Reglas de supervivencia inteligentes

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Tabla de contenidoTabla de contenidoLa página de derechos de autorLista del consejo editorialPrefacio1. Comunicación hábil: la primera habilidad para sobrevivir1. El entusiasmo es el elixir de la juventud2. La buena popularidad es su mayor activo3． Acércate a los demás con habilidad4. Si no tengo nada que decir, encontraré algo que decir.5. Presta atención al arte de alabar a los demás.6. La vida nunca puede ser un espectáculo de un solohombre7. Bueno para crear temas con un atractivo infinito yduradero.8. Deje que la situación hable por sí misma en lasinteracciones interpersonales.2. Poder elegir carrera: fundamental para el éxito en elámbito laboral1. Corrija su mentalidad al elegir una carrera y elija lacarrera adecuada.2. Determinar la dirección profesional a través de pruebas.3． Los primeros criterios para elegir tu carrera ideal4. Elige una carrera según tus intereses5. Elige una carrera según tu temperamento6. Elige una carrera según tu personalidad7. Ser una persona que siempre pueda encontrar trabajo.8. Consejos para una entrevista de trabajo9. Necesitas tener profesionalismo al realizar tu trabajo.3. Búsqueda valiente: la vida está en la lucha1. Cuanto más esfuerzo, más posibilidades2. La diligencia es la única arma mágica para el éxito3． Sólo con perseverancia podemos acercarnos al éxito.4. Nunca renuncies al progreso5. Haz las cosas más importantes primero.6. Nunca renuncies a tu último esfuerzo7. Aprende a templarte en la adversidad8. Cuando tenga mala suerte, tenga la mente más abierta9. Perfeccionar la capacidad de controlar la vida desde lasdificultades.4. Sociabilidad: la interacción social cambia la vida1. Aprende a hacer amigos reales de forma amplia2. La vida sin amistad no es vida.b d b l ld d d
3． Los intercambios deben realizarse en igualdad decondiciones y el beneficio mutuo conduce a una amistadprofunda.4. Enfrentar las críticas de los demás en las relaciones.5. Crea un perfil para tus amigos6. Mujeres: Cómo mostrar tu encanto social7. Hombres: Cómo agradar a las mujeres8. Respetar la privacidad de otras personas y guardarsecretos.9. Es fundamental estar en guardia frente a los demás a lahora de comunicarnos.10. Cómo no dejarse engañar por los demás5. Énfasis en los sentimientos: la sinceridad gana el amorverdadero1. "Cuando el melón esté maduro, se desmoronará"requiere inversión emocional2. La receta secreta para mantener joven el amor parasiempre3． Cómo contactar con diferentes mujeres4. Elige la mejor manera de cortejar5. Estar preparado es una gran sabiduría.6. Cómo saber que la otra persona se ha enamorado de ti7. Una nueva forma de escapar de la monotonía y lamediocridad8. La elegancia proviene de un comportamiento decente.9. Cómo ganarse la confianza de los demás10. Consejos para tratar con familiares6. Aprovechar las situaciones: la habilidad de sobrevivircon destreza1. El atajo para romper con la mediocridad de la vida2. Bueno para utilizar las fortalezas de los demás.3． Toma prestada la fuerza de otros para hacer tuspropias cosas.4. Aprovechar el enfoque de liderazgo5. Bueno tirando la pancarta y haciendo piel de tigre.6. Aprovecha la "luz" de la gente noble para iluminar tufuturo7. Utilice amigos para lograr su carrera en la vida.8. Utiliza la amistad de tus compañeros para lograr tuspropias cosas.9. Lograr el propósito de hacer las cosas aprovechandointeligentemente los lazos familiares.
TABLA DE CONTENIDO 
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Prefacio
1. Comunicación hábil: la primera
habilidad para sobrevivir
1. El entusiasmo es el elixir de la juventud
2. La buena popularidad es su mayor activo
3． Acércate a los demás con habilidad
4. Si no tengo nada que decir, encontraré algo
que decir.
5. Presta atención al arte de alabar a los demás.
6. La vida nunca puede ser un espectáculo de
un solo hombre
7. Bueno para crear temas con un atractivo
infinito y duradero.
8. Deje que la situación hable por sí misma en
las interacciones interpersonales.
2. Poder elegir carrera: fundamental
para el éxito en el ámbito laboral
1. Corrija su mentalidad al elegir una carrera y
elija la carrera adecuada.
2. Determinar la dirección profesional a través
de pruebas.
3． Los primeros criterios para elegir tu carrera
ideal
4. Elige una carrera según tus intereses
5. Elige una carrera según tu temperamento
6. Elige una carrera según tu personalidad
7. Ser una persona que siempre pueda
encontrar trabajo.
8. Consejos para una entrevista de trabajo
9. Necesitas tener profesionalismo al realizar tu
trabajo.
3. Búsqueda valiente: la vida está en
la lucha
1. Cuanto más esfuerzo, más posibilidades
2. La diligencia es la única arma mágica para el
éxito
3． Sólo con perseverancia podemos acercarnos
al éxito.
4. Nunca renuncies al progreso
5. Haz las cosas más importantes primero.
6. Nunca renuncies a tu último esfuerzo
7. Aprende a templarte en la adversidad
8. Cuando tenga mala suerte, tenga la mente
más abierta
9. Perfeccionar la capacidad de controlar la
vida desde las dificultades.
4. Sociabilidad: la interacción social
cambia la vida
1. Aprende a hacer amigos reales de forma
amplia
2. La vida sin amistad no es vida.
3． Los intercambios deben realizarse en
igualdad de condiciones y el beneficio mutuo
conduce a una amistad profunda.
4. Enfrentar las críticas de los demás en las
relaciones.
5. Crea un perfil para tus amigos
6. Mujeres: Cómo mostrar tu encanto social
7. Hombres: Cómo agradar a las mujeres
8. Respetar la privacidad de otras personas y
guardar secretos.
9. Es fundamental estar en guardia frente a los
demás a la hora de comunicarnos.
10. Cómo no dejarse engañar por los demás
5. Énfasis en los sentimientos: la
sinceridad gana el amor verdadero
1. "Cuando el melón esté maduro, se
desmoronará" requiere inversión emocional
2. La receta secreta para mantener joven el
amor para siempre
3． Cómo contactar con diferentes mujeres
4. Elige la mejor manera de cortejar
5. Estar preparado es una gran sabiduría.
6. Cómo saber que la otra persona se ha
enamorado de ti
7. Una nueva forma de escapar de la monotonía
y la mediocridad
8. La elegancia proviene de un comportamiento
decente.
9. Cómo ganarse la confianza de los demás
10. Consejos para tratar con familiares
6. Aprovechar las situaciones: la
habilidad de sobrevivir con destreza
1. El atajo para romper con la mediocridad de la
vida
2. Bueno para utilizar las fortalezas de los
demás.
3． Toma prestada la fuerza de otros para hacer
tus propias cosas.
4. Aprovechar el enfoque de liderazgo
5. Bueno tirando la pancarta y haciendo piel de
tigre.
6. Aprovecha la "luz" de la gente noble para
iluminar tu futuro
7. Utilice amigos para lograr su carrera en la
vida.
8. Utiliza la amistad de tus compañeros para
lograr tus propias cosas.
9. Lograr el propósito de hacer las cosas
aprovechando inteligentemente los lazos
familiares.   
   Reglas de supervivencia inteligentesShu Tian, Sun Sizhong ◎Editor en jefe  
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(www.egreenapple.com)Lista del consejo editorial
Editor en jefe Shu Tian Sun Sizhong
Miembro del Consejo Editorial (por orden de trazos deapellido)Wan Ying Hui Ma Jiang Ping Wang Chun Wang Bang YingTian Ge, Deng Zaihong, Zhu Hong, Sun HaoSun Sizhong, Li Peihua, Qiu Dong, Chen QiulingZhang Zhenzhong, Zhang Weihua, Zhang Guizhong, YangYulanHuang Yuzhen Shutian Shuchang Shu LitianPREFACIOPrefacio _La búsqueda de la excelencia es el factor más apasionante de la vida y el deseode éxito es el instinto más activo de la vida. Porque el éxito significaabundancia y salud en la vida, y el éxito significa felicidad y alegría en la vida.Aunque la vida nunca nos satisfará y la vida siempre es tan difícil como unacompetencia, el sueño del éxito está caliente en cada uno de nuestroscorazones desde el momento en que comienza la vida.Para lograr el éxito en la vida, existen innumerables opciones e innumerablescaminos, pero todos son inseparables de la sabiduría de la vida. Puedesperseguirlo con valentía, pero si te falta sabiduría, sólo podrás trabajar demanera irreal en ilusiones. Tambiénpuedes seguir luchando, pero sin el apoyode la sabiduría sólo podrás enterrar tu entusiasmo original en interminablesproblemas.La sabiduría de la vida reside en pensar en la vida, y una vida exitosa reside endejar que la sabiduría brille.La gran sabiduría de una vida exitosa es la filosofía de vida, el arte de lidiar conel mundo, el conocimiento de establecerse, las habilidades de supervivencia yuna llave de oro para abrir la puerta al éxito.
