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Lic. Enfermería. 
 
Gestión del talento humano. 
 
Contratos individuales de trabajo 
 
 
Alumno: Vega Peralta Armando 
 
 Maestro: Manuel A. Aguirre Murrieta. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 15/02/2022 
En esta actividad se hablará sobre los contratos individuales de trabajo, sus 
características y lo que contiene un contrato de la manera correcta. Es 
importante saber lo que contiene un contrato de este tipo ya que siempre en 
cualquiera trabajo tendremos uno debemos saber los criterios de casa contrato. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO 
TIPOS DE CONTRATOS 
Por tiempo indeterminado: son el tipo de 
contratos sin fecha de extinción o 
terminación laboral, todos los contratos que 
no cuenten con fecha de duración son 
considerados como indeterminados. 
Contrato Eventual: define un periodo 
laboral establecido, ya sea por 
aumento de producción en la 
empresa, por temporada alta o para 
reemplazar a personal que está de 
vacaciones o licencia. 
Por tiempo determinado: este contrato 
suele ir desde los 3, 6 meses o hasta un 
año. Una vez que termina el tiempo se 
puede renovar definiendo nuevamente la 
fecha de duración o dar por terminada la 
relación laboral en caso de que alguna de 
las dos partes no esté interesada en una 
renovación. 
 
Se obliga a ejecutar una obra o a prestar sus servicios personales a otra persona, 
natural o jurídica, bajo la continua dependencia o subordinación de ésta, y 
mediante una remuneración. 
Como conclusión absolutamente todos tenemos que saber que es y que contiene 
el contrato que estamos firmando, como funciona cuanto tiempo, etc.