Soluciones Ejercicios de Indemnizaciones UIV

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Solucion
		ACTIVIDADES
		1. Integración del mes de despido y Preaviso
		Ejercicio N° 1
		Un empleado con 6 años de antigüedad, durante el último año cobró $ 15.000,00 por mes.
		Fue despedido el 15/04/2017. Sin Preaviso.
		Integración del mes de despido:			$ 15.000,00 x 15 días		$ 7,500.00
					30 días
		SAC sobre Integración del mes de despido:				$ 7,500.00	$ 625.00
						12
		Preaviso:			$ 15.000,00 x 2 meses		$ 30,000.00
		SAC sobre Preaviso:				$ 30,000.00	$ 2,500.00
						12
					Total		$ 40,625.00
		Ejercicio N° 2
		Un empleado con 2 años de antigüedad, durante el último año cobró $ 16.500,00 por mes.
		Fue despedido el 10/04/2017. Sin preaviso.
		Integración del mes de despido:			$ 16.500,00 x 20 días		$ 11,000.00
					30 días
		SAC sobre Integración del mes de despido:				$ 11,000.00	$ 916.67
						12
		Preaviso:			$ 16.500,00 x 1 mes		$ 16,500.00
		SAC sobre Preaviso:				$ 16,500.00	$ 1,375.00
						12
					Total		$ 29,791.67
		Indemnizacion por Antigüedad
		Ejercicio N° 1
		Datos:
		Mejor remuneración mensual, normal y habitual en el último año: $4.500,00
		Tope Indemnizatorio CCT 130/75: $ 43.384,35
		Antigüedad en el empleo: 4 años
		Detalle del cálculo:
		Tope Indemnizatorio CCT 130/75:		43,384.35
		Mejor Remuneración		4,500.00
		Períodos		4
		Base (piso)		4,500.00
		Cálculo Indemnización:		$ 4.500,00 x 4	$ 18,000.00
		Ejercicio N° 2
		Datos:
		Mejor remuneración mensual, normal y habitual en el lapso de prestación de servicios: $9.000,00
		Tope Indemnizatorio CCT 130/75: $ 43.384,35
		Antigüedad en el empleo: 3 meses y 1 día
		Detalle del cálculo:
		Tope Indemnizatorio		43,384.35
		Mejor Remuneración		9,000.00
		Períodos		1
		Base (piso)		9,000.00
		Cálculo Indemnización:		$ 9.000,00 x 1	$ 9,000.00
		Ejercicio N° 3
		Datos:
		Mejor remuneración mensual, normal y habitual en el último año: $9.500,00
		Tope Indemnizatorio CCT 130/75: $ 43.384,35
		Antigüedad en el empleo: 3 años y 4 meses
		Detalle del cálculo:
		Tope Indemnizatorio		43,384.35
		Mejor Remuneración		9,500.00
		Períodos		4
		Base (piso)		9,500.00
		Cálculo Indemnización:		$ 9.500,00 x 4	$ 38,000.00
		Ejercicio N° 4
		Datos:
		Mejor remuneración mensual, normal y habitual en el lapso de prestación de servicios: $7.000,00
		Tope Indemnizatorio CCT 130/75: $ 43.384,35
		Antigüedad en el empleo: 3 años y 4 meses
		Detalle del cálculo:
		Tope Indemnizatorio		43,384.35
		Mejor Remuneración		7,000.00
		Períodos		4
		Base (piso)		7,000.00
		Cálculo Indemnización:		$ 7.000,00 x 4	$ 28,000.00
		Ejercicio N° 5
		Datos:
		Mejor remuneración mensual, normal y habitual en el lapso de prestación de servicios: $14.000,00
		Tope Indemnizatorio CCT 130/75: $ 43.384,35
		Antigüedad en el empleo: 1 año y 4 meses
		Detalle del cálculo:
		Tope Indemnizatorio		43,384.35
		Mejor Remuneración		14,000.00
		Períodos		2
		Base (piso)		14,000.00
		Cálculo Indemnización:		$ 14.000,00 x 2	$ 28,000.00
		3. Integrativos
		Realizar las liquidaciones finales:
		Ejercicio N° 1
		Datos:
		Despido: Con justa causa						Antigüedad
		Fecha de Ingreso: 	2/1/15					2
		Fecha de Egreso: 	4/20/17
		1° SEMESTRE:	1/1/17	181
		2° SEMESTRE:	7/1/17	184				Ds trabajados en el semestre p/SAC
		Básico según categoría: 	$ 16,500.00					110