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La vida es un caleidoscopio y cada uno muestra colores y gestos únicos a sumanera. Si te falta sabiduría, tu vida se verá ensombrecida. Tal vez nosretrasamos injustificadamente, pero perdimos la temporada de primavera; talvez hicimos un impulso desatento, pero matamos la fruta inmadura; tal vez nosrendimos imprudentemente, pero perdimos la oportunidad de tomarnos de lamano con éxito. Por lo tanto, comprender la experiencia de una vida exitosa yactivar nuestra propia energía de sabiduría puede hacer que nuestra vida tomemenos desvíos, cometa menos errores, abrace la luz del sol más rápidamente yalcance el éxito.La sabiduría de la vida es rica y colorida, y hay muchas maneras de triunfar. Sidesea aprovechar su vida futura, ser bueno aprendiendo y pensando lebeneficiará mucho. Este conjunto de "Un alto punto de partida en la vida: unabiblioteca para cultivar una excelente calidad de vida" recopila maravillosasfilosofías de vida, caminos prácticos de la vida y las experiencias de vida másconvincentes y se las ofrece a los lectores. El propósito es iluminar a loslectores sobre la vida. puede desencadenar la percepción de los lectores sobrela vida, permitiéndoles encontrar su propio camino hacia el éxito en el océanode la sabiduría.La juventud es la época dorada de la vida."Un alto punto de partida en la vida: una biblioteca para cultivar una excelentecalidad de vida" está especialmente diseñado para lectores jóvenes. Muestra laesencia de la sabiduría contemporánea sobre una vida exitosa, condensa losprincipales resultados de investigación de expertos y académicos sobre el valory el significado de la vida en los últimos años, presenta una por una la direcciónde la lucha por la vida adecuada para lectores jóvenes y resume la Vitalidad deléxito en la vida de una manera vívida e innovadora. Resume el método exitosode una vida excelente. Se puede decir que es un libro inspirador exitoso, muyesclarecedor y legible. Sólo hay un propósito al escribir esta biblioteca: esperoque la vida de todos sea de buen gusto y de alta calidad, y que la vida de todossea tan feliz como una flor y tan hermosa como un poema.La sabiduría es indispensable en la vida y la sabiduría crea una nueva vida.Me gustaría compartir este libro con lectores jóvenes.inteligente : la primera capacidad para sobrevivir
 1. El entusiasmo es el elixir de la juventud¿Qué es la pasión? La pasión es la vida joven. Mientrascontinúe su entusiasmo, su joven vida seguirá siendojuvenil.¿Qué te hizo determinado cuando eras adolescente? ¿Quéte hace estar despierto todo el día y toda la noche paralograr un objetivo? ¿Y qué es lo que siempre te llama concosas buenas en el futuro? La respuesta es: esa es la pasióninsaciable en tu corazón.Una de las características del envejecimiento es elenfriamiento de la ambición. Cuando arde ferozmente en tuinterior, te sientes joven, lleno de pasión y energía, y haráslo mejor que puedas en todo lo que hagas. No envejecerásen este momento. Aunque el tiempo no perdona, mientrasuna persona mire hacia el futuro, mientras siga ansiosa porprogresar, mientras haga las cosas con la determinación deseguir mejorando y alcanzar niveles más altos, nuncaenvejecerá. .A medida que envejecemos, la mayoría de nosotros nosvolvemos cada vez más descuidados. Ya no estamosdispuestos a luchar con uñas y dientes por las cosas quenos atraían cuando éramos jóvenes. En este momento, elmayor peligro al que nos enfrentamos es el debilitamientode la ambición y la reducción de los objetivos de vida.Después de que muchas personas alcanzan cierta edad, noson tan serios como cuando eran jóvenes. No les importamucho la ropa y la imagen, ni están dispuestos a pensar enello, y sus vidas son muy sencillas. También siempre dicenalgo como esto: "No importa, no soy una persona joven".A medida que pasan los años, una de las cosas más difícilespara la gente corriente es mantener su agresividad comoantes, adherirse a los ideales del pasado como siempre ymantener un nuevo sentido del trabajo.El secreto para evitar que su ambición fracase o se debilitees mantenerse interesado. Un artista que ama su trabajonunca perderá su pasión sin importar la edad que tenga. Enla vejez se sumergiría en la pintura con la misma pasión einterés que cuando era joven.Muchas personas se vuelven perezosas y decadentes amedida que envejecen. Viven una vida incompleta y noestán dispuestos a pagar el precio de mantener unamentalidad joven, ni están dispuestos a utilizar lasambiciones del pasado como objetivos de vida de hoy.l d l b ó d
Algunas personas pueden creer que la ambición de unapersona es algo permanente en la vida. Sin embargo, no esasí: uno de los signos del envejecimiento es que la ambiciónde una persona se desvanece silenciosamente, lo quetambién es un signo del deterioro de su capacidad laboral.El espíritu emprendedor inagotable es una cualidad quedebemos cultivar con mucho cuidado en nuestras vidas,especialmente cuando somos mayores. Sin darnos cuentade esto, podemos fácilmente tener miedo de las dificultadesy no estar dispuestos a asumir tareas que son difíciles yrequieren esfuerzos a largo plazo.No importa cuán ambiciosos fuéramos cuando éramosjóvenes, es probable que nuestras metas disminuyan amedida que envejecemos. Una vez que dejamos deprogresar y ya no nos miramos a nosotros mismos entérminos de los sueños de nuestra juventud, comenzamos adegenerar. La mayoría de la gente tiende a tomar el caminomás sencillo y sencillo. El instinto de competir es enrealidad incompatible con el instinto de buscar facilidad ycomodidad. Incluso las personas más nobles tienen unalucha feroz entre las dos tendencias de buscar la victoria ybuscar la estabilidad. El instinto de competencia requiereque la gente continúe el juego independientemente de lasdificultades, mientras que el instinto de buscar laestabilidad hace que la gente viva una vida perezosa.Las personas más lamentables del mundo son aquellas queno tienen ningún espíritu emprendedor, han rechazadorepetidamente la voz interior que les inspira a trabajarduro y su llama ideal se apaga por falta de combustible. Noimporta cuán difícil sea la situación actual de una persona,mientras tenga la determinación de regresar, todavíatendrá esperanza. Y una vez que la agresividaddesaparezca, la mayor motivación para actuar tambiéndesaparecerá.Se necesita mucho para mantener la ambición. A menosque el espíritu emprendedor de una persona seaextremadamente firme, debe estar respaldado por unafuerza de voluntad persistente, una determinación audaz,un físico fuerte, una gran resistencia y, sobre todo, un granentusiasmo.Si una persona no quiere que su espíritu emprendedordecaiga, siempre debe prestar atención a cultivar su propioespíritu emprendedor y mantenerlo activo. Todo dependedel espíritu emprendedor de las personas.d d f á íf
Si podemos vivir y pensar de forma más científica, nobajaremos nuestro nivel de vida ni abandonaremos lossueños y esfuerzos de nuestra juventud cuandoenvejezcamos.No importa cuán ambiciosos seamos, no hay nada másprecioso que el poder de la vida. Todo el mundo aspira auna vida perfecta, toda persona normal no quiere ver lashuellas del tiempo y los síntomas del envejecimiento en surostro, todo el mundo quiere mantener la mayor energía yun cuerpo fuerte posible. Sin embargo, la mayoría de laspersonas no toman medidas prácticas para conservar suenergía juvenil. Violan los principios de salud y longevidady desperdician sus vidas en vano mediante hábitos de vidaestúpidos y equivocados.Existe la creencia de que después de que una personaalcanza ciertaedad, su fuerza física y su energíadefinitivamente disminuirán y la llama del entusiasmo seapagará. Esta visión no sólo es errónea, sino también muydañina. Podemos ver que en realidad somos completamentecapaces de cumplir con los estándares que nos fijamos ytambién podemos hacer cosas que originalmentepensábamos que no podíamos hacer.Cuando una persona pierde el interés en la vida, cuandopierde la energía de la vida, cuando su corazón se vuelvefrío y despiadado, es realmente vieja. Mientras no se alejede la vida, no envejecerá mentalmente,independientemente de su edad. Pero mientras semantenga alejado de los jóvenes, se desvíe de los sueños desu niñez, se quede atrás de la tendencia de los tiempos,mientras deje de progresar y perfeccionarse, realmenteenvejecerá.Muchas grandes figuras conservaron la pasión de lajuventud hasta los últimos momentos de sus vidas. Inclusoen su vejez, la mente de Marshall Field no mostraba signosde envejecimiento. En su vejez, sigue siendo serio ycuidadoso, sigue siendo ambicioso, sigue siendo estrictoconsigo mismo y sigue buscando un futuro mejor. Además,todos sabemos que la mente de Gladstone era aún másaguda a los 80 años.Muchas personas hacen un testamento cuando se jubilandel mundo empresarial. Para muchas personas, alejarse deltrabajo significa alejarse de la vida real, o incluso alejarsedel escenario de la vida, porque sienten que no tienen nadaque hacer. No están preparados para la vida después de lajubilación. Perdieron muchos amigos que habían hecho aé d l b é b
través de contactos comerciales y también cambiaron suestilo de vida original. Nunca desarrollaron sus talentossociales ni su amor por el arte, la música o la lectura. En elpasado, toda su vida era sólo un canal de trabajo, pero unavez que salían, se perdían en el mundo exterior.Sin pasión, la vida perderá sentido, el objetivo de la vidadesaparecerá gradualmente y la gente ya no vivirá, sinoque simplemente sobrevivirá. Tanto la pasión como losobjetivos elevados pueden motivar a las personas aesforzarse por mejorar su salud y prolongar sus vidas. Laspersonas con pasiones fuertes tienden a vivir más. Elentusiasmo es una motivación eterna que puede inspirartodo el potencial humano y hacerte enérgico y joven parasiempre.2. La buena popularidad es su mayor activoLa buena popularidad es el pasaporte más eficaz: no sóloserás bienvenido en todas partes, sino que todo irá bien. Sila popularidad es un activo intangible importante en lavida, debemos protegerla y aumentar su valor.En la vida real, todo el mundo quiere tener buenapopularidad. Si tienes buena popularidad, serás popular entodas partes; si tienes buena popularidad, te ahorrarásmuchos problemas al hacer las cosas; si tienes buenapopularidad, la vida será plena. de sol colorido...Popularidad, popularidad, en última instancia, es larelación entre un individuo y otros. Cuando la gente vive eneste mundo, inevitablemente tiene que tratar con todo tipode personas, ya sea que se encuentren en un remoto pueblode montaña o en una bulliciosa ciudad, ya sea en fábricas,empresas, compañías, escuelas, hospitales o tiendas.mundo con gente yendo y viniendo. Este mundo es colorido,extraño y diverso. Hay todo tipo de personas en este mundocomplicado, tienen diferentes personalidades y diferentesintereses, ya sea por necesidades laborales o por algúnpropósito, tienen relaciones grandes o pequeñas, cercanaso distantes, relaciones, formando así diversos grupos,organizaciones, grupos. , etc., grandes y pequeños. Cuandollegues solo a una ciudad extraña por primera vez, mirandoa los transeúntes que pasan por las calles interminables,¿te confundirás acerca de cómo sobrevivir aquí? Cuando tegradúas o te transfieren tu trabajo y vienes a trabajar enuna nueva agencia, unidad, fábrica o empresa, es posibleque te enfrentes a caras nuevas de tus líderes, jefes ycolegas, y te preguntes si podrás llevarte bien. con ellosLlevarse bien con la melancolía. ¿Qué debes hacer cuandol á
