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Ciclo escolar 2021A La toma de decisiones gerenciales La toma de decisiones gerenciales es el proceso por el cual los gerentes de una organización identifican, evalúan y seleccionan cursos de acción para alcanzar los objetivos organizacionales. Se trata de un proceso fundamental para el éxito de cualquier empresa, ya que permite a los gerentes: · Resolver problemas y oportunidades. Los gerentes deben tomar decisiones para resolver problemas y aprovechar oportunidades que afecten a la organización. · Asignar recursos. Los gerentes deben tomar decisiones sobre cómo asignar recursos, como tiempo, dinero y personal, para alcanzar los objetivos organizacionales. · Establecer prioridades. Los gerentes deben tomar decisiones sobre qué tareas y objetivos son más importantes para la organización. · Dirigir y motivar a los empleados. Las decisiones de los gerentes pueden influir en la motivación y el rendimiento de los empleados. En la actualidad, la toma de decisiones gerenciales se ha visto influenciada por una serie de factores, como la globalización, la tecnología y la volatilidad del mercado. Estos factores han hecho que los entornos empresariales sean más complejos y competitivos, lo que ha aumentado la importancia de tomar decisiones acertadas. Algunos ejemplos de cómo se aplica la toma de decisiones gerenciales en la actualidad son: · La decisión de lanzar un nuevo producto o servicio. Esta decisión implica evaluar el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes. · La decisión de invertir en nuevas tecnologías. Esta decisión implica evaluar los beneficios potenciales de la inversión frente a los costos. · La decisión de reestructurar la organización. Esta decisión implica evaluar la efectividad de la estructura actual y desarrollar una nueva estructura que mejore la eficiencia y la eficacia de la organización. En definitiva, la toma de decisiones gerenciales es un proceso complejo y desafiante que requiere habilidades y experiencia. Los gerentes deben estar capacitados para tomar decisiones informadas y acertadas, teniendo en cuenta los factores internos y externos que afectan a la organización. Facultad de administración