Descarga la aplicación para disfrutar aún más
Vista previa del material en texto
| UNIVERSIDAD ESTATAL PENINSULA DE SANTA ELENA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA ASIGNATURA: EMPRENDIMIENTO DOCENTE: Ing. Jessica Tomalá Uribe, Mgs. Reflexionemos: ¿ Qué conocimientos previos temenos? ¿ Qué vamos a aprender en la Unidad I ? Estrategias que se utilizaran durante el desarrollo de las clases Método: Interacción constructiva Evaluación del tema: Pruebas de respuesta corta Técnicas: Trabajo Individual EMPRENDIMIENTO: UNIDAD 1: Espíritu Emprendedor. UNIDAD 2: Oportunidades, ideas y validación de negocio UNIDAD 3: Creación del emprendimiento propio UNIDAD I: Espíritu Emprendedor. RA: Identificar la naturaleza ,características, tipos, proceso del emprendimiento y el emprendedor. TEMA 1: Acerca del emprendimiento TEMA 2:Características del emprendedor TEMA 3: Etapas del proceso emprendedor Emprendedor es quien, a partir de una idea innovadora, saca adelante por sus propios medios un proyecto en el que cree apasionadamente, busca la manera de materializarlo y asume los riesgos y consecuencias que esto significa. Emprendedor es? https://www.youtube.com/watch?v=nvr56qruhtU La decisión de empresario? Qué recursos control? Qué estructura determina la relación de nuestra organización con su mercado? Cómo puedo minimizar el impacto de otros en mi capacidad de desempeñarme bien? Cuál es la oportunidad adecuada? https://www.youtube.com/watch?v=nvr56qruhtU Dónde está la oportunidad? Qué recursos necesito? Cómo obtengo control de ellos ? Cómo puede capitalizarme La decisión de emprendedor? Estabilidad en el empleo. Autonomía y libertad de tiempo. Satisfacción personal. Mayores ingresos y libertad económica. Mayor dedicación. Riesgo económico. Incertidumbre. Características de los Emprendedores Compromiso, perseverancia y determinación Resolución Iniciativa Creatividad e innovación Optimismo Trabajo en equipo Saber escuchar Tolerancia al fracaso Visión Pasión Características del comportamiento emprendedor 1. Motivación al logro: Búsqueda de oportunidades. Persistencia. Cumplimiento. Exigir eficacia y calidad. Correr riesgos calculados . 2. Motivación a la planificación : Fijar metas. Búsqueda de información . Planificación sistemática y seguimiento 3. Motivación de poder : Persuasión y redes de apoyo. Autoconfianza e independencia.
Compartir