ingresas por primera vez al campus y estás ansioso porencontrar amigos cercanos del mismo sexo o del sexoopuesto? ¿Qué haces cuando accidentalmente dices algoincorrecto y lastimas a alguien? Cuando tuviste una citacon tu amante por primera vez, ¿estabas nervioso, tímido oincluso vacilante y no podías hablar? ¿Cómo te adaptascuando descubres que no encajas con alguien? ...Todos noshemos encontrado con estos pequeños problemas. Sinembargo, no hay que tener miedo, ni preocuparse, ni estartriste, la vida es así, colorida y llena de contradicciones, talvez sea por eso que tenemos los altibajos de la vida y lasdiversas sabores de la vida. Tal vez sólo saboreamos ladulzura de la vida pero no conocemos su amargura. La vidano puede considerarse como una vida completa, por lo quetenemos que probar la soledad y disfrutar de la soledad."Sólo cuando soportas las dificultades puedes convertirteen una mejor persona." El mayor temor en la vida es notener demasiadas preocupaciones, pero no poderdeshacerte de ellas a tiempo.Más popularidad, menos preocupaciones. La vida es ungran escenario. Tú, yo y los demás desempeñamos rolesdiferentes y cambian constantemente de roles. Hay todotipo de interacciones interpersonales entre cada rol en todomomento. Una buena popularidad es una red de relacionesamplia y flexible, con la que puedes vivir relajada, libre ylibremente, y dar forma a una vida perfecta.Morrow era accionista y gerente general del Morgan Banken Estados Unidos. Su salario anual en ese momentollegaba al millón de dólares estadounidenses. De repente,un día, renunció a este envidiable puesto y se convirtió enembajador en México. Esto conmocionó a los EstadosUnidos enteros.Sr. Moreau, que al principio era solo un secretario judicial,¿por qué logró logros tan sorprendentes más tarde?El mayor punto de inflexión en la vida de Morrow fue quefue descubierto por los directores de Morgan Bank, seconvirtió en un magnate de los negocios nacionales y seconvirtió en el gerente general de Morgan Bank. Se diceque los directores de Morgan Bank eligieron a Morrowpara asumir este tarea importante, porque es muy conocidoen el mundo empresarial, pero en realidad porque goza deuna excelente popularidad.¡"Popularidad" es realmente un término maravilloso!Cuando Fantrieber era presidente del New York City Bank,lo primero que buscaba al contratar a cualquier empleadod l l l í ó d
de alto nivel era si la persona tenía reputación depopularidad.Gifford era originalmente un pequeño empleado y luego seconvirtió en gerente general de American Telephone andTelegraph Company. A menudo le decía a la gente quecreía que la popularidad era el factor principal del éxito yque la popularidad era extremadamente importante entodas las carreras.Algunas personas nacen con una popularidadextraordinaria y, ya sea que traten a los demás o a símismas, pueden ganarse la atención y el amor verdaderode los demás de forma muy natural y sin esfuerzo. Y lamayoría de nosotros tenemos que trabajar duro paraestablecer una buena relación.No lo olvides, la popularidad es tu mayor activo.3． Acércate a los demás con habilidadAprender a comunicarse es una habilidad en lacomunicación interpersonal, utiliza métodos decomunicación efectivos para acercarse unos a otros yformar un lenguaje común, creando así una buenaatmósfera para la comunicación y obteniendo apoyo ycooperación.Tao casi es una forma eficaz de comunicar emociones conextraños, mayores, jefes, etc. La habilidad de aproximaciónes encontrar puntos en común en las experiencias,intereses, actividades, pasatiempos, etc. de ambas partes,inducir un lenguaje común, crear una buena atmósferapara la comunicación y luego ganarse el apoyo y lacooperación de la otra parte.Existe una anécdota en la historia de la diplomacia quelogró con éxito el objetivo de la negociación mediante laaproximación:Un congresista japonés fue a reunirse con el presidenteegipcio Nasser y, dado que las personalidades,experiencias, intereses vitales y ambiciones políticas de losdos pueblos eran muy diferentes, el presidente no estabamuy interesado enel congresista japonés. Para cumplir sumisión y mantener buenas relaciones con las autoridadesegipcias, los congresistas japoneses realizaron variosanálisis antes de la reunión y finalmente decidieron utilizarla aproximación para impresionar a Nasser y lograr elpropósito de la reunión. La siguiente es la conversaciónentre las dos partes:MP: Excelencia, el río Nilo y Nasser son bien conocidostanto por las mujeres como por los niños en Japón. En lugard ll l d b é d í ll l l
de llamarlo presidente, también podría llamarlo coronel,porque yo también fui soldado y, como usted, luché contralos británicos.Nasser: Bueno...MP: Los británicos lo llamaron "Hitler del Nilo" y tambiénme llamaron "Tigre de Malasia". Leí su "Filosofíarevolucionaria" y la comparé con "Mein Kampf" de Hitler ydescubrí que Hitler era la fuerza. primero, y Su Excelenciaestá llena de humor.Nasser: (muy emocionado) Oh, el libro que escribí fueescrito a toda prisa tres meses después de la revolución.Tienes razón, además de la fuerza, también valoro elcontacto humano.MP: ¡Sí! Los soldados también necesitamos favores.Cuando peleaba en Malasia, nunca me apartaba de mi ladocon una espada corta, el propósito no era matar gente, sinodefenderme. Los árabes ahora luchan por la independenciaprecisamente por motivos de defensa, como lo hice yoentonces por mi daga.Nasser: (lleno de alegría) Su Excelencia lo dijo muy bien.En el futuro, podrá venir una vez al año.En ese momento, el congresista japonés abordó el tema ycomenzó a hablar sobre las relaciones y el comercio entrelos dos países, y tomó fotografías felizmente.La estrategia de aproximación de los japoneses finalmenteprodujo resultados milagrosos.Al inicio de esta reunión, los japoneses llamaron coronel alpresidente y lo degradaron mucho, ser regañado por losbritánicos no era algo honorable, pero para quienesnacieron en el ejército, abogaron por la fuerza y ganaronlibertad e independencia. Nasser, que había ganado laguerra, sintió una sensación de gloria: sin la fuerza y lahabilidad de Hitler, sin su sentido del humor y suhumanidad, ¿cómo podría haber pasado de coronel apresidente? A continuación, los japoneses elogiaron sufuerza y su toque humano porque habían leído su "FilosofíaRevolucionaria" y elogiaron además la justicia de la guerraárabe. Esto no sólo estimuló con precisión el "punto deexcitación" de Nasser, sino que también satisfizo su gustoal 100%, haciendo que las palabras japonesas tuvieran elefecto milagroso esperado. Los congresistas japonesesutilizaron el método de encontrar puntos en común encinco lugares para hacer que Nasser pasara de "nointeresado" a "muy emocionado" y "muy feliz", lo qued l háb l
demuestra que los japoneses son muy hábiles paraacercarse.El éxito de este congresista japonés nos ha dado unarevelación importante: no podemos librar una batalla sinestar preparados. Sólo cuando estemos preparadospodremos acercarnos, ser fuertes y confiables.4. Si no tengo nada que decir, encontraré algo que decir.Si no eres bueno hablando, fácilmente puedes meterte ensituaciones embarazosas en situaciones sociales. Si quieresconvertirte en un maestro en pedir ayuda, primero debesdominar la habilidad de encontrar a alguien con quienhablar cuando no tienes nada que decir.Algunas personas dicen: "Durante una conversación, debesaprender la capacidad de encontrar algo que decir cuandono tienes nada que decir." Esto es muy importante en elproceso de pedir ayuda. La clave para encontrar algo dequé hablar cuando no tienes nada que decir es ser buenoencontrando temas o suscitando temas basados en algo.Porque el tema es el medio para la conversación inicial, labase para una discusión en profundidad y el comienzo deuna conversación indulgente. Sin un tema, es difícil que laconversación se desarrolle sin problemas.En el proceso de hacer las cosas, hablar significa ser buenopara encontrar temas. Al escribir un artículo, si tienes unbuen tema, tus pensamientos a menudo fluirán y podrásterminarlo en un instante; al hablar, si tienes un buentema, puedes hacer que la conversación sea armoniosa ycómoda. Un buen tema es el medio para una conversacióninicial, la base para una discusión en profundidad y elcomienzo de una conversación indulgente. Los criteriospara un buen tema son: al menos una de las partes estáfamiliarizada con él y puede hablar; todos estáninteresados y les gusta hablar; hay espacio para ladiscusión y es fácil hablar.Entonces, ¿cómo encuentras un tema?
(1) Floración centralCuando te enfrentes a muchos extraños, debes elegir comotema un evento que interese a todos y centrar el tema en elcentro de entusiasmo de todos. Este tipo de tema es algo delo que todo el mundo quiere hablar, de lo que le encantahablar y de lo que puede hablar, todo el mundo tiene algoque decir, por lo que naturalmente pueden hablar sinparar, lo que hace que mucha gente hable y hable,provocando "flores de discurso" para volar.
(2) Introducción improvisadaToma prestado inteligentemente ciertos materiales de esaépoca, lugar y gente como título para iniciar laconversación. Algunas personas son buenas usando elnombre de la otra persona, lugar de origen, edad, ropa,sala de estar, etc. para sacar a relucir temas de maneraimprovisada y, a menudo, logran buenos resultados. Laventaja del método de "introducción improvisada" es que esflexible y natural, y utiliza materiales locales. La clave esser rápido en el pensamiento y poder hacer asociaciones deaquí para allá.
