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INTRODUCCIÓN La pirámide de Maslow nos muestra las necesidades que tenemos como persona con el fin de ,de ser autorrealizados ,de ser felices y dar mantenimiento a la vida. Para alcanzar el nivel más alto en la pirámide primero tenemos que satisfacer todas las necesidades de cada nivel de la pirámide, estas se clasifican en nivel de importancia, por eso, en el primer nivel están las fisiológicas, estas son las funciones básicas del ser humano, sin que algunas de ellas podríamos morir, por tal motivo, primero debemos satisfacerlas para seguir escalando en la pirámide hasta llegar a la cúspide. La pirámide de Maslow tiene relación con el Proceso de Atención Enfermero (PAE), dado que se debe reconocer los factores más importantes al momento de obtener la valoración, y con esto se enfocará el profesional de enfermería en estos factores o características, y de ahí abordarán las demás. OBJETIVO ESPECIFICO: 1- Definir la teoria de la escala de Maslow 2- Identificar la importancia de la escala de maslow en la valoracion para el proceso de atención de enfermería OBJETIVO GENERAL: Dar a conocer que es la escala de maslow y como se relaciona en el area de la salud. TEMA :TEMA : ESCALA DE MASLOWESCALA DE MASLOW “ Necesidades básicas del ser“ Necesidades básicas del ser humano yhumano y su relación en la salud “su relación en la salud “ CONCEPTOS FUNDAMENTALES: NECESIDAD: El Diccionario de la Lengua Española ofrece varias acepciones del concepto de necesidad, de las que podemos destacar que se trata de un impulso humano o motivación dirigido a satisfacer una carencia de naturaleza variable como alimento, agua, vivienda, protección, afecto, seguridad, etc. SALUD: La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. El goce del grado máximo de salud que se pueda lograr es uno de los derechos fundamentales de todo ser humano sin distinción de raza, religión, ideología política o condición económica o social. PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA: Es una serie de pasos que se realizan para identificar el problema de enfermería que tiene el paciente y solucionarlo al ejecutar el cuidado organizado y sistematizado; adecuado para cada paciente. ¿QUIÉN FUE ABRAHAM MASLOW? Abraham Maslow fue un psicólogo nacido en New York, fundador de la psicología humanista junto a otros colegas, que se basa en la búsqueda de la salud mental enfocándose en satisfacer una serie de procesos básicos representados en un escalafón llamado la pirámide de Maslow. A lo largo de la historia, la psicología ha investigado especialmente asuntos negativos como las conductas problemáticas o los trastornos mentales. En cambio, Maslow se centró en personajes tan ejemplares como Gandhi, Lincoln o Einstein. Analizó sus vidas para comprender có m.o habían llegado a la cúspide de la pirámide. TEORÍA DE MASLOW: ¿Que dice sobre las necesidades? En 1943, Maslow formuló A Theory of Human Motivation (teoría en la que trata de explicar qué impulsa la conducta humana), esta teoría define una jerarquía de necesidades humanas y argumenta que a medida que los individuos van satisfaciendo las necesidades más básicas, los individuos desarrollan necesidades y deseos más elevados. ¿QUÉ ES LA PIRÁMIDE DE MASLOW? Entender el comportamiento humano va más allá de la observación analítica, pues existen necesidades que toda persona necesita satisfacer. Estas se muestran en la pirámide o escala de Maslow, la cual es una representación grafica que establece los niveles jerárquicos que identifica y organiza los tipos de necesidades de la vida. ¿CUÁLES SON SUS JERARQUÍAS Y DIVISIONES? LOS 5 NIVELES Y SUS CARACTERÍSTICAS Toda persona tiene necesidades básicas que busca satisfacer, y estas pueden ser tan simples como comer hasta volverse más complejas como tener una relación de pareja. NECESIDADES ORIENTADAS A LA SUPERVIVENCIA 1- Necesidades Fisiológicas (biológicas): Poder gozar de necesidades básicas, importantes o esenciales, tener lo que nuestro cuerpo necesita y vivir una vida digna. Respiración, Alimentación, hidratación, sueño y descanso, sexo, bañarse, excreción, actividad, alojamiento, abrigo y mantenimiento de la temperatura. 