 01 800 841 9270 www.tecnm.mx | www.itsciudadserdan.edu.mx Implementación del programa de las 5´s en Eléctrica Slim El día lunes 1 de febrero se contactó con el señor Gualberto Hernández Vázquez, dueño de Eléctrica Slim con la intensión de externarle el propósito del equipo, el cual era realizar una inspección en el establecimiento para llevar a cabo la implementación del programa de las 5´s con el objetivo de mejorar el entorno laboral y procurar el bienestar de los empleados. Una vez establecidas las condiciones de la visita se procedió a establecer la fecha de ejecución del programa. El día viernes 4 de febrero del año 2022 se realizó la visita a las instalaciones de la microempresa para la implementación del programa de las 5´s y con ayuda del encargado, el joven Oswaldo Vázquez Rosas, fue llevada a cabo de la siguiente manera: 1. Clasificación u Organización (Seiri) En este primer paso se procedió a clasificar y separar los artículos que realmente sirven de los artículos que ya no. En esta etapa, se realizó una clasificación de todos los artículos que no estaban en venta encontrados en las instalaciones dividiéndolos en tres categorías, la primera constaba de aquellos artículos que eran importantes como facturas, catálogos, lista de precios, etc., Después tocó el turno de los resultaron con defecto de fábrica y que contaban con garantía, por ende, dichos artículos irían mandados a cambios y devoluciones, se procedió a acomodarlos en cajas rotuladas de acuerdo a la marca y naturaleza del producto. Acto seguido se agrupo en un solo lugar todos los artículos de limpieza y mantenimiento del establecimiento. Después se hizo una pila de los artículos utilizados para realizar trabajos eléctricos a domicilio, tales como pinzas, guantes, cuters, desarmadores, etc., los desarmadores y pinzas fueron acomodados en el cinturón especial y guardados en su maleta especial, al igual que los demás artículos. Por ultimo se procedió a acomodar en bolsas de basura aquellos artículos que se consideraron inservibles y/o sin importancia. http://www.tecnm.mx/ Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Serdán “2021: Año de la Independencia” Av. Instituto Tecnológico s/n,Col. La Gloria, Cd. Serdán, Puebla, C.P. 75520 Tel.: 01 800 841 9270 www.tecnm.mx | www.itsciudadserdan.edu.mx 2. Orden (Seiton) Una vez que fueron clasificados los productos, se procedió a designarles un lugar específico de manera que el lugar donde estuvieran fuera el adecuado y no interfiriera con las actividades de los empleados. Quedaron ordenados de la siguiente manera: • Los archivos importantes fueron guardados en una carpeta rotulada, designada como “Papeles importantes”, y fue colocada en el archivero. • Las cajas con artículos programados para cambios y devoluciones fueron colocadas en la bodega apilados para abracar el menor espacio posible permitiendo así tener mayor espacio disponible para colocar material nuevo y para poder transitar de manera fluida. • Los artículos de limpieza y mantenimiento fueron colocados en el baño de la bodega, mismo que está inhabilitado y está designado como cuarto para los artículos de limpieza. • La maleta de los artículos para trabajos particulares fue colocada en el estante encontrado en la bodega. • Por último, las bolsas de basura fueron sacadas a la calle para que el camión de la basura pasara a recogerlas. 3. Limpieza (Seiso) Una vez clasificados y ordenados los artículos mixtos, se procedió a limpiar el piso del establecimiento, las vitrinas, el acrílico protector y algunos estantes donde se encuentran exhibidos los productos que se venden. Para ello se empleó sales cuaternarias y desinfectante como cloro y pinol puesto que es un lugar donde ingresa mucha gente y con dichos productos se pretende desinfectar las superficies preservando así la salud de los dueños, de los trabajadores y de los mismos clientes. http://www.tecnm.mx/ Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Serdán “2021: Año de la Independencia” Av. Instituto Tecnológico s/n, Col. La Gloria, Cd. Serdán, Puebla, C.P. 75520 Tel.: 01 800 841 9270 www.tecnm.mx | www.itsciudadserdan.edu.mx 4. Estandarización (Seiketsu) Una vez concluida la limpieza se le informó y explicó al encargado los sitios designados para cada artículo, además se le habló sobre la importancia de mantener el área de trabajo limpia, pues esto disminuye el riesgo de sufrir accidentes además que, en especial en esta época de pandemia, preserva la salud de los trabajadores, los dueños y de los clientes y personas que ingresan al local. Adicionalmente, se le comunicó que el tener un área de trabajo despejada permite que el trabajo desempeñado en el establecimiento sea más fluido puesto que los pasillos se mantienen despejados y los artículos de uso cotidiano ya tienen un sitio definido. 5. Disciplina (Shitsuke) Al final del día se le invito al encargado a seguir manteniendo el establecimiento limpio y ordenado, y se le exhortó a que por lo menos cada 2 meses se hiciera una limpieza profunda para que de esta manera se pueda ir desechando artículos inservibles y liberando espacios. Se le reiteró la importancia de la limpieza, el orden y la disciplina de mantener siempre en buen estado el establecimiento y como repercute en el desempeño laboral de los trabajadores de Eléctrica Slim. Una vez concluida la actividad se procedió a agradecer la disposición de los dueños y del encargado a colaborar con el equipo para la implementación del programa de las 5´s, recordándoles una vez más la importancia de la disciplina para conservar el área de trabajo limpia y ordenada y exhortándolos a mantener la cultura de implementar siempre las 5´s en su establecimiento. http://www.tecnm.mx/ Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Serdán “2021: Año de la Independencia” Av. Instituto Tecnológico s/n, Col. La Gloria, Cd. Serdán, Puebla, C.P. 75520 Tel.: 01 800 841 9270 www.tecnm.mx | www.itsciudadserdan.edu.mx Conclusiones Es de suma importancia la implementación de las 5´s en toda organización, sin importar si se trata de una microempresa, como es el caso de Eléctrica Slim, puesto que siempre es necesario mantener el área de trabajo limpia y despejada no solo para brindar una buena imagen a los clientes y personas que visitan diariamente el establecimiento, sino también para preservar la integridad física y mental de los dueños y colaboradores del sitio, más ahora que el mundo entero pasa por una etapa difícil de pandemia es indispensable mantener limpia la zona de trabajo para evitar contagios y la propagación del virus. A demás un área de trabajo limpio y ordenado propicia en los trabajadores tranquilidad, incentivando en ellos un mejor desempeño y de esta manera consiguiendo empleados más productivos. Esta actividad dejo en claro la importancia de un ambiente limpio, seguro y ordenado no solo para quienes laboran en el lugar sino también para los clientes y personas que acuden al mismo. http://www.tecnm.mx/
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