(3) Lanzar piedras para pedir direcciones.Lanza una piedra al río para averiguar la profundidad delagua antes de seguir adelante y podrás cruzar el río conconfianza; cuando hables con extraños, primero hazalgunas preguntas de "lanzamiento de piedras" y luegohabla con un propósito después de que tenga un poco decomprensión. Puede hablar más libremente. Por ejemplo:"¿Dónde te hiciste rico?" "¿Cuántos años tiene tu hijo?",etc.
(4) Ingrese el tema según su interés.Pregunte a extraños sobre sus intereses, haga preguntasinteresantes y aborde el tema sin problemas. Si a la otraparte le gusta el fútbol, puede usar esto como tema parahablar sobre eventos emocionantes recientes, eldesempeño de una determinada estrella en el campo y labrecha entre el equipo chino y los equipos extranjeros, etc.,que pueden usarse como temas para suscitar laconversación de la otra parte. Provocar un tema es similara "tirar hilos" o "insertar señales": la atención se centra enla provocación y el propósito es derivar las palabras de laotra parte.
(5) Cambie "生" por "古"Confucio dijo: "Si tenemos caminos diferentes, no debemosintentar conspirar unos contra otros." Sólo compartiendolos mismos objetivos podemos lograr el consenso. Haymuchas historias hermosas sobre "sentirse viejos amigos aprimera vista" en nuestro país. Los extraños deben poderhablar de manera especulativa y deben armar un escándalopor la palabra "gu" y cambiar "sheng" por "gu". Acontinuación se muestran algunas formas de cambiar"sheng" por "gu":
① Interviene en el momento adecuado
ó l ó d l d d d
Presta atención a la situación, no pierdas la oportunidad dehablar, interviene en la conversación en el momentoadecuado y "exprésate" en el momento adecuado, para quela otra parte pueda comprenderte plenamente.La conversación es una actividad bilateral y es igualmentedifícil tener una conversación profunda simplementeentendiendo a la otra persona sin dejar que la otra personase entienda a uno mismo. Si los extraños pueden aprenderde sus conversaciones "intermedias", las dos partes sevolverán más cercanas. Intervenir en el momento adecuadopuede contribuir de forma proactiva y eficaz con susconocimientos a la otra parte, lo que en realidad cumplecon el principio de "complementariedad" y sienta las basespara la "afinidad de ideas".
②Pedir prestado mediosEncuentra un medio entre tú y los extraños para encontrarun lenguaje común y acortar la distancia entre las dospartes. Si ves a un extraño sosteniendo algo en la mano,puedes preguntar: "¿Qué es esto?... Parece que debes serun experto en esta área. Da la casualidad de que tengounapregunta que hacerte". todo a los demás Si muestra ungran interés y utiliza los medios para desencadenar laautoexpresión, la conversación se desarrollará sinproblemas.
③Deje espacio paraDeje algunos espacios para que la otra parte se comunique,de modo que la otra parte pueda sentir que los corazonesde ambas partes están conectados y la conversación esarmoniosa, acortando así la distancia. Por lo tanto, cuandohable con extraños, nunca termine sus palabras ni expliquesus opiniones hasta el final, tenga la mente abierta yagradezca la discusión.5. Presta atención al arte de alabar a los demás.Ser bueno para los elogios y los elogios no es sólo unahabilidad en la comunicación interpersonal, sino tambiénun arte de ser un ser humano. Se puede decir que es ellubricante supremo en las relaciones interpersonales,beneficioso e inofensivo tanto para los demás como paranosotros mismos.En la vida real, los elogios y los elogios no son sólo unfenómeno, sino también un conocimiento y un arte. Laspalabras de alabanza y adulación pueden tener el efecto deresucitar a los muertos, y también pueden tener el milagrode rejuvenecer a los viejos y rejuvenecerlos. En la vida real,ya sean grandes hombres o gente común, ya sean viejos oó d l d l d l
jóvenes, todos esperan ser elogiados y elogiados por losdemás. Mark Twain dijo una vez: "Un discurso maravillosopuede reemplazar mi comida durante diez días".Alabar y felicitar a los demás es en realidad una especie desabiduría, una estrategia y el "lubricante" supremo de lasrelaciones interpersonales, y este tipo de hermosaspalabras se proporcionan de forma gratuita; de estamanera, es "benéfico para los demás y beneficioso para unomismo". sin daño" Cosas, ¡por qué no hacerlo!Felicitar a los demás y ser inteligente con los elogios es unade las formas más efectivas de ganar y mantener la buenavoluntad.El exsecretario militar estadounidense Beko utilizó una vezeste método en los tribunales. Cuando estaba presentandoel caso ante un juez extranjero, deliberadamente hizo uncomentario aparentemente accidental y conmovedor acercade no ser ciudadano de los EE.UU. El astuto abogado yvarias otras personas presentes en el tribunal notaron estecomentario, por lo que Beco logró ganarse el favor del juez.Cuando el ex presidente de los Estados Unidos, Wilson, sepostuló para el candidato presidencial demócrata, tambiénutilizó este método de elogiar a los demás y hacercumplidos ingeniosos: alguien publicó una carta que Wilsonescribió hace muchos años, en la que expresaba suintención de despedir a cierto congresista. ser un desastre.En un banquete en Washington poco después de lapublicación de la carta, en el que estuvo presente elcongresista, Wilson, en su discurso, elogió el carácter delcongresista y las razones de su reputación. Poco después,Wilson volvió a encontrarse con el congresista, quien eracompletamente diferente al original, fue muy cálido yeducado con Wilson y lo apoyó en las elecciones.Se puede decir que elogiar a los demás y ser hábil enelogios es una llave de oro para ganarse el favor de losdemás y obtener su aprobación. Alabar a los demás escomo darle comida a un mendigo hambriento. En muchoscasos, es como una vitamina, un alimento de lo más eficaz.Pase lo que pase, a la gente siempre le gusta que los demásla halaguen. A veces, incluso si sabes que la otra persona tehalaga, aun así te sientes complaciente en tu corazón, locual es una debilidad de la naturaleza humana. En otraspalabras, una persona nunca se sentirá disgustada cuandootros la elogien, a menos que las palabras de la otrapersona sean demasiado escandalosas.l d l d ól
Por lo tanto, este tipo de control de personas no sólo es unahabilidad suprema, sino también un puente importantepara mejorar las emociones entre las personas.Definitivamente tendrá un impacto importante en el éxitode su carrera y en la mejora de la calidad de su vidapersonal.6. La vida nunca puede ser un espectáculo de un solohombreEn la comunicación interpersonal, la conversación no esdiscurso. A menudo se trata de un intercambio y unadiscusión relajados entre ambas partes. Por ello no esaconsejable la elocuencia y la elocuencia unilateral,conviene cantar menos "espectáculos unipersonales" y más"espectáculos bipersonales".Conversación significa alternar conversaciones, en lugar deque una de las partes dé un discurso. Solo así se podrálograr el efecto de conversación ideal y lograr el propósitode pedir ayuda.En la vida real, algunas personas son muy conversadoras yhablan interminable y elocuentemente, sin que la otra partetenga la oportunidad de interrumpir. Este hábito es muyhostil. Como es una conversación, no puedes cantar unespectáculo unipersonal, simplemente habla librementepara que otros no puedan interrumpir. Por el contrario,cuando hablas de tus puntos de vista sobre un temadeterminado, debes "dejar de hablar" intencionalmente ypedirle a la otra persona que hable sobre suspensamientos. Esto es tanto para profundizar laconversación como para mostrar respeto por la otrapersona.Cuando hables con desconocidos, no creas que tienes queseguir hablando, deja la oportunidad para que la otrapersona hable. Aprende a escuchar y deja que la otrapersona hable más, lo que te ayudará.Había un reportero que había trabajado para un periódicodurante muchos años y luego se convirtió en director dedepartamento de una gran empresa y su salario aumentóvarias veces. Cualquiera que conozca a este reportero sabeque es de baja estatura, tiene una elocuencia promedio yno tiene ninguna calificación académica impresionante.¿Cómo se destaca una persona así entre decenas desolicitantes?Resultó que cuando recibió el aviso de entrevista,inmediatamente fue a la biblioteca para buscar informaciónl d l d d l f d d d
y conocer la vida y los antecedentes del fundador de estaempresa.Por los antecedentes descubrió que el responsable de laempresa había estado en prisión en sus primeros años, elreportero tenía en cuenta estas cosas inhumanas. Al mismotiempo, sabía que después de salir de prisión, el gran jefecomenzó en una tienda minorista de frutas al borde de lacarretera, luego se involucró en la industria de laconstrucción y finalmente estableció su gran empresaactual.Durante la entrevista, el periodista dijo: "Realmente esperotrabajar para una gran empresa tan bien organizada.Escuché que fuiste solo al sur para conquistar el mundo.Comenzaste con un pequeño puesto de frutas y ahoradiriges una empresa con más de 10.000 personas...""El gran jefe tenía una vida en prisión insoportable, por esonunca quiso mencionar el pasado." Inesperadamente, esteperiodista pudo evitar el lado vergonzoso y vinculódirectamente su carrera empresarial después de salir deprisión con su viaje al sur del mundo. De esta manera,habló legítimamente de su historial de éxito, y la charladuró más que el tiempo de la entrevista, pero el gran jefeaún no quiso terminarla.Lo más extraño es que originalmente la entrevista debía serpara que el solicitante escuchara y el reclutador hablara,pero este periodista apenas tuvo que hablar de planesrelacionados con el futuro, ni siquiera necesitó mencionarsus propias calificaciones académicas. , de lo cual noestaba orgulloso. Sólo necesitaba ser un oyente. .Si este reportero se presenta interminablemente, habla desí mismo y se jacta de sí mismo, definitivamente habrá otrofinal.Darle a la otra persona la oportunidad de hablar y dejarque la otra persona hable más es una habilidad única en laconversación.7. Bueno para crear temas con un atractivo infinito yduradero.Las personas que tienen buenas habilidades deconversación pueden usar palabras para hacer que losdemás se sientan bien. Si desea hacer esto, debe tener unavisión más amplia: también puede comenzar laconversación con cosas importantes y prestar atención a lasuavidad y la fluidez de la velocidad, para que la otra parteno pueda evitar sentirse atraída.l d l
