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Teoria general de la administracion

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TEORÍA GENERAL DE LA ADMNISTRACIÓN 
 
 
 
 
LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA 
 
La administración a un no está definida, hoy en día existen muchas definiciones, por 
ejemplo. 
➢ Para CHIAVENATO 1998. La palabra administración viene del latín (dirección 
,tendencia) ( subordinación u obediencia) y significa cumplimiento de una 
función bajo el mando de otro ,prestación de un servicio a otro 
 
➢ Para Rue y Biars 1985 Es que las cosas se logren atreves de otros. 
 
➢ Para STONER 1998. Es el proceso de planificación, organización y control de 
trabajo de los integrantes de la organización para alcanzar las metas 
establecidas. 
 
➢ Para KOONTZ y WEIHRICH. Es el proceso de diseñar y mantener un medio 
ambiente en el cual los individuos que trabajan juntos en grupos, logren 
eficientemente los objetivos seleccionados. 
 
 
Características de la Administración 
La administración posee ciertas características que la diferencian de otras 
disciplinas, como por ejemplo. 
• 1. Universalidad: Existe cualquier grupo social y susceptible de aplicarse en lo 
mismo en una empresa industrial que en el ejército, en un hospital, en un 
evento deportivo. 
 
• 2. valor instrumental: Dado su finalidad es eminentemente práctica, la 
administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma 
.Mediante esta se busca obtener determinados resultados. 
 
 
• 3. Unidad Temporal: .Aunque para fines didácticos se designan diversas fases 
y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que exista aisladamente 
.La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen 
simultáneamente. 
 
• 4. Amplitud del ejercicio: Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una 
organización. 
 
• 5. Especificidad: Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y 
técnicas, tienen características propias que proporcionan su carácter específico 
.Es decir, no puede confundirse con otras disciplinas a fines como en 
ocasiones ha sucedido con la contabilidad o la ingeniería industrial. 
• 6. INTERDISCIPLANIERIDAD: La administración es afín a todas aquellas 
ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo. 
 
• 7. Flexibilidad: Los principios administrativos se adaptan a las necesidades 
propias de cada grupo social en donde se aplican .La rigidez en la 
administración es inoperante. 
 
Importancia de la Administración 
En una sociedad, la administración es indispensable para cualquier tipo de 
organización, debido a que no es posible que una empresa industrial, un 
hospital, una universidad, un banco logren los objetivos propuestos. Después 
de haber estudiado sus características, resulta innegable la gran trascendencia 
que tiene la administración en la vida del hombre. 
Sin embargo, es necesario enunciar algunos de los argumentos más relevantes 
que fundamentan la importancia de esta disciplina según Muncha Galindo: 
• Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es 
imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social 
aunque, lógicamente, sea más necesaria en los grupos más grandes. 
• Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para 
lograr mayor rapidez y efectividad. 
• La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa 
con la aplicación de una buena administración. 
• A través de sus principios, la administración contribuye al bienestar de la 
comunidad, porque proporciona lineamientos para optimizar el 
aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y 
generar empleos, todo lo cual tienen múltiples connotaciones en diversas 
actividades del hombre. 
 
Administración como Ciencia y Arte. 
Mucha divergencia ha originado la determinación del carácter que desempeña 
la administración dentro del conocimiento humano. Es decir, si ésta debe ser 
considerada ciencia, técnica y/o arte. 
Al respecto, Ávila y Otros, (1998) definen Ciencia como un conjunto de 
conocimientos ordenados y sistematizados, de validez universal, 
fundamentados en una teoría referente a verdades generales. También 
señalan que Técnica es un conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos 
y conocimientos, cuyo objeto es la aplicación utilitaria y finalmente, establecen 
que Arte es un conjunto de técnicas y teorías, cuyo objeto es causar un placer 
estético a través de los sentidos. 
También se dice de la virtud, habilidad o disposición para hacer bien una cosa. 
Concluyen que como todas las demás prácticas profesionales (medicina, 
composición musical, ingeniería, contabilidad, etc.), la administración es un 
http://www.monografias.com/trabajos35/sociedad/sociedad.shtml
http://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtml
http://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml
http://www.monografias.com/trabajos13/admuniv/admuniv.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/bancs/bancs.shtml
http://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtml
http://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtml
http://www.monografias.com/trabajos15/fundamento-ontologico/fundamento-ontologico.shtml
http://www.monografias.com/trabajos14/disciplina/disciplina.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/grupo/grupo.shtml
http://www.monografias.com/trabajos/fintrabajo/fintrabajo.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtml
http://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtml
http://www.monografias.com/trabajos6/prod/prod.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/veref/veref.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml
http://www.monografias.com/trabajos910/comunidades-de-hombres/comunidades-de-hombres.shtml
http://www.monografias.com/trabajos4/refrec/refrec.shtml
http://www.monografias.com/trabajos/epistemologia2/epistemologia2.shtml
http://www.monografias.com/trabajos4/epistemologia/epistemologia.shtml
http://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtml
http://www.monografias.com/trabajos4/epistemologia/epistemologia.shtml
http://www.monografias.com/trabajos29/especialistas-medicos/especialistas-medicos.shtml
http://www.monografias.com/trabajos14/historiaingenieria/historiaingenieria.shtml
arte. Es saber cómo hacer algo, Hacer cosas en vista de las realidades de una 
situación. Aun así los administradores trabajarán mejor si hacen uso de los 
conocimientos organizados y técnicas. Cuando la ciencia y la aplicación de 
nuevos procedimientos y métodos mejoran, contribuyen a que la 
administración sea un arte. 
Por otra parte, Rue y Biars, (1985), señalan que el arte y la ciencia no son 
necesariamente exclusivas de manera recíproca, de hecho; pueden 
complementarse ya que un administrador debe saber y entender no 
solamente los conceptos y principios de la administración (ciencia) sino 
también cómo usarlos (arte). 
 