		MRMNyH: 	$ 17,000.00
		Tope Indemnizatorio: $ 43.384,35						Ds trabajados en el semestre p/VNG
								110
		Sueldo Básico		$ 11,000.00
		SAC Proporcional		$ 5,123.29
		17.000/365x110
		Vacaciones No Gozadas		$ 2,784.66
		(16.500/25)*14/365*110
		SAC sobre Vacaciones No Gozadas		$ 232.05
		TOTAL		$ 19,140.00
		Ejercicio N° 2
		Datos:						Antigüedad
		Despido: Con justa causa						1
		Fecha de Ingreso: 	2/1/15
		Fecha de Egreso: 	9/30/16					Ds trabajados en el semestre p/SAC
		1° SEMESTRE:	1/1/16	181				92
		2° SEMESTRE:	7/1/16	184
		Básico según categoría: 	$ 13,500.00					Ds trabajados en el semestre p/VNG
		MRMNyH: 	$ 14,500.00					274
		Tope Indemnizatorio: $ 43.384,35
		Sueldo Básico		$ 13,500.00
		SAC Proporcional		$ 3,654.79
		14.500/365x92
		Vacaciones No Gozadas		$ 5,675.18
		(13.500/25)*14/365*274
		SAC sobre Vacaciones No Gozadas		$ 472.93
		TOTAL		$ 23,302.90
		Ejercicio N° 3
		Datos:
		Despido: Sin justa causa						Antigüedad
		Fecha de Ingreso: 	2/1/09					7
		Fecha de Egreso: 	3/20/16
		1° SEMESTRE:	1/1/16	181
		2° SEMESTRE:	7/1/16	184				Ds trabajados en el semestre p/SAC
		Básico según categoría: 	$ 12,500.00					80
		MRMNyH: 	$ 13,500.00
		Tope Indemnizatorio: $ 43.384,35						Ds trabajados en el semestre p/VNG
		No fue preavisado						80
		Sueldo Básico		$ 8,333.33
		SAC Proporcional		$ 2,958.90
		13.500/365x80
		Vacaciones No Gozadas		$ 2,301.37
		(12.500/25)*21/365*80
		SAC sobre Vacaciones No Gozadas		$ 191.78
		Indemnización Sustitutiva de Preaviso		$ 25,000.00
		12500/30*60
		SAC sobre Ind. Sustitutiva de Preaviso		$ 2,083.33
		Integración del Mes de Despido		$ 4,166.67
		12500/30*10
		SAC sobre Int. del Mes de Despido		$ 347.22
		Indemnizacion por Antigüedad		$ 94,500.00
		13500*7
		Total		$ 139,882.61
		Ejercicio N° 4
		Datos:
		Despido: Sin justa causa						Antigüedad
		Fecha de Ingreso: 	2/1/15					2
		Fecha de Egreso: 	4/25/17
		1° SEMESTRE:	1/1/17	181
		2° SEMESTRE:	7/1/17	184				Ds trabajados en el semestre p/SAC
		Básico según categoría: 	$ 14,500.00					115
		MRMNyH: 	$ 16,500.00
		Tope Indemnizatorio: $ 43.384,35						Ds trabajados en el semestre p/VNG
		No fue preavisado						115
		Sueldo Básico		$ 12,083.33
		SAC Proporcional		$ 5,198.63
		16.500/365x110
		Vacaciones No Gozadas		$ 2,558.36
		(14.500/25)*14/365*110
		SAC sobre Vacaciones No Gozadas		$ 213.20
		Indemnización Sustitutiva de Preaviso		$ 14,500.00
		14500/30*30
		SAC sobre Ind. Sustitutiva de Preaviso		$ 1,208.33
		Integración del Mes de Despido		$ 2,416.67
		14500/30*5
		SAC sobre Int. del Mes de Despido		$ 201.39
		Indemnizacion por Antigüedad		$ 33,000.00
		16500*2
		Total		$ 71,379.90
		Ejercicio N° 5
		Datos:
		Despido: Sin justa causa
		Fecha de Ingreso: 	2/1/05					Antigüedad
		Fecha de Egreso: 	7/31/17					13
		1° SEMESTRE:	1/1/17	181
		2° SEMESTRE:	7/1/17	184
		Básico según categoría: 	$ 15,000.00					Ds trabajados en el semestre p/SAC
		MRMNyH: 	$ 17,000.00					31
		Tope Indemnizatorio: $ 43.384,35
		Fue preavisado
								Ds trabajados en el semestre p/VNG
		Sueldo Básico		$ 15,000.00				212
		SAC Proporcional		$ 1,443.84
		17.000/365x31
		Vacaciones No Gozadas		$ 9,757.81
		(15.000/25)*28/365*212
		SAC sobre Vacaciones No Gozadas		$ 813.15
		Indemnizacion por Antigüedad		$ 221,000.00
		17000*13
		Total		$ 248,014.79