Si el primer encuentro deja a la otra persona con unregusto interminable, naturalmente esperará con ansias unsegundo encuentro, que es el estado más elevadode lacomunicación interpersonal. ¿Pero cómo se puede lograresto? Lo más importante es ser bueno creando unaconversación con un regusto interminable, para que la otraparte continúe masticando la conversación después de irse.En términos generales, el tema de conversación debedepender de la situación de la otra parte, por muy buenoque sea el tema, si no satisface las necesidades de la otraparte, no despertará el interés de la otra parte. Es mejorencontrar maneras de sacar a relucir temas que lesinteresen a ambos para que la conversación sea interesantey luego tratar de llevar el tema lentamente dentro delalcance de lo que quieren hablar.El 15 de octubre de 1986, el Beijing Daily informó queDeng Xiaoping, director del Comité Asesor del ComitéCentral del Partido Comunista de China, se reunió con lareina Isabel II y su marido, el príncipe Ficope, duque deEdimburgo:Durante el cordial y amistoso encuentro, Deng Xiaopinghabló y rió alegremente. Dijo: "El clima en Beijing ha sidomuy bueno estos días, lo que también es una bienvenidapara los distinguidos invitados. Por supuesto, el clima enBeijing es relativamente seco. Sería mejor si pudiéramos'tomar prestado' un poco de La niebla de Londres. Escuchésobre Londres cuando era niño. Había niebla. Cuandoestaba en París, escuché que se podía ver la niebla enLondres si subías a la Torre Eiffel. Subí allí dos veces, perodesafortunadamente, la El tiempo era malo y no vi la nieblaen Londres".El duque de Edimburgo dijo: "La niebla de Londres esproducto de la Revolución Industrial y ya ha desaparecido".Deng Xiaoping dijo ingeniosamente: "Entonces será aúnmás difícil 'tomar prestada' tu niebla".El duque dijo: "Puedo prestarte un poco de lluvia. La lluviaes mejor que la niebla. Puedes prestarnos un poco de sol".En esta conversación, ambas partes hablan de "clima","niebla", "lluvia" y "sol" ¿Es esta una "pequeña charla"extremadamente estándar? Sin embargo, a partir de estasbromas, las dos partes han comenzado a conectarseemocionalmente y a sentar una buena base para futurasconversaciones. El Duque de Edimburgo dijo: "La niebla deLondres fue producto de la Revolución Industrial y ya noexiste". Sus palabras revelaron el orgullo de la largah d l d b á bl l d
historia de la industria británica y sus notables resultadosen materia de gobernanza medioambiental, y "tomóprestada" la niebla, "tomó prestada" la lluvia, y palabras"prestadas" como "sol" también transmiten eufemística yhábilmente la sinceridad de la asistencia mutua, elbeneficio mutuo y la cooperación amistosa entre las dospartes. ¿Quién puede decir que no vale la pena recordaruna charla así?Para que una conversación tenga un regusto duradero,debes usar palabras hermosas. Si deliberadamente dicespalabras groseras para realzar la impresión, aumentará lainfelicidad de la otra parte y será contraproducente. Por lotanto, para agradarle a la otra persona, debes hablar conamabilidad, pensar detenidamente antes de hablar y nosoltar palabras hirientes ni dañar las relacionesinterpersonales que te rodean.Para algunas personas el arte de conversar es que no hayarte en absoluto, al igual que usar ropa holgada y cómoda,esta situación se ve muchas veces al conversar con amigos,en un ambiente más elegante la conversación se vuelveprofunda, los insights de las personas siempre son reveló.Si quieres tener una conversación exitosa, debes adaptartepara llegar a un entendimiento tácito con la otra persona yno ser demasiado crítico con las expresiones retóricas deotras personas, de lo contrario la conversación terminaráinfelizmente.8. Deje que la situación hable por sí misma en lasinteracciones interpersonales.Cuando las personas inteligentes se comunican, nonecesariamente tienen que usar palabras para expresar susignificado. Las sugerencias, las acciones y las situacionespueden ser las mejores formas de expresar el significado.Las actividades comunicativas de las personas siempre sellevan a cabo en determinadas situaciones. Algunassituaciones de comunicación, una vez que las personas laseligen y diseñan deliberadamente, forman situacionesespecíficas. Una escena, un objeto, una canción, unapintura, etc. pueden estar impregnados de la intención delcomunicador, tener un significado situacional distinto,afectar directa o indirectamente las actividadescomunicativas de las personas y servir al tema de lacomunicación.Aunque la situación expresa una especie de connotación enla comunicación, su función de significado sigue siendomuy clara y tiene muchos usos, ya sea en la política, elé l l d d l h
ejército, los negocios o la vida diaria, se utiliza en muchosaspectos. Bien hecho, a menudo puede lograr milagros.resultados.Al comunicarse por primera vez, si no tiene claros lospensamientos, el temperamento y el propósito de lacomunicación de la otra parte, puede utilizar la situaciónde comunicación para crear una atmósfera amigable y abrirun canal emocional para lograr una comunicación cálida yarmoniosa. En 1942, cuando Huang Yanpei fue nombradoConsejero Político Nacional, voló de Chongqing a Yan'anpara visitar Yan'an con el fin de promover lasconversaciones de unidad entre el Kuomintang y el PartidoComunista. Mao Zedong lo recibió en la sala de recepcióndel Salón de Asambleas de Yangjialing, donde en esemomento se encontraba el gobierno central. La habitaciónestá bien iluminada y tiene varios cuadros colgados en lasparedes. Una de las pinturas tiene una jarra de vino yvarias copas, con la palabra "Maotai" escrita y lainscripción de Huang Yanpei: "Se rumorea que un visitantevisitó Maotai y se lavó los pies en la piscina de vino. No meimporta ya sea verdadero o falso. Hace frío y bebo dos otres tazas". Esta pintura fue pintada por el segundo hijo deShen Junru, Shu Yang, "para entretener" a su padre cuandoel Kuomintang lanzó su tercer levantamientoanticomunista. Al pedirle a Huang que escribiera lainscripción, recordó el rumor de que el Ejército Rojo selavaba los pies en la piscina de vino de Maotai y la titulóAlegoría, no esperaba que fuera colgada en el salón dondese encontraban los líderes del Partido Comunista. de Chinarecibió invitados. Entonces levantó la vista, sintiéndosecordial, y la sensación de conocerlo brotó en su corazón,abrió su corazón y tuvo una larga conversación con MaoZedong, lo que provocó un importante punto de inflexión ensu vida. Aquí, la sala de recepción del Gran Salón Central ylas pinturas que contiene constituyen una situación decomunicación específica, que transmite sutilmente elsignificado ideológico de sinceridad, amabilidad ycomprensión a la otra parte, allanando el camino para lasactividades de comunicación y facilitando así lacomunicación. un gran éxito.A veces, debido a necesidades militares o comerciales,algunas ideas no deben expresarse claramente. Siorganizas situaciones de comunicación de manerainteligente y utilizas estrategias, puedes lograr tusobjetivos por sorpresa. La trama de la "estrategia de lad d í b d d
ciudad vacía" es bien conocida por todos, aunque este tipode situación se utiliza como "último recurso", ha producidoefectos milagrosos.En las actividades de comunicación de las personas, aveces resulta inconveniente o innecesario elaborar undeterminado significado. Siempre que una determinadasituación de comunicación se diseñe y resalteadecuadamente, el significado completo saldrá a la luz y laintención de comunicación se realizará. En 1972, elpresidente estadounidense Richard Nixon y su esposa,acompañados por el secretario de Estado Rogers y elasistente de seguridad nacional Kissinger, llegaron aBeijing en un avión especial y visitaron China por primeravez. Al bajar del avión, pidió específicamente a los guardiasque vigilaran la escotilla y no permitió que su séquito losiguiera fuera del avión. Tan pronto como Nixon caminósolo por la pasarela, rápidamente extendió su mano paraestrechar la mano de Zhou Enlai durante mucho tiempo ylos fotógrafos presentes rápidamente tomaron fotografíasde esta preciosa toma histórica. La época, 1972; laubicación, el aeropuerto de Beijing; sumado a las dosgrandesmanos apretadas con fuerza por los líderes deChina y Estados Unidos, esto constituyó una situación deespecial importancia. No sólo hace que la gente se décuenta de que el vacío psicológico causado por el apretónde manos de Dulles con los miembros de la delegaciónchina encabezada por Zhou Enlai durante la Conferencia deGinebra en 1954 fue llenado por Nixon; también hace quela gente se dé cuenta de que en los intercambios entreChina y Estados Unidos "Se acabó una era", comenzó unaera. El uso de situaciones comunicativas aquí es apropiado,típico y significativo, y es mejor que cualquier cantidad depalabras.Para las palabras y acciones inapropiadas de la otra parte,no exprese su insatisfacción cara a cara, espere hasta mástarde, elija o establezca una situación adecuada, hagapalabras y acciones similares a la otra parte y luego déle ala otra parte una poca orientación para que la otra partecomprenda sus intenciones. Por ejemplo: la esposa estásentada frente a la máquina de coser trabajando, y elmarido sigue haciendo comentarios: "Más despacio... tencuidado... tu aguja se ha roto, tira la tela hacia laizquierda... para..."La esposa dijo enojada: "¿Por qué quieres estorbarme?¡Puedo coser!". í ñ ól
"Por supuesto que sí, cariño, sólo quiero que experimentesla sensación que tuve cuando me enseñaste a trapear elpiso".Aquí, el marido utiliza la técnica de preparar la escena.Mientras trapeaba el piso, su esposa señalaba y gritaba,actuando como el comandante en jefe. Tal vez porque noquería ofender a su esposa de inmediato, el esposo noexpresó su descontento, sino que aprovechó la oportunidadde que su esposa estuviera cosiendo y organizó unasituación similar a la de ese momento, para que su esposapudiera experimentar ser conducida. y escuchado por losdemás, el sentimiento de gritar expresa sutilmente eldescontento con su esposa por ser una buena maestra.Cabe señalar que no todas las situaciones de comunicaciónlas elige y diseña uno mismo, si la otra parte elige y diseña,hay que prestar atención al significado de la situación decomunicación, lograr una comprensión precisa, ser flexibley adaptarse a la situación, y evitar pasividad y errores en lacomunicación.La escena es una comunicación silenciosa, una influenciade la concepción artística y un complemento indispensableen la comunicación interpersonal y las actividades sociales.Piénselo: "El sol sale por el este y llueve por el oeste. Elsilencio es mejor que el sonido en este momento". "Todosse emborrachan incluso si no están borrachos con vino." Siestás en una escena así y eres bueno usándola, ¿no seríamaravilloso interactuar y comunicarte con los demás?Segundo nivel de selección de carrera: esencial para el éxito en elámbito laboral
 1. Corrija su mentalidad al elegir una carrera y elija lacarrera adecuada.Todo el mundo se enfrentará a elecciones profesionales ensu vida, porque este es el primer paso hacia la sociedad.Que podamos dar bien el primer paso o no depende denuestra mentalidad a la hora de elegir carrera.Elegir una carrera es uno de los eventos más importantesen la vida de una persona y puede tener un impacto muyimportante en el destino de su vida. Cada uno de nosotrosenfrentará opciones profesionales en nuestras vidas,porque este es el primer paso hacia la independencia en lavida. Se debe considerar cuidadosamente cómo dar esteprimer paso, cómo encontrar un trabajo sin problemas eincluso encontrar el trabajo ideal. Creemos que primerodebemos corregir nuestra propia psicología de selección decarrera.