La Administración como Arte 
En la antigüedad se pensaba que la administración era un arte, pues existía la 
creencia de que el hacer rendir los recursos era una habilidad, tomando en 
cuenta que el arte se define como "El logro de los resultados mediante la 
aplicación de las destrezas para alcanzar los objetivos deseados", por lo que se 
dice que la administración es una de las artes más creativas porque organiza y 
utiliza el talento humano. 
Se refiere al uso del conocimiento fundamental que proporciona la ciencia 
administrativa y su aplicación a una determinada situación concreta a partir del 
conocimiento, capacidad, habilidad y destrezas de los administradores en la 
perspectiva de obtener resultados prácticos. Se dice que administrar es un arte, 
pero el término se utiliza con más propiedad para referirse al conjunto de 
conocimientos (ciencia) que le sirve de fundamento. 
La Administración como técnica 
Porque utiliza procedimientos específicos derivados de su carácter científico 
porque cumple con lo siguiente: 
• Con el valor de utilidad porque se emplea paraorganizarse en relación a 
objetivos que generan productos en las organizaciones. 
• Porque se compone de un conjunto de reglas e instrumentos necesarios 
para regular las relaciones entre los miembros y jerarquías de los 
organismos. 
• Porque utiliza procedimientos cambiantes para volver dinámicos los 
procesos, actualizándose con las innovaciones en recursos técnicos, 
materiales y humanos. 
• Porque crea las normas e instrumentos que componen una técnica, de 
acuerdo a las innovaciones y se abandonan los obsoletos. 
• Porque tiene carácter esencialmente práctico de realización, retomando 
aspectos interdisciplinarios de las ciencias. 
La ciencia crea conocimiento y la técnica la pone en práctica. Esto también 
sucede con la ciencia administrativa, por lo que tiene un conjunto de técnicas 
que se aplican en los procesos de planificación organización, dirección y 
control. 
 
http://www.monografias.com/trabajos16/ciencia-y-tecnologia/ciencia-y-tecnologia.shtml
http://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtml
http://www.monografias.com/Arte_y_Cultura/index.shtml
http://www.monografias.com/trabajos16/ciencia-y-tecnologia/ciencia-y-tecnologia.shtml
http://www.monografias.com/trabajos10/habi/habi.shtml
http://www.monografias.com/trabajos6/etic/etic.shtml
http://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml
http://www.monografias.com/trabajos10/fciencia/fciencia.shtml
 
EN CONCLUSION. 
La administración rescata la necesidad de usar la creatividad en la solución de 
problemas que impiden el avance de las estrategias y objetivos propuestos. El 
carácter de arte también la encontramos presente al seleccionar soluciones 
simples, armónicas e integradoras. 
 
La Administración como Ciencia. 
La administración puede ser concebida como una ciencia, esto es un conjunto 
de conocimientos ordenados y sistematizados de valor universal, que estudia a 
las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su 
funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta. Esta actividad se desarrolla 
en las universidades. La administración es ciencia y técnica. Es una ciencia 
táctica, que tiene por objeto real las organizaciones 
 
• Tiene un marco teórico definido, siendo desde mediados del siglo XVIII 
con la Revolución Industrial que los estudios han sido sistemáticos. 
• Porque ha respondido a necesidades sociales sobre organización. 
• Porque ha respondido a necesidades prácticas cambiantes y 
actualizadas, las cuales han traído como consecuencia el reforzamiento e 
innovación a teorías iniciales. 
• Porque se han utilizado a través de diferentes métodos con los cuales se 
han alcanzado objetivos preestablecidos. 
• Porque tales resultados han sido observables y experimento 
EN CONCLUCION .Cuenta con objeto de estudio que es la organización, tiene 
varios métodos y cuentas con teorías de aplicación general cuyas conclusiones 
son confiables y susceptibles de adquirir carácter unitario.

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