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Departamento de Ciencias Económicas 2405 – ADMINISTRACIÓN GENERAL Página 1 de 5 1. Material complementario de la clase: A) En las siguientes afirmaciones, tachar lo que no corresponde (de las partes subrayadas): 1) Podemos decir que las necesidades fisiológicas a las que hace referencia Maslow, se relacionan con los Factores intrínsecos / extrínsecos definidos por Herzberg. 2) La Escuela de Sociología basa sus desarrollos en la Escuela de Administración científica / Escuela de Relaciones Humanas. 3) Kurt Lewin / Abraham Maslow es el principal autor de la Escuela de Sociología. 4) Los grupos apáticos / grupos erráticos son aquellos que tienen comportamientos con altibajos, que pueden ir desde un comportamiento con pasividad, hasta responder con inusual violencia. 5) Las participación amplia es la que se recomienda aplicar en todas las organizaciones / en algunas organizaciones. 6) Podemos decir que el líder desarrolla un tipo de autoridad formal / informal en la organización. 7) Las necesidades de autorrealización / fisiológicas son las de menor jerarquía según Maslow. 8) Leonard Sayles era un colaborador de Frederick Herzberg / Kurt Lewin. 9) El jefe autocrático / jefe participativo es el que logra los mejores desempeños a largo plazo. 10) Las necesidades de seguridad se refieren al deseo de los individuos a estar libres de daños tanto en lo físico y patrimonial / al deseo de los individuos a estar libres de daños tanto en lo físico y patrimonial y a alcanzar la estabilidad laboral. Departamento de Ciencias Económicas 2405 – ADMINISTRACIÓN GENERAL Página 2 de 5 B) Decir si las siguientes afirmaciones son Verdaderas (V) o Falsas (F), justificando en caso de falsedad. 1) Los factores extrínsecos a los que hace referencia Herzberg generan un efecto motivador en los individuos. 2) Las necesidades de aceptación, afiliación o sociales pueden ser consideradas como factores intrínsecos en la Teoría desarrollada por Herzberg. 3) Tanto la Escuela de Sociología como la Escuela de Psicología basa sus desarrollos en los aportes de Elton Mayo. 4) La Teoría X de Mc Gregor es de carácter optimista. 5) Para modificar la estructura de un grupo apático, se debe trabajar exclusivamente sobre su líder, ya que, logrando un cambio en su actitud, es muy probable que el grupo deje de ser apático. 6) Podemos decir que Herzberg validó su teoría de los dos factores con trabajadores profesionales, y se considera que por esta situación no priorizan la satisfacción de las necesidades más acuciantes, ya que las tendrían satisfechas. 7) La participación relativa es recomendada aplicarse en todas las organizaciones, ya que permiten elevados niveles de productividad. 8) Un jefe debe siempre poseer autoridad formal y autoridad informal en la organización. 9) Douglas Mc Gregor pertenece a la Escuela de Psicología. 10) Podemos decir que los individuos tipificados por la teoría X de Mc Gregor se motivan con los llamados Factores intrínsecos deHerzberg. C) Dadas las siguientes afirmaciones, indicas las opciones correctas (pueden ser más de una correcta): 1) Son suposiciones de la Teoría Y de Mc Gregor: Departamento de Ciencias Económicas 2405 – ADMINISTRACIÓN GENERAL Página 3 de 5 (a) Plantea una mirada negativa de los individuos. (b) Expone que los individuos buscan el autocontrol. (c) Los individuos evaden las responsabilidades. (d) Plantea una visión optimista de las personas. 2) Entre los Factores Extrínsecos a los que hace referencia Herzberg podemos citar: (a) Tipo de supervisión. (b) Salario. (c) Estabilidad en el trabajo. (d) Progreso. 3) Son características de los grupos estratégicos: (a) Trabajan en forma conjunta. (b) No tienen actitudes para colaborar. (c) Accionan racionalmente a los consignas de trabajo. (d) Buscan que todo siga igual- 4) Son características de un líder: (a) Poseen autoridad formal. (b) Poseen autoridad informal. (c) Poseen cualidades personales. (d) Son impuestos por la organización. 5) Son autores de la Escuela de Sociología: (a) Maslow. (b) Lewin. (c) Allport. Departamento de Ciencias Económicas 2405 – ADMINISTRACIÓN GENERAL Página 4 de 5 (d) Herzberg. 6) En sus desarrollos sobre la participación, entre otros, Lester Coch y John French proponen los siguientes esquemas de participación: (a) Participación amplia. (b) Participación democrática. (c) Participación autocrática. (d) Ninguna de las opciones es correcta. 7) Podemos citar como ejemplos de necesidades fisiológicas: (a) Amistad. (b) Progreso. (c) Descanso. (d) Estabilidad laboral. 8) Entre los aportes de los autores de la Escuela de Psicología podemos citar: (a) Participación y estructura grupal (b) Percepción. (c) Teorias X e Y. (d) Liderazgo y estructura grupal. 9) Según la Teoría de Maslow, son necesidades jerarquizadas por el mismo (entre otras): (a) Intrínsecas. (b) De estima. (c) De eficiencia. (d) Fisiológicas. 10) Son autores de la Escuela de Psicología: (a) Maslow. (c) Allport. Departamento de Ciencias Económicas 2405 – ADMINISTRACIÓN GENERAL Página 5 de 5 (b) Mc Gregor. (d) Herzberg.
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