(1) Establecer ideales profesionales correctosCada uno tiene sus propios ideales para la vida futura y losideales profesionales suelen ser uno de los contenidos másimportantes.El ideal profesional es un objetivo para la carrera futura,que está estrechamente relacionado con la elección decarrera.Según una encuesta realizada por los departamentospertinentes a 803 estudiantes de escuelas primarias ysecundarias en las zonas urbanas y rurales de Beijing, el93% de los adolescentes ha tenido ideales profesionalesdesde el tercer grado de la escuela primaria. Esto golpealos corazones de los niños como una piedra de oro, y losniños de diferentes edades tienen diferentes ideales. Laencuesta muestra que los estudiantes de primaria tienenideales profesionales ingenuos: algunos quieren serastronautas y "conducir una nave espacial para viajar por elespacio", otros quieren ser diseñadores de armas militaresy "mostrar sus habilidades en la defensa de la patria";Algunos quieren convertirse en entomólogos y "explorar losmisterios de la naturaleza"... Sin embargo, de la encuestatambién podemos ver que los ideales profesionales de losestudiantes de primaria son obviamente superficiales,cambiantes e imitativos.En la edad de la escuela secundaria, los idealesprofesionales de los niños han experimentado nuevosdesarrollos. Debido a su nueva comprensión de lal l d l
importancia social, los tipos de ocupaciones y los requisitosprofesionales, los ideales profesionales han comenzado atener connotaciones como profundidad, estabilidad yautonomía.En la juventud, los ideales profesionales están másfirmemente formados, son más realistas y se integran en lavida.El punto de partida para el éxito del buscador de empleo esla determinación ideal. Las personas primero debendeterminar qué quieren hacer y luego trabajar duro paralograr sus objetivos predeterminados. Las historias de lassiguientes celebridades pueden ayudar a las personas acomprender la importancia de los ideales para el éxito.Nightingale nació en Italia en una familia británicaadinerada y pasó su tiempo en la mediocridad hasta los 29años. En 1849, a la edad de 29 años, viajó a Egipto. En elcamino visitó un hospital en Alejandría y vio a lasenfermeras trabajando. Sintió la importancia de laeducación formal en enfermería y la consideró como suvocación. Así que ignoró la oposición de su familia y sededicó resueltamente al trabajo de enfermería, que elmundo consideraba humilde. Fundó una escuela deenfermería y se convirtió en un modelo para las escuelas deenfermería en varios países; el libro "Para la enfermería"que escribió se convirtió en la base teórica para lalegislación y la formación de las enfermeras; y ella mismase convirtió en un modelo para que las enfermeras devarios países aprendieran. Aquí, establecer idealesprofesionales es particularmente importante paraNightingale, y los ideales profesionales pueden describirsecomo el timón de su éxito. Si nunca ha encontrado lascoordenadas de su vida, es probable que viva una vida demediocridad.El famoso cantante estadounidense Glen Campbell estambién una persona que sabe establecer sus idealesprofesionales. Cuando tenía 4 años, su tío le regaló unaguitarra, que compró en una venta de garaje por 5 dólares.Pero esta guitarra le dio el primer deseo de convertirse enel mejor cantante, que también fue su primer objetivo.A medida que fue creciendo comenzó a tocar la guitarra endiscotecas y en la calle, generalmente sin paga, luego pasóa la radio para acompañar música, pero se sentía todavíaun desconocido. "Ninguno de los cantantes para los quetoqué sabía mi nombre", dijo. "Yo era sólo un tipo pequeñoen la esquina tocando la guitarra".ñ l ó d d d
Ser acompañante musical en una estación de radio puedegenerar mucho dinero, pero ese no es su objetivo ideal, porlo que dejó su trabajo en la estación de radio y comenzó arealizar sus propios conciertos. Aunque era arriesgado,estaba dispuesto a correr riesgos para convertirse en unbuen cantante.Sus dos grabaciones, "La ternura de mi corazón" y "Cuandovoy al estanque Phoenix", fueron muy populares.Finalmente, Glen Campbell logró su objetivo: convertirseen un cantante famoso. No era un "maravilla de un sologolpe" como decían los periódicos: llevaba veinticinco añosluchando por su objetivo. "Pasé momentos difíciles",admite, "pero siempre supe lo que quería hacer. Eso es loque tienes que tener si quieres ser dueño de tu propiavida".El mayor valor de establecer metas ideales es que puedesevitar perder el tiempo y trabajar sin rumbo, paraquepuedas concentrarte en lograr tus metas ideales.Antes de postularte para un trabajo, será mejor que tepreguntes: ¿Cuál es mi mayor necesidad en la vida? ¿Quées importante para mi? ¿Cómo puedo ser feliz? Algunaspersonas consideran la creación continua y la dedicacióndesinteresada como su mayor objetivo en la vida; algunaspersonas se esfuerzan por obtener dinero y buscan eldisfrute de la vida material como su mayor felicidad en lavida; algunas personas consideran que ser puro y libre dedeseos es su mayor felicidad en la vida. .Diferentes Lasdiferentes respuestas de las personas a las preguntas enrealidad reflejan sus diferentes estados ideales.
(2) Esté preparado mentalmente para elegir
una carrera.Todo el mundo debe estar preparado mentalmente si quierecompletar con éxito una tarea, y lo mismo ocurre con laelección de una carrera. Para lograr su carrera ideal, laconfianza en uno mismo es esencial. La confianza en unomismo significa que usted tiene la sabiduría pararespetarse a sí mismo y darse cuenta de que es miembro dela gran raza humana.El ex presidente estadounidense Eisenhower fue undestacado comandante durante la Segunda Guerra Mundialcon una reputación distinguida y destacadas hazañasmilitares. Cuando alguien le preguntó qué era lo másimportante en la vida, respondió: "En general, lo másimportante es el respeto por uno mismo." La autoestima esl ó d l l d
la comprensión de que tienes el mismo potencial que todoslos demás en el mundo. Un candidato con una sólidacalidad psicológica debe tener suficiente tolerancia paraafrontar los reveses y suficiente coraje para afrontar losdesafíos. Con estos, cuando estés frente al examinador,estarás tranquilo y responderás sin problemas. Además,este tipo de "no caos" y "flujo" debería basarse en laautoestima personal y la introspección profunda, en lugarde la confianza ciega o la adulación deliberada. Debe teneruna mentalidad independiente y principios, y no utilizar losgustos y disgustos de otras personas como estándar parasu comportamiento. Debe hacerlo incluso cuando seenfrente al rostro lívido del examinador. Debe recordar:"La gente debe amarse a sí misma antes que a los demás".amarlos; la gente debe ayudarse a sí misma antes que a losdemás." Principio de "ayuda". Incluso si estás ante eltrabajo ideal que has anhelado, no debes “inclinarte” ni“salivar”. Debes desarrollar una personalidad íntegra através del arduo trabajo de la vida y ganar con confianza laposición que mereces.En la vida real, a menudo nos encontramos con situacionescomo esta: muchas personas están bien preparadas antesde solicitar un trabajo, pero cuando realmente asumen elpuesto, parecen nerviosas, tienen una actitud rígida,responden preguntas incorrectamente y finalmente se vandecepcionados. porque esto no está relacionado con sufalta de confianza en sí mismos. De hecho, cada uno tienesus propios defectos y ventajas, la clave está en cómocaptarlos correctamente.Las personas que carecen de confianza en sí mismas otienen poca confianza en sí mismas suelen presentar lossiguientes síntomas:
① Autoculpa excesiva. Independientemente de si puedeshacerlo o no, la alegría del éxito rara vez emerge en tucorazón. A menudo sientes demasiada lástima por unpequeño revés, por lo que culpas de tu fracaso o revés a tupropia incompetencia y te culpas a ti mismo. Si soyrealmente malo, por qué digo tonterías, mi desempeño esrealmente terrible, etc.
②Envidia a los demás. La llamada envidia aquí no significaque las personas con poca confianza en sí mismas siemprepresten atención a los demás, sino que es un estado deánimo causado por métodos de comparación inadecuados ouna devaluación excesiva de sí mismos cuando secomparan con los demás. A menudo se comparan lasd f l f l d l d á
propias deficiencias con las fortalezas de los demás, seculpa a sí mismo y al mismo tiempo se menosprecian laspropias fortalezas, o se ignoran fundamentalmente laspropias fortalezas, lo que da como resultado unaautoimagen que ya no es tan buena como la de los demás.