2-Necesidad de Seguridad: Sentirse seguro en un ambiente, del entorno o de las personas que se encuentran. sentirse a salvo de peligros reales o imaginarios. Sentir protección y estabilidad en la vida propia. Seguridad física y psicológica, estabilidad de empleo,recursos,familia y de salud.Protección y orden. 3- Necesidad de Pertenencia o afiliación : Sentirse integrado o ser parte de un grupo,sentirse querido y apreciado. Amor,pareja,amistad,club,barrio o comunidad,aceptación y relaciones sociales o interacción con otras personas. 4-Necesidad de Reconocimiento : Tener reconocimiento propio y de los demás,saber nuestras cualidades ,habilidades y características, las cuales nos define, también aceptar a los demás, aceptarse a uno mismo tal como es y sentirse bien consigo mismo. NECESIDADES ORIENTADAS AL CRECIMIENTO 5- Necesidad de Autorrealización: Llegar a ser lo que podemos ser,haciendo actuales las potencialidades o aquello para lo que sea preparado y está especialmente capacitado, se muestra el desarrollo de todas las habilidades de uno mismo. EJEMPLO: Para con1prender mejor la teoría motivacional de Maslow podemos imaginarnos una situación en la que un individuo va trepando por todos los escalones. Visualicemos a Pepe, un adolescente que vive en un barrio marginal, pertenece a un colectivo excluido y no dispone de recursos económicos suficientes para llevar una vida digna. 1. Necesidades fisiológicas o básicas Pepe pasa hambre, frío y sed. Afortunadamente, sus padres encuentran trabajo y comienza a tener acceso a los recursos materiales elementales. 2. Necesidades de seguridad y protección En su zona hay continuas guerras entre bandas. Pepe no puede cruzar la calle sin correr el riesgo de verse involucrado en una pelea. Su familia consigue ahorrar lo suficiente como para mudarse a un vecindario más seguro. 3. Necesidades de afiliación y afecto El protagonista de nuestra historia no cuenta con apoyos en su nuevo lugar de residencia. Se siente solo y aislado. No obstante, tras unos meses es aceptado cálidamente por el equipo de fútbol de la escuela. 4. Necesidades de reconocimiento o estima Al principio le cuesta verse como una persona competente en el deporte. Tiene miedo de ser humillado por sus adversarios o de fallar y no dar la talla ante sus compañeros. Siente mucha presión social. Pero con el tiempo va demostrando que ha nacido para el fútbol. 5. Necesidades de autorrealizacion Con el paso de los.años Pepe va progresando en el mundo deportivo hasta ser un referente en su país. El éxito que ha logrado permite que disfrute de un completo bienestar. De hecho, cuenta con todos los bienes que podría desear, está sano y seguro, es admirado por todo el mundo y se siente tremendamente satisfecho.Asimismo, es capaz de valorar lo que tiene (esto es muy i.mportante). La favorable situación de Pepe permite que en su tien1po libre se dedique a la filanttopía. Participa en todo tipo de caúsas benéficas y medita sobre su futuro con ilusión. Este es el clásico ejemplo que solemos ver en la películas de una persona que ha pasado de no tener nada a cumplir sus sueños. No hace falta que nos imaginemos un caso tan extremo. Todos podemos tener carencias en cualquiera de los peldaños de la pirámide. Lo más importante es que mantengamos una actitud positiva y pensemos que podemos prosperar con esfuerzo, esperanza y ánimo. Además de las teorías especificas de enfermería también están las interdisciplinarias, las cuales dependen de otras ciencias como las físicas, sociales, del comportamiento y otras, que son adoptadas por enfermería para comprender y explicar aspectos en la atención al usuario, lo cual le da más solidez científica a la profesión; por ejemplo Abraham Maslow, psicólogo, ha tenido gran influencia enel ejercicio de la enfermería y en la asistencia sanitaria con sus teorías sobre la jerarquía de necesidades del ser humano. NECESIDADES FISIOLÓGICAS: SU RELACION Y APLICACIÓN EN ENFERMERÍA NECESIDADES DE SEGURIDAD NECESIDADES DE PERTENENCIA NECESIDADES DE RECONOCIMIENTO PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA Y SU RELACIÓN