El Lado Humano de la Empresa Resumen

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
VICE-RECTORADO ‘’LUIS CABALLERO MEJÍAS’’
DEPARTAMENTODE INGENIERÍA INDUSTRIAL
CÁTEDRA: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
EL LADO HUMANO DE LA EMPRESA
	Profesora:
	Integrantes:
	Roa Zoraida
	Reales Yisbel. Exp. 2011203006
	
	Velasquez Iriana. Exp. 2011203021
Caracas, agosto 2015.
¿QUÉ ES UN SER HUMANO?
En el orden natural es un individuo dotado de razón, de voluntad libre y con capacidad de recibir y expresar afecto. En el orden sobrenatural es un ser creado a imagen de Dios y con un destino eterno. Por todo esto se dice que el ser humano es una persona y esa dignidad de persona humana lo hace distinto y superior a los demás seres. Debe respetarse a sí mismo, respetar a los demás y exigir ser respetado. 
El hombre es un ser individual y por ello busca primordialmente su propio bien. Pero es también un ser social. Nace, crece, se desarrolla y muere en sociedad y la necesita para sobrevivir, progresar y superarse.
En la empresa debe ayudarse a sí mismo, pero también ayudar a su grupo, que a su vez le ayudará a él. No puede separar lo individual y lo social que lleva en sí mismo. Tiene que ser ambas cosas y armonizarlas lo mejor posible. 
¿QUÉ ES EN “LO SOCIAL”?
Es la interacción del hombre con los demás hombres. Su finalidad social externa es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad en la que se encuentra. Y su finalidad social interna es la de contribuir al pleno desarrollo de sus integrantes. Las finalidades económicas y sociales de la empresa son para servir a los hombres de fuera y a los hombres de dentro de la empresa ya que ambos están estrechamente vinculados.
EL LADO HUMANO DE LA EMPRESA
En la empresa hay cosas materiales y seres humanos. 
Lo material: sus materias primas, sus máquinas, sus sistemas y procedimientos, su tecnología, sus productos, sus servicios. Y también lo humano: sus directores, ejecutivos, gerentes, supervisores, empleados y trabajadores de las más diversas actividades.
En 1966 Douglas McGregor, autor del libro “El lado humano de la empresa”; señalo en el mismo que una de las mayores tareas de la empresa es organizar el esfuerzo humano para alcanzar sus objetivos económicos. Despertar el potencial presente en su personal y que una de las fallas más comunes procede de la idea equivocada de la naturaleza del control en el campo de la conducta humana.Planteó un enfoque más sensible a los valores humanos, para lograr el autocontrol, para que el personal fuese más responsable mediante un código ético consciente y positivo. 
McGregor fue el autor de la teoría “y” que contraponía a la teoría “x”. 
La teoría “x” es la que obtiene resultados simplemente por un ejercicio firme de la autoridad y el control.
La teoría “y”, por lo contrario, propiciaba la creación de condiciones de tal manera que los miembros de la empresa, pudieran alcanzar mejor sus propias metas, dirigiendo sus esfuerzos hacia el éxito de la misma.
En pocas palabras el lado humano de la empresa está en reconocer a los seres humanos, al llamado factor humano, como alguien distinto y superior a lo material y por ello con un potencial extraordinario para el bien de la empresa. 
BIBLIOGRAFÍA
Servitje Lorenzo. El Lado Humano de la Empresa. Discurso ofrecido por Don Lorenzo Servitje en el que profundiza en el valor de la persona, su dignidad, su interacción con lo social y el fin último del trabajo. Página web en línea. Disponible: http://www.es.catholic.net/op/articulos/43838/cat/415/el-lado-humano-de-la-empresa.html Consulta [2015, agosto 20]
REPÚ
BLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
 
UN
IVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL 
POLITÉCNICA
 
“
ANTONIO JOSÉ DE SUCRE
”
 
VICE
-
RECTORADO ‘’LUIS CABALLERO MEJÍAS’’
 
DEPARTAMENTODE INGENIERÍA INDUSTRIAL
 
CÁ
TEDRA: 
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
 
 
 
 
 
 
 
 
EL LADO HUMANO DE LA 
EMPRESA
 
 
 
 
 
 
Profesora:
 
Integrantes:
 
Roa Zoraida
 
Reales Yisbel. Exp. 2011203006
 
 
Velasquez Iriana. Exp. 2011203021
 
 
 
 
 
 
Caracas, agosto 
2015.
 
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA 
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” 
VICE-RECTORADO ‘’LUIS CABALLERO MEJÍAS’’ 
DEPARTAMENTODE INGENIERÍA INDUSTRIAL 
CÁTEDRA: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 
 
 
 
 
 
 
 
EL LADO HUMANO DE LA EMPRESA 
 
 
 
 
 
Profesora: Integrantes: 
Roa Zoraida Reales Yisbel. Exp. 2011203006 
 Velasquez Iriana. Exp. 2011203021 
 
 
 
 
 
Caracas, agosto 2015.