③Tener demasiada autoestima. Estar perdido cuando estárodeado de extraños, ser sensible a las palabras y accionesirrelevantes de otras personas y evitar la realidad de losproblemas de manera negativa, como mantenerse alejadode los demás y buscar excusas para uno mismo. Todasestas son manifestaciones de una autoestima demasiadofuerte, y la raíz de esta actuación es esencialmente uncomplejo de inferioridad.En los aspectos enumerados anteriormente, no todo elmundo es así, después de todo, son muy pocas las personasque no tienen ninguna confianza en sí mismas, más amenudo la muestran en algunas ocasiones especiales ocuando se enfrentan a cosas especiales. Para lossolicitantes de empleo, aquellos con una gran confianza ensí mismos tienen más probabilidades de derrotar a aquelloscon poca confianza en sí mismos, y la "fobia a laautorecomendación" a menudo hace que muchossolicitantes de empleo fracasen. Para mejorar su confianzaen sí mismo al postularse, es posible que desee parautilizar los siguientes métodos antes de esto Capacítesepara:
①Habla frente al espejo. Piense en "yo" en el espejo comoel entrevistador y hable de manera autocuestionable yautorespondiente, utilizando la voz y la entonación quesuele utilizar cuando habla con los demás.
② Contacta conscientemente con extraños y toma lainiciativa de hablar con ellos. Durante la conversación,debes atreverte a mirar a la otra persona, tomar lainiciativa de hacerle preguntas y expresar tus diferentespuntos de vista sobre algo de vez en cuando.
③Recuerda lo que has hecho recientemente, elige algo quete haga sentir más satisfecho, analiza las razones de tuéxito y piensa más en los factores de variabilidad personal.
④Pida ayuda a quienes tengan experiencia o experiencia.Cualquiera que alguna vez haya solicitado un empleo puedecontar muchas anécdotas interesantes sobre cómo solicitarun empleo, siempre que se prepare cuidadosamente. Apartir de su experiencia, podrás analizar lo que hizo yaprender algunos conocimientos relevantes sobre cómosolicitar un empleo, de modo que puedas estar preparadod l l á á
antes de la entrevista, lo que será más propicio paramejorar tu confianza en ti mismo.Por supuesto, la confianza en uno mismo no es unaconfianza irracional en uno mismo. Debe basarse en elconocimiento, la capacidad y la experiencia personales. Laarrogancia de Yelang es sólo una práctica de autoengaño.2. Determinar la dirección profesional a través de pruebas.En realidad, elegir una carrera no es problemático, la claveestá en la autoevaluación de sus habilidades en diversasmaterias. Cuando se comprenda a sí mismo, la direcciónprofesional que elija se convertirá en su dirección hacia eléxito.El Sr. Lawrence, un famoso psicólogo y experto enrelaciones públicas estadounidense, una vez hizo algunaspreguntas a personas jóvenes y de mediana edad queestaban eligiendo una carrera, y luego les dio una direcciónprofesional general basada en las diferentes respuestas delos consultores profesionales. Creemos que las preguntasdel examen del Sr. Lawrence tienen algún mérito científico.Estos temas son los siguientes:
①Según tu experiencia hasta ahora, ¿qué tipo de trabajo tegusta hacer realmente?
②¿Valoras la calidad o la cantidad?
③¿Te gusta trabajar con la gente?
④¿Te gusta usar la computadora en el trabajo?
⑤¿Te gusta escribir?
⑥¿Qué trabajo prefieres entre crear y vender?
⑦¿Estás dispuesto a echar una mano a alguien que tienemala suerte?
⑧¿Te gusta viajar o quedarte quieto?
⑨¿Estás dispuesto a trabajar en otras áreas?
⑩Trabajo en interior o trabajo en exterior, ¿cuál prefieres?
⑪¿Le gusta brindar orientación en los intentos difíciles deotros?
⑫¿Qué es más importante para ti, la cantidad de dineroque ganas o qué tipo de trabajo haces?
⑬¿Qué tan duro vas a trabajar para obtener el dinero queesperas ganar de una manera única?
⑭¿Qué tipo de sacrificios estás dispuesto a hacer entérminos de intereses familiares y personales para mejorartus funciones?
⑮¿Qué importancia tiene para ti el tiempo libre?Después de responder estas y otras preguntassimilares,vuelva a verificar sus respuestas. Échale un vistazo ypiénsalo: qué valoras y en qué circunstancias teí bl b á
encontrarías con estos problemas. Descubrirá que paraacercarse a sus objetivos, deberá tomar decisiones y hacerconcesiones porque algunos de sus valores pueden entraren conflicto con sus expectativas. Por ejemplo, el Sr. Liuespera convertirse en gerente comercial y gerente de nivelmedio dentro de cinco años, pero no quiere asumirresponsabilidades y solo quiere completar 8 horas detrabajo todos los días. Obviamente, para el Sr. Liu, elegirser gerente comercial no es tan bueno como elegir ser unfuncionario público. Otro ejemplo es que la señora He tienelas cualidades para ser guía turística - apariencia yelocuencia, pero al responder "¿Prefiere viajar oquedarse?", eligió lo segundo. Entonces, la señora He no esmás adecuada para ser guía. guía turístico que serasistente de hotel.3． Los primeros criterios para elegir tu carrera ideal¿Cómo puedes encontrar tu carrera ideal? La primeracondición es, por supuesto, tu propia cualidad: mientrastengas el "diamante", no tendrás miedo de no tener el"trabajo de porcelana".La condición más básica e importante para elegir unacarrera ideal es su capacidad y calidad integrales. Comodice el refrán: "Si no tienes diamantes, no puedes trabajaren porcelana". Esto significa que hay que entrar al mercadolaboral con un diamante en la mano. La llamada calidad esun concepto con una amplia extensión. La calidad ensentido estricto se refiere a las características anatómicas yfisiológicas innatas de una persona, principalmente lascaracterísticas de los órganos sensoriales y el sistemanervioso. Esta cualidad es sólo la condición fisiológica parael desarrollo psicológico humano. Su desarrollo y madurezse realizan en la práctica social, y algunos de sus defectospueden mejorarse continuamente mediante la"compensación". En términos generales, el conocimiento deuna persona, su capacidad de expresión oral y escrita, sucapacidad de organización y gestión, su experiencialaboral, sus logros sobresalientes, su deseo de ganar, etc.se pueden resumir en "calidad". En concreto, incluye lossiguientes aspectos:
(1) Calificaciones educativas y logros
académicosEn la sociedad moderna, las cualificaciones académicas sehan convertido en una condición necesaria para labúsqueda de empleo. Leer anuncios de empleo enód bl ód l f
periódicos y publicaciones periódicas y visitar las oficinasde contratación de una empresa requiere un cierto nivel deconocimiento. En algunos lugares, ya sea una pequeñafábrica de juguetes o una gran empresa de equiposelectrónicos, existe una regla no escrita que exige que lossolicitantes tengan un diploma de escuela secundaria. Enalgunas grandes ciudades, está expresamente estipuladoque aquellos con un título de maestría o superior que seantransferidos para trabajar en la ciudad pueden estarexentos de tasas de transferencia de trabajo de varios milesde yuanes, y aquellos con un doctorado pueden inclusoresolver los problemas de empleo de sus miembros de lafamilia. Esto se debe a que las calificaciones académicaspueden medir el conocimiento de una persona y puedenjuzgar inicialmente su calidad, aspecto que refleja laimportancia de que las personas reciban educación.El rendimiento académico está directamente relacionadocon el trabajo y el salario de una persona. El logroacadémico no solo incluye diversos logros durante elperíodo de estudio de una persona, sino que tambiénincluye el conocimiento de una persona, los resultados dela investigación científica, las oportunidades y resultadosde participar en el aprendizaje, las actividades académicas,la formación de habilidades y la exploración de ciertopotencial de aprendizaje o trabajo. Cuando un empleadorve que algunas de las materias de su certificado degraduación son buenas o superiores, puede resultar difícilimpresionarlo sin importar cuán bueno sea su desempeñoen la entrevista. Cuando te preguntan sobre algúnconocimiento relacionado con el profesional y solo puedesmirar a tu alrededor para hablar de ello, los ojos delexaminador definitivamente te dirán algunas malas señales.Cuando se hace una pregunta y usted la responde como sifuera un respaldo, es posible que el reclutador simplementeadmire su memoria. En el entorno competitivo actual dondese acumulan talentos y hay pocos puestos, la calidad de tuslogros académicos está directamente relacionada con tufuturo.
(2) Habilidades de comunicación oral y escrita.Según las encuestas, las personas han descubierto que lashabilidades de comunicación oral y escrita encabezan lalista de factores importantes para lograr resultadossobresalientes y ser promovidos en el empleo y el trabajo.
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Ya sea en el trabajo o en la escuela, es necesario mejorarlas habilidades de comunicación, y es urgente comenzar adesarrollarlas, cultivarlas y perfeccionarlas. Si tu escrituraes superficial, tus expresiones son lentas, la estructura detus oraciones es floja, tus errores gramaticales sonconstantes o tienes problemas para expresar tus opinionesen público, entonces será mejor que hagas un esfuerzo. Nosirve de nada escapar, ¡una nuera fea tendrá queencontrarse con sus suegros tarde o temprano! Tarde otemprano estas debilidades tuyas aparecerán. Quizás algúndía lo inviten a dar una conferencia o participar en undebate. Por lo tanto, debes estar completamente preparadopara hacer que tu elocuencia sea tan impresionante comotu habilidad, en lugar de debilitar tu imagen.Si sus habilidades de expresión escrita son débiles, suempleador o sus compañeros de trabajo pueden leer lo queusted redacta y pensar: "Fulano de tal es una personatalentosa y un buen empleado, pero lo que escribe no tienevalor". corrige estas deficiencias y no permitas que seconviertan en la causa fundamental de tu futuro.Durante el proceso de búsqueda de empleo, si carece dehabilidades en esta área, rápidamente se hará evidente.Una carta de presentación mal escrita, un currículum malarticulado y una solicitud mal redactada son ejemplos dehabilidades de escritura. Asimismo, las entrevistas brindanla oportunidad de poner a prueba las habilidades verbales."Aún no es demasiado tarde para solucionar el problemaantes de que sea demasiado tarde". Actualmente, existenalgunos cursos de formación en comunicación oral, oratoriay expresión escrita en la sociedad. Si tu capacidad deexpresión no está a la altura del nivel medio, es sumamentenecesario participar en este tipo de clases deentrenamiento. El solo hecho de apuntarse a un curso deeste tipo (aunque sea forzado) y practicarlovoluntariamente refleja la madurez y la iniciativa de estosindividuos. Y aquellos que saben que necesitan ayuda perocarecen de visión y determinación, y son demasiado vagos yavergonzados para hacer algo, seguramente se encontraránnuevamente en problemas en el futuro... y en el futurocercano.