CON LA TEORÍA DE MASLOW VALORACIÓN Es la primer fase del proceso de atención de enfermería y se describe como el proceso organizado y sistemático de recolección de datos procedentes de diversas fuentes, para analizar el estado de salud del niño(a); en este proceso se consideran los siguientes pasos . NECESIDADES DE AUTORREALIZACION Recolección de datos : En este paso se recolecta y acumula en forma sistemática la información necesaria para diagnosticar las respuestas sanitarias del paciente e identificar los factores que intervienen en dichas respuestas. La observación, el interrogatorio y el examen físico son los métodos para la recolección de datos. La observación es una "habilidad de alto nivel de la enfermera", se inicia desde el primer contacto de la enfermera con el paciente y se continua durante la relación enfermera - paciente y familia: se basa en la capacidad del ser humano de captar el mundo exterior por medio de los sentidos. El interrogatorio: En la historia de enfermería tiene un propósito específico, obtener información que le sirva a la enfermera para planificar la atención y se enfoca principalmente en la percepción que tiene el paciente, la madre o el niño de la enfermedad y como le afecta. Examen físico: es una actividad que complementa la recolección de datos, se realiza con el permiso de los padres o encargados, cuando ya se ha explicado el procedimiento y preparado el ambiente; es decir que se ha establecido una relación de confianza. Se ha de realizar en un ambiente tranquilo, cómodo, seguro . Ordenamiento de datos: (clasificación) En La Aplicación del Proceso de Atención de Enfermería el ordenamiento de la información se puede basar en la escala de clasificación de las necesidades, descrita por Abraham Maslow. Además de ordenar y clasificar la información usando los niveles de necesidades de Maslow es necesario considerar el nivel de crecimiento y desarrollo individual. No se debe considerar al paciente solo como un problema de carácter corporal o físico, si no un ser humano, como un conjunto de cuerpo físico, psicológico y social, si se recolectan datos solamente con el enfoque médico puede que se logre el apoyo al tratamiento médico pero ¿hacía donde se fue la esencia de enfermería? FUENTES 1: https://www.studocu.com/es-ar/document/educacion-secundaria-argentina/derecho- politico/piramide-de-maslow/9593565 2: https://docentesaldia.com/2022/03/13/la-piramide-de-maslow-jerarquia-de-las- necesidades-humanas/ 3: https://www.mheducation.es/blog/la-piramide-de-maslow 4: https://www.webcolegios.com/file/7dedda.pdf 5:http://asp.salud.gob.sv/regulacion/pdf/guia/guia_proc_enfermeria_ninez.pdf2.pdf • Es sencílla • Se puede visualizar cómodamente • Es altamente aplicable a la realidad • Es innovadora: VENTAJAS DE LA TEORÍA MOTIVACIONAL DE MASLOW Análisis e interpretación de datos: Analizar significa escrutar, examinar la información recolectada, descubrir sus relaciones a fin de comprenderlas mejor y poder clasificarlas, para llegar a una conclusión, en la etapa de interpretación. Interpretar significa darle sentido a la información recibida y obtener una conclusión que sería un juicio clínico que conduzca a las actividades normales del cuidado, al diagnóstico de enfermería y a la planificación de cuidados especiales. Por ello este análisis e interpretación llevan a la enfermera(o) a reconocer en primer lugar los datos que denotan una necesidad inmediata, de vigilancia y de cuidados. https://www.studocu.com/es-ar/document/educacion-secundaria-argentina/derecho-politico/piramide-de-maslow/9593565 https://www.studocu.com/es-ar/document/educacion-secundaria-argentina/derecho-politico/piramide-de-maslow/9593565 https://docentesaldia.com/2022/03/13/la-piramide-de-maslow-jerarquia-de-las-necesidades-humanas/ https://docentesaldia.com/2022/03/13/la-piramide-de-maslow-jerarquia-de-las-necesidades-humanas/ https://www.mheducation.es/blog/la-piramide-de-maslow https://www.webcolegios.com/file/7dedda.pdf https://www.webcolegios.com/file/7dedda.pdf http://asp.salud.gob.sv/regulacion/pdf/guia/guia_proc_enfermeria_ninez.pdf2.pdf
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