(3) Tecnología informáticaVivimos en una era de la información, en la que la nuevainformación, los nuevos conocimientos y las nuevastecnologías están creciendo a un ritmo geométrico. Ya seal í
que se especialice en negocios o ingeniería, ya sea queestudie ciencias o artes liberales, las computadorasdesempeñarán un papel cada vez más importante en sufuturo personal y profesional. Para utilizar sus materiasoptativas de manera inteligente, primero comprenda si sucampo requiere conocimientos de informática comoherramienta profesional o si requiere solo una comprensiónsuperficial. Luego, informe haber tomado los cursosnecesarios para estar completamente preparado para elfuturo.Recuerde, los conocimientos básicos que aprenda hoyserán un factor competitivo en el mercado laboral delmañana. En condiciones de alta tecnología, muchaspersonas usarán las computadoras de la misma manera queusaban lápiz y papel en el pasado. La generación más jovense convertirá en una generación de mentes agudas graciasa los videojuegos avanzados y de pensamiento rápido, y alas computadoras domésticas y escolares. Descubrirá quela competencia es cada vez más feroz y que losempleadorestratan cada vez más los conocimientosinformáticos como una materia vital. Con la participaciónde conocimientos informáticos, debes tener un estudioadecuado de estos en tu futura búsqueda de empleo.
(4) Capacidad de actividad socialLas actividades sociales reflejan un sentido departicipación y la capacidad de hacer frente a los demásmientras se trabaja juntos hacia un objetivo común. Ocuparcargos públicos demuestra además habilidades deliderazgo y organización. Desarrollar la capacidad departicipar en actividades sociales como miembro de ungrupo o grupo también puede ser útil para fomentarconexiones, lo que puede ser una ventaja al solicitar untrabajo. Al mismo tiempo, este tipo de actividad colectivatambién puede convertirte en un todoterreno. Si aún notienes trabajo, también puedes buscar un trabajo a tiempoparcial en la sociedad, cuyo objetivo es que sepas cómoutilizar tu tiempo libre de forma creativa. Este tipo departicipación es imposible si el estudio y el trabajo ocupantodo el tiempo. Sin embargo, si tiene tiempo, debe tomaralgunas medidas positivas que le darán al examinador unacomprensión integral de usted. Además, estas actividadestambién pueden desarrollar su potencial y mejorar suconocimiento.
(5) Experiencia laborall ú d l b l
Si tiene algún tipo de experiencia laboral y si tieneexperiencia laboral está relacionado con el éxito o elfracaso de su elección de carrera. No importa cuáninteligente o talentosa sea una persona, será ligeramenteinferior a alguien que nunca antes ha hecho oexperimentado algo o un trabajo, al menos al comienzo deaceptar esa cosa o trabajo. Experiencia y experiencialaboral, ya sea en fábricas, hoteles, escuelas o agencias, esotra condición que deben exigir los reclutadores. Laexperiencia laboral demuestra la voluntad de asumirresponsabilidades para saber cómo es realmente el trabajo.Los examinadores saben que para algunos estudiantes, eltrabajo se limita a empleos de verano y trabajosocasionales. Sin embargo, poder participar en estas tareases en sí mismo una señal de un uso positivo del tiempo. Asíque no se avergüence si dice que trabajó en un "parqueinfantil" o en un "restaurante de comida rápida". Incluso losregistros de trabajos ocasionales reflejan que usted haestado familiarizado con el trabajo en un campodeterminado.Cualquier empleo es mejor que ninguna experiencialaboral, y debes intentar encontrar un trabajo de tiempocompleto o parcial que sea bueno para tu futuro. Haytrabajos buenos y malos, aunque sea "sólo un trabajo atiempo parcial", al menos puede tener los siguientesbeneficios:
① Puede ayudarle a obtener una comprensión másprofunda de las áreas que le interesan.
② Brindarle oportunidades para expresar sus talentos yrecibir capacitación en las habilidades requeridas, incluidala gestión del diseño, la coordinación cuidadosa, laelaboración de planes, el control de situaciones, laorganización de arreglos, la dirección del comportamientoo la realización de investigaciones, etc.
③Es posible encontrar oportunidades laborales en elfuturo.Sin embargo, vale la pena señalar que no importa cuánlarga o corta sea su experiencia laboral, debe tener unhistorial laboral satisfactorio: excelente calidad, sinausencias, presentarse a trabajar a tiempo y estardispuesto a hacer todo lo que se le pida. Sólo así podráaprovechar al máximo su experiencia laboral en el futuro.4. Elige una carrera según tus interesesEl interés es un tipo de motivación, combinar el interés conla carrera le facilitará la consecución de resultados.l bl d b d l d
El establecimiento de sus objetivos ideales y su actitud antela vida es el punto de partida para su éxito en la elección deuna carrera.Russell dijo que su objetivo en la vida es hacer de "lo queamo mi vocación". En otras palabras, debe considerar loque más le interesa en la vida como su carrera de por vida.De hecho, este es un buen ejemplo a seguir.Para determinar sus objetivos para toda la vida, primeropregúntese cuáles son sus intereses. El llamado interés serefiere a la tendencia psicológica de una persona a buscarsaber algo o que le guste una determinada actividad, estatendencia psicológica está relacionada con unadeterminada emoción. "¿Qué me gusta hacer?" "¿En quésoy mejor?" Si una persona puede elegir un objetivoprofesional basándose en sus propios pasatiempos, suiniciativa se utilizará plenamente. Incluso si estás muycansado y trabajador, siempre estás de buen humor y debuen humor; incluso si hay muchas dificultades, nunca tedesanimarás, pero puedes hacer lo mejor que puedas parasuperarlas con perseverancia; incluso puedes olvidarte decomer y dormir, y emborracharse tanto. Edison es un buenejemplo. Trabajó duro en el laboratorio durante más dediez horas casi todos los días, comiendo y durmiendo allí,pero no se sintió amargado en absoluto: "Nunca hetrabajado ni un día en mi vida". Declaró: "Me diviertoinfinitamente". todos los días. "No es de extrañar que tengaéxito.A muchas personas a menudo les resulta difícil descubrirqué les interesa o en qué son buenos, lo que requiere queseas bueno descubriéndote a ti mismo en la práctica,conociéndote a ti mismo y entendiendo constantemente loque puedes y no puedes hacer, para que puedas Aprovechatus puntos fuertes y evítalos. Corto y exitoso. El escritorSpek no se dio cuenta al principio de que se convertiría enescritor y cambió de carrera varias veces. Al principio,debido a que medía más de 1,9 metros, se enamoró delbaloncesto y se convirtió en jugador de baloncestomasculino de la ciudad. Debido a que sus habilidades dejuego eran normales y se hizo mayor, cambió de profesión yse convirtió en pintor profesional. Sus habilidadespictóricas también fueron incomparables: cuando pintabapara periódicos y revistas, ocasionalmente escribíaartículos breves, finalmente descubrió su talento comoescritor y se embarcó en el camino de la creación literaria.bl d b ó
Es posible descubrir y juzgar con precisión sus propiosintereses revisando sus propias experiencias. Sobre estabase, clasificar sus intereses en un determinado tipo ycompararlos con las ocupaciones correspondientes puedeayudarle a elegir una carrera que se adapte a sus intereses.En cuanto a la relación entre intereses y diversasocupaciones, los estudiosos nacionales las han clasificadode la siguiente manera según el Diccionario Canadiense deClasificación Ocupacional:Tipo de interés A: Dispuesto a lidiar con cosas: le gustalidiar con cosas específicas, permanecer desconocido ytrabajar duro. Las ocupaciones correspondientes incluyencartografía, exploración geológica, diseño arquitectónico,fabricación de maquinaria, operación de computadoras,contabilidad, cajero, etc.Tipo de interés B: Dispuesto a estar en contacto con lagente; le gusta socializar con la gente, hacer amigos y estáinteresado en actividades como ventas, relaciones públicas,entrevistas y transferencia de información. Las ocupacionescorrespondientes incluyen vendedores, personal derelaciones públicas, reporteros, consultores, profesores,guías turísticos, camareros, etc.Tipo de interés C: Dispuesto a realizar un trabajo regular,como actividades rutinarias, repetitivas y regulares, y estáacostumbrado a trabajar según procedimientospreestablecidos. Las ocupaciones correspondientesincluyen bibliotecario, secretariado, estadística,mecanógrafo, funcionario, cartero, gestión de archivos, etc.Tipo de interés D: Le gusta participar en trabajos queayuden a las personas: dispuesto a ayudar a los demás,tratando de mejorar la situación de los demás, ayudando aotros a resolver sus problemas, ocupacionescorrespondientes como asistencia social, caridad, médicos,abogados, seguros, enfermeras, policía. , etc.Tipo de interés E: Dispuesto a realizar trabajos de liderazgoy organización; le gusta estar a cargo de algunas cosas,espera ser respetado y ganar prestigio y, a menudo,desempeña un papel fundamental en las actividades. Lasocupaciones correspondientes incluyen políticos,empresarios, activistas sociales, administradores,consejeros escolares, etc.Tipo de interés F: Le gusta estudiar el comportamientohumano;